Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Целевое обучение / Целевая квота

Основная информация

Целевое обучение регламентируется статьями 56 и 71.1. Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.

Заказчик обязан оказывать студенту социальную поддержку в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.

Студент обязан освоить образовательную программу и отработать у заказчика или у другого работодателя от 3 до 5 лет.

Предложения о заключении договоров о целевом обучении

Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор. Эти предложения публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Предложение заказчика может быть адресовано:

  1. гражданам, которые обучаются в вузе;
  2. гражданам, которые поступают:
    • на бесплатное целевое обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты;
    • на бесплатное обучение на общих основаниях;
    • на платное обучение.

Заявки на заключение договора о целевом обучении

Гражданин, который хочет заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложением заказчика.

Если гражданин обучается в вузе, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом обучении.

Если гражданин еще не обучается в вузе, то для заключения договора о целевом обучении он должен поступить в вуз.

При этом есть 2 возможности:

  • можно поступать по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение);
  • можно поступать по отдельному конкурсу на места целевой квоты.

От выбора этих возможностей зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении

Ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении – это санкции, которые применяются к гражданину в случае незавершения обучения или неотработки.

Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который обучается в вузе или поступил в вуз по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение) и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен возместить заказчику затраты на меры поддержки, которые заказчик предоставил ему во время обучения.

Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который поступил в вуз не по общему конкурсу, а по отдельному конкурсу на места целевой квоты:

  • если гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен помимо возмещения затрат на меры поддержки выплатить компенсацию за обучение в размере затрат на обучение (то есть возмещение затрат на меры поддержки + компенсация за обучение);
  • по образовательным программам медицинского и фармацевтического профиля гражданин должен помимо возмещения затрат на меры поддержки и компенсации за обучение выплатить штраф в двойном размере компенсации за обучение (то есть возмещение затрат на меры поддержки + компенсация за обучение + штраф в двойном размере компенсации за обучение);
  • если гражданин отказался заключить договор о целевом обучении, он отчисляется из вуза или может перевестись на платное обучение.

Детализированная квота

Целевая квота выделяется по специальности, направлению подготовки. Целевая квота, финансируемая за счет федерального бюджета (более 90 % квоты), детализирована с указанием: заказчиков целевого обучения субъектов Российской Федерации, на территориях которых будет осуществляться трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении после завершения обучения. То есть для каждого заказчика выделяется конкретное количество мест, и на эти места проводится отдельный конкурс. В этом случае поступающий участвует в конкурсе по одной детализированной целевой квоте.

Детализированная квота Финансового университета

Типовой договор о целевом обучении

Новый механизм целевого обучения

Если поступаете на обучение по программам бакалавриата, специалитета, базового высшего образования, магистратуры, аспирантуры, то

  1. Зайдите на портал «Госуслуги» и подайте заявление на поступление в вуз.
  2. Ответьте «Да» на вопрос: «Рассматриваете целевое обучение?».
  3. Изучите предложения заказчиков и выберите подходящие.
  4. Выберите вузы и конкурсные группы, в которые хотите поступить. Не забудьте отметить конкурс по целевой квоте.
    Важно! Конкурс на целевую квоту может быть выбран лишь один и должен совпадать с одним из ранее выбранных предложений (при заполнении заявления на прием в вуз на портале «Госуслуги»).
    Важно! Документы подаются с 20 июня до 25 июля (вуз может установить более ранний срок завершения приема — смотри на сайте вуза).
  5. Отслеживайте свое место в конкурсном списке на сайте университета.
  6. Подайте согласие на зачисление в выбранный вуз, нажав на соответствующую кнопку на портале «Госуслуги» или в бумажном виде в вуз.
  7. Дождитесь информации о зачислении (в личном кабинете на портале «Госуслуги» или на сайте вуза).
  8. Заключите договор о целевом обучении с заказчиком не позднее начала учебного года (в электронном виде через приложение «Госключ» или обратившись к заказчику).

Важно:
Заявка на целевое обучение подается на портале «Госуслуги» или в бумажном виде в вуз вместе с заявлением о приеме на обучение. Предложения о целевом обучении заказчиков необходимо изучить на платформе "Работа в России".

Если поступаете на обучение по программам ординатуры, ассистентуры-стажировки, то:

  1. Изучите предложения о целевом обучении от заказчиков на платформе «Работа в России».
  2. Подайте документы в приемную комиссию вуза:
    заявка на целевое обучение,
    — заявление о приеме на обучение (форму заявления можно найти на сайте вуза).
    Важно! Заявка и заявление должны быть поданы на один и тот же конкурс (согласно условиям приема).
  3. Отслеживайте свое место в конкурсном списке на сайте вуза.
  4. В случае прохождения конкурсного отбора представьте оригинал документа об образовании в приемную комиссию вуза.
  5. Дождитесь информации о зачислении. Она доступна на сайте вуза.
  6. Заключите договор о целевом обучении с заказчиком до начала учебного года (для заключения договора необходимо обратиться к заказчику).

Для предприятий оборонно-промышленного комплекса предусмотрены особенности размещения предложений на целевое обучение. Наличие предложений необходимо уточнять у интересующего вас работодателя или в приемной комиссии вуза.

Если у вас остались вопросы, обращайтесь за консультациями:
Горячая линия Единого контакт-центра «Прием в вуз»: 8-800-301-44-55
Горячая линия Минобрнауки России:
8-800-222-55-71      8-800-100-20-17 (поступление в вуз онлайн)

Выбрать дату

Выбрать дату

Выбрать год