Об Управлении

Управление развития талантов — структурное подразделение университета, которое целостно сопровождает студентов и выпускников на всех этапах их профессионального пути. Мы создаем единую экосистему, где академические знания встречаются с запросами современного рынка труда

Наша работа строится на трех основных направлениях, за которые отвечают профильные подразделения:

— Центр практической подготовки и проектной работы организует практики и вовлекает студентов в реальные проекты организаций-партнеров, чтобы они могли применить теоретические знания в деле и приобрести практический опыт

— Центр карьеры помогает с профориентацией и построением успешной карьеры: от составления резюме и подготовки к собеседованиям до организации карьерных мероприятий и знакомства с потенциальными работодателями

— Группа по работе с выпускниками выстраивает долгосрочные и партнерские отношения с выпускниками, привлекая их к различным мероприятиям из жизни университетского сообщества

Миссия Управления

Миссия Управления развития талантов состоит в целостном сопровождении профессионального становления студентов и выпускников университета через интеграцию в образовательный процесс практико-ориентированных проектов, организацию практик и стажировок, а также партнерство с ведущими работодателями, чтобы каждый наш студент мог реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру

Цели Управления

Ключевые цели Управления развития талантов:

— Выявление, поддержка и развитие профессиональных навыков и умений студентов и выпускников

— Поиск возможностей для трудоустройства, личностного и профессионального роста студентов и выпускников

— Выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с организациями-работодателями и выпускниками

Задачи Управления

— Развитие сети партнеров. Активное привлечение и взаимодействие с ведущими российскими и международными организациями-работодателями для построения долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества

— Организация практик и стажировок. Создание и развитие системы содействия в прохождении студентами всех видов практики, а также организация программ стажировок на базе организаций-партнеров

— Внедрение проектного обучения. Привлечение реальных практических задач от работодателей в образовательный процесс, организация и методическая поддержка проектной работы студентов

— Карьерное сопровождение. Реализация программ профориентации, проведение карьерных консультаций, мастер-классов и тренингов по развитию soft skills для повышения конкурентоспособности выпускников

— Проведение карьерных мероприятий. Организация и проведение ярмарок вакансий, дней и недель карьеры, отраслевых недель и других мероприятий для прямого контакта студентов с работодателями

— Развитие наставничества. Создание и координация программ наставничества, привлечение успешных выпускников и представителей организаций-партнеров в качестве наставников для студентов

— Комплексная работа с выпускниками. Формирование и ведение базы данных выпускников, вовлечение их в профессиональную и социальную жизнь университета, организация мероприятий и программ для выпускников

— Аналитика и мониторинг. Исследование рынка труда, мониторинг трудоустройства и карьерных траекторий выпускников для адаптации образовательных программ и услуг Управления под текущие тренды

Основные направления деятельности Управления

— Интеграция образования и карьеры. Создание непрерывной траектории «учеба-практика-работа» через синхронизацию учебного процесса с требованиями рынка труда

— Формирование профессиональной экосистемы. Развитие сети партнерств с лидерами индустрий для построения взаимовыгодного сотрудничества в подготовке специалистов

— Развитие проектной культуры. Внедрение в образовательный процесс реальных проектов и кейсов от организаций-партнеров для формирования практического опыта у студентов с ранних курсов

— Создание карьерных лифтов. Организация системы мероприятий и программ, обеспечивающих студентам прямой путь к трудоустройству в организациях-партнерах

— Профессиональная навигация. Помощь в осознанном выборе и построении индивидуальной траектории развития через систему консультаций и диагностики

— Мониторинг эффективности. Анализ успешности выпускников и востребованности их компетенций для совершенствования образовательных программ университета