13 ноября 2025 года в Финансовом университете прошла защита паспортов проектов кадрового резерва набора 2024 года.
Участники кадрового резерва представили семь стратегических инициатив, направленных на развитие университета и укрепление его позиций в образовательной среде. Проекты охватывают ключевые направления — от создания молодежной атрибутики и внедрения адаптивной обучающей платформы на базе искусственного интеллекта до усиления роли филиалов как центров консалтинга и формирования единой маркетинговой стратегии. Отдельное внимание уделено развитию системы научной коллаборации и созданию высокотехнологичного агрегатора дополнительного образования.
Работу участников оценивала экспертная комиссия Финансового университета. В ее состав вошли ректор Станислав Прокофьев, проректор по научной работе Светлана Солянникова, проректор по учебной и методической работе Екатерина Каменева, проректор по дополнительному профессиональному образованию Елена Диденко, директор по персоналу Эдуард Сухов и директор Центра планирования и развития персонала Максим Шапошников.
Одним из наиболее значимых стал проект «Агрегатор дополнительного образования. Высокотехнологичное образовательное пространство». Он предполагает развитие цифровой платформы программ дополнительного профессионального образования Финансового университета. Новая система обеспечит удобный поиск, выбор и оформление образовательных программ для разных категорий пользователей, а также будет интегрирована с внутренними ресурсами вуза. Проект ориентируется на лучшие практики ведущих университетов страны и станет важной частью цифровой экосистемы университета — от выбора программы до трудоустройства выпускников.
Защита проектов кадрового резерва стала значимым этапом в формировании стратегии развития Финансового университета. Инициативы сотрудников демонстрируют высокий уровень вовлеченности и готовы внести реальный вклад в достижение долгосрочных целей вуза.
