Организаторы подчеркнули практическую направленность конференции: участникам были представлены стратегии, готовые к немедленному внедрению. В рамках мероприятия более 40 спикеров мирового уровня поделились опытом и провели разбор свыше 50 реальных бизнес-кейсов.
Ключевые темы конференции включали:
-
подбор и адаптацию персонала;
-
применение искусственного интеллекта в HR-процессах;
-
обучение и развитие сотрудников;
-
оценку производительности;
-
программы благополучия (well-being);
-
системы вознаграждения и мотивации;
-
корпоративные коммуникации и повышение вовлеченности.
Особое внимание было уделено возможностям искусственного интеллекта для оптимизации HR-функций, таких как автоматизация рекрутинга, анализ данных о сотрудниках, персонализированное обучение и управление компенсационными пакетами.
В рамках выступления были представлены паспорта федеральных проектов, доступные по ссылке: disk.yandex.ru/i/W1I18RFm...
Запись и дополнительные материалы конференции доступны на официальном сайте: deadlineconf.ru/
