Для того, чтобы готовить специалистов, чьи компетенции полностью соответствуют запросам рынка, работодателям необходимо активно знакомить студентов со своей профессиональной средой уже в период обучения.
Такой подход был единогласно поддержан на рабочей встрече компании «Русаудит» с представителями учебных заведений Москвы, посвященной требованиям к выпускникам-экономистам. Ярким примером эффективного партнерства стал опыт Финансового университета, где уже выработаны и успешно апробированы конкретные форматы такого взаимодействия.
Участник мероприятия — заместитель декана Факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета Евгения Лялькова — подробно рассказала о практических механизмах интеграции бизнеса в образовательный процесс.
«Сегодня недостаточно просто прочитать лекцию. Студентам важно погрузиться в реальную атмосферу профессии, понять ее изнутри и буквально «пощупать» руками те задачи, с которыми они столкнутся после выпуска. Именно для этого мы предлагаем нашим партнерам, таким как «Русаудит», целый спектр совместных активностей», — отметила Евгения Лялькова.Среди наиболее эффективных форматов, которые Факультет налогов, аудита и бизнес-анализа предлагает компаниям-работодателям:
- Практико-ориентированные мастер-классы, где специалисты делятся со студентами не теорией, а разбором реальных кейсов из своей работы.
- Интерактивные встречи и дни карьеры на базе компании, где студенты могут увидеть рабочие процессы, пообщаться с сотрудниками разных уровней и получить представление о корпоративной культуре.
- Участие представителей бизнеса в профориентационных мероприятиях университета для формирования у абитуриентов и студентов младших курсов осознанного выбора траектории развития.
Участники встречи со стороны «Русаудита» высоко оценили предложенные форматы, подчеркнув, что такая системная работа со студентами позволяет компании целенаправленно готовить для себя кадровый резерв и сокращать время на адаптацию молодых специалистов.
