27 января 2022 года в Финансовом университете состоялась стратегическая сессия по развитию дополнительного профессионального образования на факультетах и в департаментах. В мероприятии приняли участие проректор по дополнительному профессиональному образованию Е.А. Диденко, проректор по цифровизации А.А. Аносов, директор по стратегическому развитию Н.В. Орлова, руководители структурных подразделений дополнительного профессионального образования, представители 8 факультетов и 20 департаментов, ответственные за реализацию программ дополнительного образования.
«Один из ключевых вопросов стратегической сессии – определить возможности факультетов и департаментов для привлечения внебюджетных средств от реализации программ по направлению дополнительного профессионального образования», - отметила в своем вступительном слове проректор по ДПО Е.А. Диденко.
Е.А. Диденко рассказала о ключевых показателях ДПО в рамках реализации Программы развития Финуниверситета – рост доходов, рост количества обученных по программам ДПО, доход по программам дополнительного профессионального образования в расчете на одного научно-педагогического работника.
По итогам 2021 года ключевые показатели развития ДПО перевыполнены. Доход от реализации программ вырос почти на 200 миллионов рублей и составил 650 миллионов рублей. Количество обученных граждан по дополнительным профессиональным программам составило более 24 тысяч человек, при этом доход на одного научно-педагогического работника составил около 300 тысяч рублей. Эти результаты были достигнуты во многом за счет слаженной работы 10 институтов и школ дополнительного профессионального образования.
Проректор по дополнительному профессиональному образованию отметила, что от факультетов и департаментов ждут качественных дополнительных профессиональных программ, заточенных под требования конкретных проектов.
Проректор по цифровизации А.А. Аносов призвал участников стратегической сессии думать о том, каким будет университет в будущем и какие трансформации в себе каждый из участников готов произвести. Он предложил выстраивать горизонтальные связи между подразделениями дополнительного профессионального образования, преподавателями и другими подразделениями университета, формируя стратегию «win-win».
Директор по стратегическому развитию Н.В. Орлова рассказала о миссии дополнительного профессионального образования в контексте реализации Программы развития Финуниверситета и подготовке к участию в программе «Приоритет 2030».
«Одним из основных инструментов дохода университета являются программы ДПО. В настоящее время дополнительное профессиональное образование выходит на пик своей миссии и роли в университете. Важен интерес к этой работе с вашей стороны. Если есть интерес, то обязательно будет результат», - уверена Н.В. Орлова.
Проектная работа участников стратегической сессии была организована в малых группах под руководством модераторов – профессора Департамента менеджмента и инноваций И.В. Трифонова и доцента кафедры «Государственное и муниципальное управление» Т.М. Токмурзина. Проектные команды разрабатывали темы взаимодействия факультетов и департаментов со структурными подразделениями ДПО, вовлечения студентов в обучение по программам ДПО и выпускников в реализацию дополнительных профессиональных программ, критериев оценки эффективности и экспертности программ ДПО, новых сетевых программ и программ со встроенной международной сертификацией. После обсуждения проектных намерений и разработки проектных решений прошла защита групповых проектов развития дополнительного профессионального образования. По итогам защиты участникам проектных команд было рекомендовано продолжить работу над проектными решениями, предложив конкретные мероприятия в рамках проектной идеи.
В завершение мероприятия проректор по дополнительному профессиональному образованию обратилась к представителям факультетов и департаментов с предложением продолжить взаимодействие по выработке механизмов развития ДПО на факультетах и в департаментах.
