20 февраля 2025 года в Финансовом университете при Правительстве РФ был проведен международный научно-практический семинар «Пенсионное благополучие самозанятости: социальные и экономические риски» при поддержке гранта РНФ № 24-28-00306.
Цель и задачи семинара:
В условиях глобальной цифровизации всех видов хозяйственной деятельности и общественной жизни встает вопрос о трансформации рынка труда и отношений между его участниками, а также социально-экономические последствия этих трансформаций. Наиболее сложные и долгосрочные последствия этих отношений возникают для долгосрочного развития государственной пенсионной системы. Причем наиболее значимую роль играют не краткосрочные (быстротечные) и заметные воздействия цифровизации, например, денежные переводы физических лиц, а менее заметные долгосрочные проявления.
Главный вызов цифровизации заключается не только в роботизации, автоматизации, предоставлении цифровых услуг, а в ее радикальном влиянии на рынок труда и социальное обеспечение: новые формы занятости создают новые риски, связанные с эрозией охвата социальными правами и реализации конституционных гарантий всем возрастным группам граждан, особенно – старшим поколениям.
Цифровая трансформация рынка труда влечет за собой необходимость пересмотра механизма формирования пенсионных прав граждан, которые были сформированы в традиционной системе трудовых отношений.
Цифровая трансформация несет в себе риски разрушения самой основы солидарно-страховых пенсионных систем и ее базовые принципы. Цифровая трансформация рынка труда оказывает влияние на систему обязательного пенсионного страхования как в части формирования доходов бюджета СФР, так и в отношении его расходных обязательств. В долгосрочной перспективе данный процесс может полностью разрушить не только параметрические, но и институциональные основы обязательного пенсионного и социального страхования. В конечном итоге это приведет к усилению экономического и социального неравенства поколений и росту бедности, что будет тормозить достижение Национальных целей, установленных Указом Президента РФ № 309 (от 07.05.2024) по гарантии благосостояния и достойного уровня жизни каждого человека на всех этапах его жизненного пути.
Основные проблемы для обсуждения семинара:
Влияние цифровизации рынка труда на процесс формирование пенсионных прав;
Пенсионные стратегии наемного работника и самозанятого человека: методы и практика повышения финансовой грамотности в странах мира и в Российской Федерации. Взаимосвязь финансовой грамотности и пенсионного планирования;
Обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы в условиях глобальных вызовов;
Альтернативные пути развития страховой пенсионной системы в условиях цифровой экономики.
В семинаре приняли участия ведущие специалисты в области пенсионного обеспечения и рынка труда, сотрудники Минтруда России и СФР, а также представители р. Казахстан.
Цель и задачи семинара:
В условиях глобальной цифровизации всех видов хозяйственной деятельности и общественной жизни встает вопрос о трансформации рынка труда и отношений между его участниками, а также социально-экономические последствия этих трансформаций. Наиболее сложные и долгосрочные последствия этих отношений возникают для долгосрочного развития государственной пенсионной системы. Причем наиболее значимую роль играют не краткосрочные (быстротечные) и заметные воздействия цифровизации, например, денежные переводы физических лиц, а менее заметные долгосрочные проявления.
Главный вызов цифровизации заключается не только в роботизации, автоматизации, предоставлении цифровых услуг, а в ее радикальном влиянии на рынок труда и социальное обеспечение: новые формы занятости создают новые риски, связанные с эрозией охвата социальными правами и реализации конституционных гарантий всем возрастным группам граждан, особенно – старшим поколениям.
Цифровая трансформация рынка труда влечет за собой необходимость пересмотра механизма формирования пенсионных прав граждан, которые были сформированы в традиционной системе трудовых отношений.
Цифровая трансформация несет в себе риски разрушения самой основы солидарно-страховых пенсионных систем и ее базовые принципы. Цифровая трансформация рынка труда оказывает влияние на систему обязательного пенсионного страхования как в части формирования доходов бюджета СФР, так и в отношении его расходных обязательств. В долгосрочной перспективе данный процесс может полностью разрушить не только параметрические, но и институциональные основы обязательного пенсионного и социального страхования. В конечном итоге это приведет к усилению экономического и социального неравенства поколений и росту бедности, что будет тормозить достижение Национальных целей, установленных Указом Президента РФ № 309 (от 07.05.2024) по гарантии благосостояния и достойного уровня жизни каждого человека на всех этапах его жизненного пути.
Основные проблемы для обсуждения семинара:
Влияние цифровизации рынка труда на процесс формирование пенсионных прав;
Пенсионные стратегии наемного работника и самозанятого человека: методы и практика повышения финансовой грамотности в странах мира и в Российской Федерации. Взаимосвязь финансовой грамотности и пенсионного планирования;
Обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы в условиях глобальных вызовов;
Альтернативные пути развития страховой пенсионной системы в условиях цифровой экономики.
В семинаре приняли участия ведущие специалисты в области пенсионного обеспечения и рынка труда, сотрудники Минтруда России и СФР, а также представители р. Казахстан.
