Вы пройдете подготовку в Финансовом университете при Правительстве РФ — учебном заведении с исключительной репутацией и высокими стандартами качества.
По окончании вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое подтверждает ваш профессиональный уровень и высоко ценится в государственных структурах.
Комплексное знание законодательной базы
Вы детально изучите систему источников права социального обеспечения: от фундаментальных принципов до нюансов федеральных законов о страховых, накопительных и социальных пенсиях.
Знание актуальных реформ и нормативных актов позволит вам безошибочно определять условия назначения выплат и квалифицированно консультировать граждан в рамках правового поля.
Мастерство работы в цифровой среде
Вы освоите современные инструменты работы с электронными выплатными делами, информационными системами и технологиями беззаявительного назначения пенсий и ЕДВ.
Владение навыками работы в программных комплексах и системе межведомственного взаимодействия (СМЭВ) обеспечит высокую точность и скорость обработки данных в вашей ежедневной практике.
Практико-ориентированный подход
Обучение включает интенсивные практикумы по расчету стажа, досрочных пенсий для льготных категорий и возмещению ущерба при несчастных случаях на производстве.
Вы научитесь анализировать сложные жизненные ситуации и принимать юридически обоснованные решения, минимизируя риск ошибок при исполнении должностных обязанностей.
Гарантия профессиональной компетенции
Содержание программы строго соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии».
Вы получите именно тот набор компетенций, который необходим для качественного выполнения работы и дальнейшего карьерного роста в системе социального обеспечения.
Эффективность без отрыва от работы
Курс объемом 72 часа проходит в очно-заочной форме с активным использованием дистанционных технологий, требуя всего 2–4 часа занятий в день.
Гибкий график и доступ к электронным образовательным ресурсам позволяют получить качественные знания в комфортном темпе, сохраняя баланс между работой и учебой.
Программа
Тема 1. "Понятие, предмет, метод, система, источники и принципы права социального обеспечения"
Основы отрасли: изучение места права социального обеспечения в системе российского права и его связи с конституционными гарантиями.
Источники права: классификация нормативно-правовых актов — от международных договоров до ведомственных приказов Минтруда и Социального фонда РФ.
Принципы обеспечения: освоение фундаментальных начал, таких как всеобщность, дифференциация условий в зависимости от труда и многообразие видов помощи.
Практика: работа с иерархией правовых актов и соотнесение конкретных жизненных ситуаций с отраслевыми принципами для защиты прав граждан.
Тема 2. "Правоотношения в сфере социального обеспечения"
Субъекты и объекты: определение круга лиц, имеющих право на социальную поддержку, и конкретных благ (пенсий, пособий), на которые они претендуют.
Юридические факты: изучение оснований возникновения прав — наступление пенсионного возраста, инвалидность, потеря кормильца или рождение ребенка.
Содержание правоотношений: анализ прав и обязанностей сторон (гражданина и государственного органа) в процессе предоставления мер поддержки.
Практика: установление юридически значимых фактов и определение правоспособности граждан для вступления в правоотношения по соцобеспечению.
Тема 3. "Право на страховую пенсию в соответствии с ФЗ № 400-ФЗ"
Условия назначения: детальный разбор требований по возрасту, страховому стажу и минимальной величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Структура пенсии: изучение порядка формирования страховой части и фиксированной выплаты к ней.
Категории получателей: определение прав на пенсию по старости на общих основаниях и условий для ее сохранения при изменении законодательства.
Практика: проверка соответствия заявителя совокупности требований для назначения страховой пенсии по старости в текущем календарном году.
Тема 4. "Социальные пенсии как условие реализации принципа всеобщности"
Государственное обеспечение: изучение условий назначения социальных пенсий лицам, не набравшим необходимый стаж или баллы (ИПК).
Виды социальных пенсий: разбор выплат по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца в рамках ФЗ № 166-ФЗ.
Социальный ценз: особенности предоставления пенсий представителям малочисленных народов Севера и нетрудоспособным гражданам.
Практика: проведение сравнительного анализа условий назначения страховой и социальной пенсии для выбора наиболее выгодного варианта обеспечения.
Тема 5. "Пенсионный процесс на современном этапе и перспективы развития"
Процедура назначения: изучение стадий пенсионного процесса от подачи заявления (или проактивного уведомления) до вынесения решения.
Цифровая трансформация: освоение принципов работы «единого окна», использования данных ПФР/СФР и государственных информационных систем (ГИС).
Беззаявительный порядок: разбор механизмов автоматического назначения выплат на основании данных из федеральных реестров.
Практика: моделирование процесса формирования электронного выплатного дела и отработка алгоритма взаимодействия с СМЭВ.
Тема 6. "Актуальные вопросы исчисления страхового стажа и размера пенсий"
Правила подсчета: изучение периодов работы и «нестраховых» периодов (уход за ребенком, служба в армии), включаемых в стаж.
Стоимость балла: освоение методики конвертации пенсионных прав в баллы (ИПК) и правил их ежегодной индексации.
Формула расчета: детальный разбор алгоритма определения размера страховой пенсии с учетом всех надбавок и коэффициентов.
Практика: расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на основе предоставленных сведений о стаже и заработке.
Тема 7. "Реализация права на выплаты за счет средств пенсионных накоплений"
Формирование накоплений: изучение категорий граждан, у которых формируется накопительная пенсия, и способов управления этими средствами.
Право на выплату: определение условий, при которых гражданин может претендовать на получение накопленных средств.
Переходные положения: разбор правил наследования пенсионных накоплений и выплат правопреемникам.
Практика: консультирование по вопросам перевода накоплений между фондами (СФР и НПФ) и порядку их истребования.
Тема 8. "Исчисление размера накопительной пенсии и разовых выплат"
Виды выплат: разбор отличий между пожизненной накопительной пенсией, срочной выплатой и единовременным получением всей суммы.
Методика расчета: освоение формул определения ежемесячного размера выплаты исходя из ожидаемого периода выплаты («дожития»).
Пороговые значения: изучение условий, при которых накопительная пенсия заменяется единовременной выплатой.
Практика: проведение расчетов для определения наиболее эффективного способа получения пенсионных накоплений (срочная vs пожизненная).
Тема 9. "Реализация права на страховую пенсию по инвалидности"
Критерии инвалидности: изучение порядка признания лица инвалидом и взаимодействия с органами медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Сравнение законов: разбор отличий в назначении пенсии по инвалидности по ФЗ № 400 (страховая) и ФЗ № 166 (государственная).
Сроки и перерасчет: правила назначения пенсии с даты установления инвалидности и порядок продления выплат при переосвидетельствовании.
Практика: подготовка пакета документов для проактивного назначения пенсии по инвалидности на основании данных ФРИ (реестра инвалидов).
Тема 10. "Реализация права на пенсию по случаю потери кормильца"
Круг иждивенцев: определение категорий членов семьи, имеющих право на поддержку после смерти кормильца.
Условия предоставления: изучение требований к стажу умершего кормильца и факту нахождения на его содержании.
Особенности для детей: разбор прав детей-сирот и студентов очной формы обучения на пролонгацию выплат до 23 лет.
Практика: алгоритм оформления пенсии по случаю потери кормильца и расчет долей для нескольких нетрудоспособных членов семьи.
Тема 11. "Дополнительное материальное обеспечение за особые заслуги"
Особый статус: изучение перечня категорий (герои РФ, лауреаты госпремий, чемпионы и др.), имеющих право на ДМО.
Размеры выплат: освоение правил исчисления надбавок, привязанных к размеру социальной пенсии.
Совмещение выплат: правила одновременного получения основной пенсии и дополнительного материального обеспечения.
Практика: проверка наградных документов на соответствие требованиям законодательства для назначения пожизненного содержания.
Тема 12. "Выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными"
Компенсационные выплаты: условия назначения выплат трудоспособным неработающим лицам, ухаживающим за инвалидами 1 группы или престарелыми.
Ежемесячные выплаты (ЕВП): изучение специфики поддержки родителей и опекунов, ухаживающих за детьми-инвалидами.
Учет в стаже: правила включения периодов ухода в страховой стаж и начисления за них пенсионных баллов.
Практика: оформление заявления на компенсационную выплату и проверка соблюдения условия отсутствия иного дохода у лица, осуществляющего уход.
Тема 13. "Досрочные пенсии педагогам, медикам и творческим работникам"
Специальный стаж: изучение перечня должностей и учреждений, работа в которых дает право на льготный выход на пенсию.
Норма рабочего времени: разбор требований по выполнению педагогической или лечебной нагрузки для зачета стажа «год за год» или «год за полтора».
Отсрочка реализации: изучение правил постепенного сдвига срока назначения пенсии после выработки необходимого спецстажа.
Практика: анализ трудовой книжки на предмет соответствия наименований должностей Спискам, дающим право на досрочное назначение пенсии.
Тема 14. "Досрочные пенсии многодетным матерям"
Льготный возраст: изучение условий снижения пенсионного возраста в зависимости от количества детей (три, четыре или пять и более).
Условия воспитания: разбор требований по воспитанию детей до 8-летнего возраста и минимальному страховому стажу матери.
Особые случаи: изучение прав женщин, родивших двух и более детей и имеющих «северный» стаж.
Практика: расчет даты выхода на пенсию для многодетной матери с учетом переходного периода повышения пенсионного возраста.
Тема 15. "Страховая пенсия по старости и досрочное назначение за длительный стаж"
Сверхдлинный стаж: изучение новой льготы — право на пенсию на 2 года раньше при наличии стажа 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин).
Периоды-исключения: четкое разграничение того, какие периоды (армия, больничные) входят в «длительный стаж», а какие — только в «страховой».
Общий порядок: фиксация финальных параметров пенсионного возраста по завершении переходного периода реформы.
Практика: верификация страхового стажа по выписке из лицевого счета (ИЛС) для подтверждения права на льготу за длительную работу.
Тема 16. "Возмещение ущерба при несчастных случаях на производстве (ФЗ № 125)"
Страховое покрытие: изучение видов обеспечения — от оплаты лечения и реабилитации до единовременных и ежемесячных выплат.
Степень утраты трудоспособности: освоение порядка взаимодействия с МСЭ для определения процента потери профессиональной пригодности.
Профессиональные заболевания: разбор правовых оснований для выплат при получении заболеваний, вызванных вредными факторами труда.
Практика: расчет размера ежемесячной страховой выплаты с учетом заработка пострадавшего и коэффициента утраты трудоспособности.
Тема 17. "Пособия, компенсации и иные выплаты в системе соцобеспечения"
Виды пособий: изучение системы выплат по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и пособий по безработице.
Единое пособие: разбор правил назначения новой комплексной выплаты для семей с детьми и беременных женщин.
Критерии нуждаемости: изучение методики оценки среднедушевого дохода семьи и имущественного ценза.
Практика: расчет среднедушевого дохода семьи для определения права на получение государственных социальных пособий.
Тема 18. "Государственная социальная помощь и социальное обслуживание"
Социальный контракт: изучение механизмов адресной помощи для преодоления трудной жизненной ситуации (поиск работы, обучение, ЛПХ).
Формы обслуживания: разбор правил предоставления социальных услуг на дому, в полустационарной и стационарной формах (ФЗ № 442).
Индивидуальная программа (ИППСУ): изучение порядка составления перечня необходимых услуг и определения их стоимости.
Практика: разработка проекта индивидуальной программы предоставления социальных услуг на основе оценки потребностей конкретного подопечного.
Слушателям, которые успешно прошли итоговую аттестацию выдается удостоверение о повышении квалификации Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.
Стоимость обучения составляет 40 000 ₽. Возможна поэтапная оплата, оплата из средств материнского капитала, скидки на обучение в соответствии с Положением о скидках
