Проект «Наставничество» реализуется в Финансовом университете с сентября 2020 г.
Основные цели:
- преемственность поколений, совершенствование и развитие важных для достижения стратегических целей Финансового университета профессиональных компетенций ППС, передача лучшего педагогического опыта и мастерства от старейших и опытных сотрудников ВУЗа молодым и/или вновь назначенным на новые должности, в том числе научные или управленческие.
- совершенствование кадрового состава за счет привлечения в процессы сотрудников различного уровня опыта и взглядов на эффективность преподавательской деятельности, а также предупреждение рисков, связанных с возможным неэффективным включением нового сотрудника в новую для него деятельность.
- повышение лояльности сотрудников и укрепление профессиональных связей внутри университета.