Турал Гаибов: «Выпускников Финансового университета объединяет общий профессиональный код»

Турал Гаибов — выпускник аспирантуры 2018 года кафедры банковского дела и монетарного регулирования Финансового факультета Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Кандидат экономических наук, доцент кафедры. Является основателем и лидером клуба выпускников «Банковско-инвестиционный альянс».

• Имеет значительный опыт в финансовой сфере 11 лет, из которых 9 лет – в банковской сфере, в том числе последние 6 лет в Альфа-Банке.

• На текущей позиции менеджера Управления корпоративных финансов АО «Альфа-Банк» занимается организацией IPO российских компаний на Московской Бирже, а также сделками M&A для компаний из различных секторов российской экономики.

• Имеет опыт работы в Аналитическом центре при Правительстве РФ, где в составе команды Департамента экспертно-аналитических работ отвечал за ежедневное экспертно-аналитическое сопровождение деятельности Аппарата Правительства.

• Параллельно с 2018 г. работает в Финансовом университете: начинал старшим научным сотрудником, последние 4 года – преподаватель кафедры банковского дела и монетарного регулирования.

• Соавтор 1 научной монографии и 1 учебника; автор более 20 научных статей и 5 НИР по госзаданию Правительства РФ.

Профессиональный код поколений

— Турал, клуб выпускников факультета был организован в 2025 году. В рамках конференции-встречи выпускников, состоявшейся 21 декабря 2025 года, прошло одно из заседаний клуба. В заседании приняли участие выпускники кафедры банковского дела и монетарного регулирования, а также кафедры финансовых рынков и финансового инжиниринга, окончившие обучение в период с 1975 по 2021 год. Что лично Вам запомнилось больше всего?

— Больше всего мне запомнилась уникальная связь поколений. Удивительно было видеть в одном зале профессионалов, окончивших вуз в 1975 году, и выпускников 2021 года. Несмотря на разницу в возрасте, нас объединяет общий профессиональный «код» и преданность традициям наших кафедр — банковского дела и финансовых рынков. Это создало атмосферу не просто официального заседания, а встречи одной большой семьи, где опыт прошлого встречается с энергией будущего. Планируем и дальше организовывать подобные встречи.

Миссия «Банковско-инвестиционного альянса»

— Завершая заседание, Вы тогда отметили, что клуб продолжит организовывать встречи выпускников в различных современных форматах. Могли бы Вы подробнее рассказать, какие новые форматы и формы работы планируются в 2026 году?

— В 2026 году мы планируем отойти от формата "встречи раз в год" и внедрить систему непрерывного взаимодействия. Основной упор будет сделан на два ключевых направления:

·         Профессиональные митапы и мастер-классы:

Вместо общих дискуссий мы переходим к узкотематическим воркшопам. Например, планируются встречи по темам цифровых валют, ИИ в банковском секторе и новым инструментам фондового рынка, где спикерами выступят наши же выпускники-эксперты.

·         Гибридный нетворкинг:

Мы понимаем, что многие наши коллеги работают в других городах и странах, поэтому в 2026 году каждая встреча будет иметь "цифрового двойника" — интерактивные онлайн-комнаты для общения и speed-networking сессий, чтобы никто не чувствовал себя оторванным от сообщества.

Наша цель на 2026 год — превратить клуб в полноценный центр карьерного и интеллектуального роста для каждого, кто когда-либо учился на наших кафедрах.

— Турал, расскажите подробнее об активе клуба и о том, как можно вступить в клуб?

— Актив нашего клуба — это его "сердце", команда единомышленников, которые вкладывают свое время, экспертизу и энергию в развитие сообщества. Сегодня мы находимся в процессе формирования нашего актива и среди нас уже есть выпускники разных лет: от амбициозных молодых специалистов и руководителей различного уровня до преподавателей наших профильных кафедр.

Что касается вступления в клуб, мы сознательно сделали этот процесс максимально прозрачным и дружелюбным:

1. Кто может стать участником: Мы рады всем выпускникам кафедры банковского дела и монетарного регулирования, а также кафедры финансовых рынков и финансового инжиниринга. Главное условие — разделять наши ценности: профессионализм, надежность и готовность к взаимной поддержке.
2. Как подать заявку: Самый простой способ — заполнить короткую анкету на официальной странице клуба на сайте Финансового университета. После этого я связываюсь с кандидатом для небольшого знакомства.

Я всегда говорю: клуб — это то, что мы создаем вместе. Поэтому для вступления достаточно иметь диплом нашего факультета и желание быть частью большой профессиональной семьи. Мы ждем каждого, кто готов трудиться на благо Финансового университета и ценит уникальную связь поколений.

О стратегии развития Клуба выпускников и формировании компетенций у студентов

— Вы участвовали в X Международной научно-методической конференции «Форсайт образования: портрет студента будущего», которая проходила 31 января 2025 года. В мероприятии приняли участие более 50 представителей органов государственной власти, государственных корпораций, бизнес-организаций, а также ведущих вузов России и Республики Казахстан. Среди них были руководители и специалисты Министерства финансов РФ, Центрального банка РФ и Финансового университета. С позиции лидера клуба выпускников, планируете ли Вы приглашать членов клуба на подобные дискуссионные площадки, учитывая их значимость и количество в текущем году?

— Да, конечно, и это одна из приоритетных задач клуба на 2026 год. Опыт участия в X конференции «Форсайт образования» в январе 2025 года наглядно показал, насколько востребован живой диалог между регуляторами, академической средой и практиками из бизнеса.

Учитывая высокую значимость подобных дискуссий, мы планируем сформировать в рамках клуба "Экспертный совет", члены которого будут на постоянной основе представлять наше сообщество на конференциях Финансового университета. Мы не просто планируем приглашать их как слушателей, мы хотим, чтобы они были активными спикерами и соавторами образовательных трендов.

— 30 января 2026 г. в рамках Международной научно-методической конференции «Форсайт образования: университет будущего» состоялась предметная дискуссия кафедры банковского дела и монетарного регулирования и кафедры общественных финансов Финансового факультета на тему «Новые тренды финансового образования в условиях трансформации российской экономики и глобальных вызовов». Как Вы видите роль искусственного интеллекта в рамках формирования системных предметных компетенций у студентов?

— Вопрос роли искусственного интеллекта (ИИ) в образовании обсуждался и в прошлом году, а также стал одним из ключевых на январской дискуссии 2026 года. Моя позиция заключается в том, что ИИ сегодня — это не просто вспомогательный инструмент, а фундаментальный "со-пилот" в формировании компетенций финансиста. Можно выделить две критически важные роли ИИ в этом процессе:

1. Переход от "запоминания" к "моделированию": Благодаря ИИ-ассистентам, студенты могут в реальном времени моделировать различные финансовые решения и их последствия на бизнес отдельно взятого экономического субъекта. В перспективе один из ключевых навыков будет заключаться не только в знании формул, но и в умении задавать ИИ правильные параметры и критически оценивать полученный результат.
2. Формирование навыка работы с Big Data: В условиях трансформации глобальной экономики данные — это новая нефть. Роль ИИ — научить студента быстро структурировать хаотичные массивы рыночной информации. Мы должны готовить специалистов, которые управляют алгоритмами, а не конкурируют с ними.

В 2026 году системная компетенция выпускника Финансового факультета — это симбиоз глубокой фундаментальной теории и виртуозного владения технологиями ИИ для решения прикладных задач государства и бизнеса.

Преемственность поколений

— Знаем, что на Финансовом факультете работают представители династий — выпускников Финансового университета. Как Вы относитесь к предложению обсудить на одном из заседаний клубов возможность проведения совместных мероприятий с представителями таких династий, а также организовать запись подкаста «От поколения к поколению»?

— Это блестящая инициатива, которую я и члены клуба поддержим с огромным энтузиазмом. Преемственность поколений — это то, что превращает просто вуз в настоящий Университет с большой буквы, формируя уникальный академический и профессиональный фундамент.

Я считаю, что такие мероприятия привнесут в клуб "Банковско-инвестиционный альянс" атмосферу теплоты и подчеркнут незабываемую связь поколений. Династии — это живое доказательство качества нашего образования, которое передается как самая ценная реликвия. Мы готовы включить запись первых эпизодов подкаста в план работы клуба уже на ближайшее полугодие.

— Финансовый факультет совместно с медиастудией факультета в этом году возобновили работу над проектом, начатым в 2022 году, — циклом публикаций «Выпускники Финансового факультета: истории успеха», посвященным карьерным трекам выпускников. Аналогичная работа проводится и Управлением развития талантов. Позвольте уточнить, какие темы члены клуба выпускников готовы обсудить на одной из предложенных площадок и кого вы рекомендуете пригласить для записи подкаста?

—  Возобновление цикла "Истории успеха" — это стратегически важное решение. Наш клуб готов не просто поддержать эти проекты, но и наполнить их глубоким прикладным содержанием. В качестве первых тем для обсуждения я бы выделил, наверное, следующие:

1. "Карьерный трек: от стажера до руководителя".
2. "Цифровой суверенитет и финтех-прорыв".
3. "Российский инвестиционно-банковский рынок: текущее состояние и перспективы развития ".

Мы в настоящий момент прорабатываем кандидатуры наших коллег, которых хотели бы видеть в числе первых участников подкаста.

Уверен, что синергия медиастудии факультета, Управления развития талантов и нашего клуба создаст контент, который станет лучшим мотиватором для нынешних студентов.

Тандем теории и практики: работа в М&A и преподавание

— В 2021 году Вы успешно защитили диссертацию на тему «Управление рисками проектного финансирования в коммерческих банках в условиях экономической нестабильности», научным руководителем которой была Ларионова Ирина Владимировна, доктор экономических наук, профессор кафедры банковского дела и монетарного регулирования Финансового факультета Финансового университета. Расскажите, как была организована совместная работа, и что бы Вы посоветовали аспирантам, которые только начинают решать столь сложную задачу, исходя из своего опыта?

— Защита диссертации стала для меня важнейшим жизненным этапом, и ключевую роль в этом сыграла мой научный руководитель — д.э.н., профессор, Лауреат премии Президента РФ в области образования Ирина Владимировна Ларионова, чьи работы в области банковского риск-менеджмента являются фундаментальными для индустрии. Но помимо ее высочайшего профессионализма, я всегда восхищался ее человеческими качествами: мудростью, терпением и редким даром направлять меня, а также способностью поддержать теплыми словами и наставлениями в сложные моменты.

Наша совместная работа была организована на принципах глубокого взаимного уважения. Ирина Владимировна задавала высочайшую планку качества, буквально в каждом абзаце и параграфе диссертации, и соответствовать ей было серьезным вызовом. При этом отмечу, что мой путь к подготовке диссертации был непростым – в то время я жил в студенческом общежитии и совмещал обучение в аспирантуре с напряженным графиком работы. Диссертация писалась буквально по вечерам после работы, в отпусках и на выходных. Ленинская библиотека была моим постоянным местом посещения. Но именно этот ритм закалил мой характер.

Аспирантам, которые только начинают этот путь, я бы дал три совета, исходя из собственного опыта:

1. «Слово дал – слово держи». Как отмечает Главный управляющий директор (СЕО) Альфа-Банка Владимир Верхошинский «Слово дал – слово держи. Надежность и выполнение обещаний – основа доверия и репутации».
   Со своей стороны отмечу, что диссертация — это марафон, и подход научного руководителя к делу и к соискателю определяют не только успех защиты, но и ваше становление как профессионала. Но тут многое зависит от вас, от того, как вы держите слово, от вашей системности и последовательности. Научный руководитель должен видеть «огонь» в ваших глазах, желание идти до победного конца. Если дали слово подготовить проект очередного параграфа к конкретной дате, то в обозначенное время документ должен быть в электронной почте вашего научного руководителя.
2. Дисциплина важнее вдохновения. Даже если вы живете в общежитии и работаете по 12 часов в день, выделите хотя бы час на вашу диссертацию. Терпение и труд — единственные инструменты, которые превращают черновик в кандидатскую степень.
3. Не бойтесь сложности темы. Управление рисками проектного финансирования — это зона высокого риска, но именно там рождаются самые ценные для экономики решения.

Я считаю, что моя защита — это результат синергии опыта выдающегося профессора и моего личного упорства, трудолюбия, усидчивости и накопленных знаний, я всегда буду благодарен Финансовому университету за эту школу жизни.

— Турал, расскажите, пожалуйста, как Вы оказались в педагогической деятельности? Что Вам больше всего нравится в этой работе и, может быть, есть какие-то источники вдохновения? 

— Мой путь в педагогику был осознанным. Я оказался в преподавательской деятельности по приглашению заведующего кафедрой – Заслуженного деятеля науки РФ, д.э.н., профессора Марины Александровны Абрамовой. Для меня это приглашение стало высшим кредитом доверия — знаком того, что мои знания и практический опыт востребованы родным Университетом. Я безмерно благодарен Марине Александровне за оказанную мне честь. Сохранение традиций преемственности, взаимовыручки и постоянной открытости коллег оказывать помощь начинающим педагогам, которые я ощущаю с первых дней появления на нашей кафедре, вызывают у меня восхищение и вдохновляют на новые академические подвиги.

На нашей кафедре я веду три дисциплины – «Банковский бизнес», «Деньги, кредит, банки», «Инвестиционный банкинг». В педагогической работе мне больше всего нравится возможность быть сопричастным к становлению будущих лидеров финансового сектора.  Для меня преподавание — это не просто трансляция теории, это живой обмен энергией и смыслами. Когда ты видишь, как сложные концепции управления рисками или монетарного регулирования "оживают" в сознании студентов, это приносит колоссальное профессиональное удовлетворение. Кроме того, студенты часто задают вопросы по профориентации или просят поделиться советом по той или иной жизненной ситуации, а я, безусловно, всегда с удовольствием отвечаю на них.

Что касается вдохновения, то мой главный источник — это положительная обратная связь от студентов. Когда после занятий студенты подходят с горящими глазами, задают нестандартные вопросы или позже пишут в почту о том, как им понравились мои занятия — это лучшая награда. Именно в такие моменты я понимаю, что мой труд приносит реальную пользу, и это дает силы двигаться дальше, постоянно совершенствуя свои подходы к обучению.

— На сегодняшний день наше Управление ведет подготовку к масштабному весеннему карьерному мероприятию «Неделя карьеры». Мы рассматриваем возможность участия клубов выпускников в данном событии. Готов ли клуб принять участие в «Неделе карьеры»?

— Клуб выпускников «Банковско-инвестиционный альянс» не просто готов, но и считает участие в «Неделе карьеры» своей приоритетной задачей на весну 2026 года. Для нас это не формальное присутствие, а реальная возможность инвестировать опыт наших участников в будущее студентов родного факультета.

Участие в таком масштабном событии Управления развития талантов — это для нас еще один кредит доверия, который мы оправдаем качественным контентом и практическими результатами для ребят.

Финансовый университет как знак качества

— Что для Вас значит Финансовый университет? 

— Последние 13 лет моей жизни неразрывно связаны с Финансовым университетом. Сегодня могу с уверенностью сказать, что Финансовый университет для меня — это гораздо больше, чем строчка в дипломе или место получения знаний. В профессиональной среде словосочетание «выпускник Финансового университета» — это своего рода пароль, который означает определенный уровень дисциплины, системного мышления и этики. Для меня это символ принадлежности к интеллектуальной элите страны, которая формирует экономический ландшафт России. Университет подарил мне не просто коллег, а близких по духу людей. Это среда, где формируются связи на всю жизнь. И сегодня, возглавляя клуб выпускников, я чувствую свою ответственность в том, чтобы эта сеть контактов работала на благо каждого выпускника и самого университета.

Финансовый университет для меня — это место силы, которое когда-то дало мне путевку в жизнь, а сегодня дает возможность созидать и возвращать этот вклад, помогая развивать наше сообщество и поддерживать новые поколения студентов.

— И в заключение нашей беседы назовите, пожалуйста, Ваше жизненное кредо?

Мое жизненное кредо — «Терпение и труд все перетрут»