#инициативные исследования
Метод исследования | онлайн-опрос |
Целевая аудитория | молодёжь Красноярского края |
Период исследования | с 5 апреля по 10 мая 2023 года |
Аннотация
В условиях перманентного сокращения численности населения особенно остро стоит вопрос об удержании молодежи в регионах. Воспроизводство профессиональных кадров – это вопрос экономической безопасности. Нехватка трудовых ресурсов уже сейчас беспокоит работодателей, так как человеческий труд в ближайшие годы станет существенно дороже и даже цифровизация и роботизация отраслей не позволит компенсировать снижение трудовых кадров.
Актуальность
Прогнозируемое снижение численности молодежи, как результат демографической волны, еще слабо оценивается рынком труда. Новых людей нет и не будет. В этих условиях надо понимать настроения молодежи и уже сегодня активно формировать политику удержания кадров в своих регионах. Например, стремление россиян получать как высшее, так и среднее профессиональное образование активизирует молодежь на безвозвратную миграцию.
Рассматриваемая проблема
Удержание молодежи в Красноярском крае
Цель
Изучить факторы, определяющие воспроизводство профессиональных кадров Красноярского края в новых социально-экономических условиях.
Задачи
- Составить социально-профессиональный портрет обучающейся молодежи Красноярского края;
- Изучить трудовые установки студентов Красноярского края;
- Изучить вклад работодателей в профессиональное становление студентов Красноярского края;
- Выявить миграционный потенциал студентов Красноярского края;
- Установить влияние развития региона на миграционную активность студентов Красноярского края.
