Финансовый университет объявляет о запуске весеннего сезона программы наставничества. Это уникальная возможность для студентов развиваться под руководством экспертов, а для наставников — делиться практическим опытом и прокачивать лидерские навыки.
Обновлённый формат программы ориентирован на успешных и инициативных специалистов, готовых помогать студентам в выборе карьерной траектории и формировании востребованных компетенций.
Почему стоит стать наставником?
-
Возможность найти мотивированные кадры и убедиться, что Ваш опыт и знания востребованы в альма-матер
-
Развитие лидерских навыков: практика менторства и конструктивной обратной связи
-
Личный вклад в профессиональное развитие студентов Финансового университета
Присоединяйтесь к программе — это возможность стать частью успешного проекта и укрепить свой статус в профессиональной среде.
Что получат наставляемые?
- Практические советы по выбору профессии и карьерному росту
- Новые контакты с экспертами для стажировок
- Расширение профессиональной сети: знакомство с выпускниками, работающими в интересующих направлениях
Этапы
- с 9 февраля 2026 года — подача заявок и регистрация наставников
- с 2 марта 2026 года — подача заявок и регистрация наставляемых
- до 20 марта 2026 года — сбор заявок и отбор в программу, информирование участников о результатах отбора
- с 23 марта 2026 года — запуск программы наставничества и совместная работа наставника и наставляемого
- до 30 апреля 2026 года — завершение сезона, проведение общей встречи и подведение итогов взаимодействия
Форматы сотрудничества
- Индивидуальный: 1 наставник — 1 наставляемый
-
Коллективный: 1 наставник — до 3 наставляемых
-
Коллектив наставников — 1 наставляемый (до 3 наставников)
- Коллектив наставников — коллектив наставляемых (до 3 наставников и до 3 наставляемых)
Приглашаем наставников, готовых делиться опытом, и наставляемых, стремящихся расти — уверены, что участие в программе станет для вас значимым профессиональным событием этой весны!
Форма регистрации для наставников
Подробнее на сайте программы
