Программа предназначена для специалистов, имеющих или получающих среднее профессиональное либо высшее образование, которые стремятся совершенствовать свои навыки в области управления организациями. Курс разработан с учетом профессиональных стандартов специалиста по организации социальных выплат и социального работника, фокусируясь на развитии способностей к управлению проектами на всех этапах их жизненного цикла и руководству командой. Основной целью обучения является освоение современных технологий менеджмента, направленных на повышение результативности работы как целых подразделений, так и отдельных сотрудников в условиях меняющейся рыночной среды.
Учебный план охватывает четыре ключевых модуля: трансформацию систем управления в условиях цифровизации, роль современных технологий в создании эффективной организации, проектирование организационных структур и формирование систем мотивации на основе интегрированных показателей. В процессе обучения слушатели научатся критически анализировать проблемные ситуации на основе системного подхода, вырабатывать стратегии командного взаимодействия и оценивать социальную значимость принимаемых решений. Программа включает активное использование бизнес-кейсов, устных опросов и обмена опытом, что позволяет закрепить навыки разрешения конфликтов и эффективной коммуникации внутри коллектива.
Обучение общей трудоемкостью 32 академических часа рассчитано на 4 недели и проходит в очно-заочной форме с активным применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Образовательный процесс обеспечивается квалифицированным профессорско-преподавательским составом Финансового университета и экспертами-практиками с использованием современных мультимедийных средств и вебинаров. Курс завершается итоговой аттестацией в форме зачета (тестирования), после успешного прохождения которого слушателям выдается официальное удостоверение о повышении квалификации Финансового университета при Правительстве РФ.
