В программе конференции:
-
29 января 10.00-12.00: пленарная сессия «Образование 4.0: формируем лидеров завтрашнего дня».
-
29 – 30 января: более 40 экспертных сессий, предметных дискуссий и открытых заседаний.
Программу конференции продолжили экспертные сессии, посвященные ключевым векторам развития современного образования. Участники дискуссий обсудили трансформацию системы подготовки научно-педагогических кадров, управленческие стратегии для предуниверсариев, а также современные вызовы в работе с одаренными детьми. Особое внимание эксперты уделили поиску баланса между сиюминутной мотивацией и долгосрочной вовлеченностью, внедрению новых инструментов в рамках парадигмы «Образование 4.0», а также развитию и управлению совместными образовательными программами на евразийском пространстве.
Заместитель директора Института финансовой грамотности выступила Валерия Минчичова приняла участие в дискуссии о подготовке кадров для международного бизнеса будущего: российско-китайское сотрудничество и новые компетенции" и выступила с докладом на тему: "Адаптивность и кросскультурная коммуникация как ключевые компетенции международника"
Доклад Валерии Минчичовой вызвал бурное обсуждение коллег из разных вузов и представителей бизнеса на тему приемлемости и неприемлемости бизнес-традиций в разных странах мира, готовности выпускающихся специалистов к культурным шокам и путям их преодоления. Участники мероприятия вспомнили ситуации из собственного опыта делового общения с партнерами из разных стран мира и пришли к выводу, что кросскультурный интеллект - это действительно важнейшая компетенция современного специалиста по внешнеэкономической деятельности.
Главный специалист Федерального методический центр по финансовой грамотности населения Института финансовой грамотности Владимир Падалко принял участие в Открытом Заседании Совета ТПП РФ по финансовым рынкам и инвестициям «Кадровое обеспечение сферы финансовых рынков и инвестиций: взаимодействие объединений работодателей и образовательных организаций».
По итогам заседания секции эксперты пришли к заключению о существовании качественного разрыва между предложением на рынке образовательных услуг и спросом со стороны работодателя в сфере финансовых рынков и инвестиций. Для решение данных проблем были предложены тактические меры по актуализации учебных программ с учётом имеющихся вакансий, также особое внимание было уделено стратегическим инициативам: взращиванию предпринимательского мышления, повсеместному повышению финансовой культуры и адаптации при коммуникации между поколениями внутри трудовых коллективов. Мировой опыт, демонстрирующий эффективность моделей с обязательной независимой сертификацией специалистов, был признан перспективным в России для построения более устойчивой и конкурентной национальной системы подготовки кадров, отвечающей вызовам экономики, основанной на знаниях и человеческом капитале.
Главный специалист Центра организации и сопровождения мероприятий по финансовой грамотности приняла участие в дискуссии "Традиции и инновации: как учить финансам завтра?".






