21 ноября 2023 года в рамках пленарного заседания VIII Международного форума Финансового университета впервые наградили лидеров рейтинга ответственного бизнеса «Экология. Кадры. Государство». Дипломы победителям вручили полномочный представитель президента в Центральном федеральном округе (ЦФО) Игорь Щёголев и ректор Финансового университета Станислав Прокофьев.
Игорь Щёголев рассказал, что ЭКГ-рейтинг – это новый инструмент реализации целей в области устойчивого развития, позволяющий учитывать национальные приоритеты и ценности.
Станислав Прокофьев подчеркнул значимость разработки собственной концепции метрик устойчивого развития компаний на основе анализа больших данных и экспертной оценки социальных инициатив бизнеса, а также подчеркнул важность приобщения молодежи к новым практикам.
«Сегодня мы закладываем новую традицию – чествуем победителей ЭКГ-рейтинга – компании, которые реализуют ответственную социальную политику. Это важно не только для самих компаний, но и для наших студентов и преподавателей, поскольку позволяет познакомиться с технологиями и практиками ответственного бизнеса», – пояснил ректор Финансового университета.
Компании, ставшие лидерами ЭКГ-рейтинга, номинировались по шести категориям.
В номинации «Корпоративная демографическая политика» диплом получила Группа компаний «Дело», реализующая корпоративную программу стимулирования рождаемости и многодетности среди семей сотрудников.
Победителем в номинации «Корпоративная социальная ответственность» стало общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Москва», которое разработало комплексную программу мероприятий, ориентированных на создание условий для гармоничного духовного и физического развития будущих поколений. Компания также проводит акции культурной, исторической и патриотической направленности.
Лучшей в номинации «Современная кадровая политика» признана компания «ДОМ. РФ Центр сопровождения», которая активно участвует в формировании кадров будущего, в том числе взаимодействуя с региональными вузами.
В категории «Коллективный договор» награду получило акционерное общество «Авиакомпания «Полярные авиалинии». Коллективный договор компании включает широкий перечень социальных гарантий, льгот и компенсаций, мероприятий по охране труда и повышению квалификации персонала, продвижению молодежной политики.
Лидером направления «Комплексное развитие бизнеса и территории» стала группа компаний «Аскона Лайф Групп», реализующая множество социальных проектов, направленных на развитие в регионе здравоохранения, образования, спортивно-досуговых объектов.
В категории «Эффективное внедрение современных технологий» награду получило акционерное общество «Воронежсинтезкаучук», являющееся одной из дочерних компаний холдинга «СИБУР». Новая технологическая схема производства, реализованная силами научно-технических центров компании, позволила наладить выпуск новых видов каучука, обладающих улучшенными свойствами по прочности, износостойкости и экологичности не уступающих мировым аналогам.
Разработчиками рейтинга являются Аппарат полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе, Федеральная налоговая служба, Счетная Палата Российской Федерации, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Институт демографической политики им. Д. И. Менделеева.
