В рамках занятий по дисциплине «Научно-исследовательский семинар» (группа УЧР 25-1м), проводимой 20.11.25 г. проф. Федченко А.А., проходило практико ориентированное обсуждение проблем вознаграждения персонала в условиях развития цифровизации. В качестве спикеров занятия выступили сотрудники Компании Технологии Доверия (Technologies of Trust):
- к.э.н. Карина Худенко (партнер, опыт работы в консалтинге финансов, производства, транспорта, IT, ритейла и др. около 30 лет )
- Надежда Воронина (старший менеджер, опыт работы в консалтинге финансов, производства, судоходства, добычи - 9 лет).
Спикеры рассказали о вариантах управления вознаграждением на всем пути сотрудника в компании, привели интересные приметы и ситуации из своей практической деятельности. Подробно остановились на методологии оценки ТеДо. Акцентировали внимание на необходимости учитывать особенности рынка труда и стратегические задачи компании при выборе позиционирования вознаграждения.
На занятиях велась оживленная дискуссия, т.к. обсуждаемая информация вызвала живой интерес у магистров. Общение способствовало приращению профессиональных знаний и вызвало взаимные положительные эмоции.
17 ноября
