Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Президентская программа подготовки управленческих кадров «Финансовый менеджмент (тип В)»

Президентская программа подготовки управленческих кадров «Финансовый менеджмент (тип В)»

Международная школа бизнеса (Институт)

Набо на программу
осень 2026
Длительность
824 ак.ч.
Форма обучения
очная

О программе

Обучение ведется в соответствии с Государственным планом, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 202/27 учебных годах».

Направлена на приобретение системных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления финансами компании в качестве руководителя работы по управлению финансами исходя из стратегических целей экономического субъекта.​

Подробнее.

Компетенции

Профессиональные

управление проектами, управление финансами, бизнес-моделирование, управление человеческими ресурсами

Социальные

планирование и организованность, лидерство, стратегическое мышление, networking с единомышленниками

Цифровые

обработка и анализ данных, технологии и профессиональные программы, применение цифровых бизнес-моделей, непрерывное обучение и инновации

Кому подойдет программа

Подробнее
  • Специалистам с законченным высшим образованием, участвующим в реализации проекта развития своей организации, имеющим не менее 5 лет общего трудового стажа, опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет, и в возрасте до 50 лет
  • Руководители, менеджерам высшего и среднего звена компаний, финансовых учреждений
  • Победителям Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» зачисляются на обучение вне конкурса

Программа обучение

Раздел 1. «Курсы выравнивания»

  • Основы экономики и финансов организации
  • ​Основы финансовых вычислений

Раздел 2. «​Профессиональное ядро»

  • Принятие управленческих решений
  • ​Экономика для менеджеров 
  • ​Менеджмент 
  • ​Разработка конкурентной стратегии компании
  • ​Управление проектами
  • ​Управление маркетингом и продажами
  • ​Проектирование организационных структур и бизнес-процессов
  • ​Принятие управленческих решений
  • ​Управление человеческими ресурсами 
  • ​Оценка бизнеса и управление стоимостью компании
  • ​Управление рисками

Дисциплины по выбору 2 из 5

  • Разработка финансовой политики организации
  • ​Инновационный менеджмент
  • ​Бизнес-планирование
  • ​Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) 
  • ​Слияния и поглощения

Раздел 3. «Сквозные технологии»

  • Системный подход к решению многофакторных задач
  • Управление информационными системами в бизнесе
  • Технологии практического лидерства
  • ​Формирование корпоративной культуры организации  

Порядок регистрации, требования к участникам, подача заявки, прохождение отбора

Квалификационный отбор включает в себя следующие этапы:

  • подача заявок с использованием Автоматизированной информационной системы Государственного плана в срок до 27 марта 2026 г. включительно;
  • доработка заявок в соответствии с замечаниями в срок не позднее 5 рабочих дней с даты отправки замечаний по адресу электронной почты;
  • предоставление документов на бумажном носителе в срок до 3 апреля 2026 г. включительно.

Документы необходимо представить в Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы.  

Информация о приказе Департамента о реализации конкурсного отбора будет опубликована на странице программы на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы.

К участникам конкурсного отбора предъявляются следующие требования

  • гражданство Российской Федерации
  • возраст до 50 лет (предпочтительно);
  • высшее образование, полученное на территории Российской Федерации или подтверждаемое признаваемыми в Российской Федерации документами иностранных государств;
  • общий стаж работы на территории Российской Федерации не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях на территории Российской Федерации не менее 2 лет;
  • участие в реализации проекта развития организации или наличие концепции развития собственного предпринимательского дела в форме бизнес-плана;
  • осуществление трудовой деятельности у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных в качестве налогоплательщика в налоговом органе на территории города Москвы либо в качестве налогоплательщика по обособленному подразделению в
  • налоговом органе в городе Москве или осуществление предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, поставленно

Для участия в конкурсном отборе специалистам необходимо

  1. Зарегистрироваться в Автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП).  После завершения регистрации не требуется ожидать информационное письмо на электронную почту. Учётная запись будет активирована специалистами вручную в течение 24 часов.
  2. Заполнить и подать заявку на сайте АИС ГП (инструкция прилагается). В дальнейшем обратная связь по заявке поступит от региональной комиссии по электронной почте индивидуально.
  3. Подготовить следующие документы для последующего предоставления в Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы:
  • Оригинал заявки рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01 (бланк распечатывается из АИС ГП) – 2 экз.;
  • Оригинал концепции проекта развития учреждения или организации. Индивидуальное проектное задание – форма № РО-02 (бланк распечатывается из АИС ГП) – 2 экз.;
  • Копию диплома о высшем образовании – 2 экз.;
  • Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом и (или) трудовая книжка выписаны на другую фамилию) – 2 экз.;
  • Копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экз.;
  • Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати – 2 экз.
     либо
  • Форму СТД-СФР (Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации), полученную не ранее 30 января 2026 г. – 2 экз.;
  • Оригинал мотивационного эссе (с собственноручной подписью) – 2 экз.;
  • Оригинал согласия на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – 2 экз.;
  • Оригинал согласия на распространение персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – 2 экз.;
  • Оригинал трехстороннего договора в 4-х экземплярах (прошитый и скрепленный печатью организации) – 4 экз.;
  • Презентацию концепции проекта – 2 экз.;
  • Для специалистов, претендующих на прохождение зарубежной стажировки на иностранном языке – копию сертификата подтверждающего уровень владения иностранным языком не ниже intermediate или аналогичного – 2 экз.
    При отсутствии сертификата специалист проходит тестирование, определяющее уровень владения иностранным языком.
  • Для специалистов, не претендующих на прохождение зарубежной стажировки на иностранном языке – оригинал заявления об отказе от прохождения тестирования в свободной форме (с собственноручной подписью) – 2 экз.
    Примечание: в настоящий момент все зарубежные стажировки проводятся с предоставлением переводчика, прохождение тестирования для участия в стажировке не является обязательным.
  • Иные документы (доверенность на подписанта документов со стороны рекомендующей организации, документ о возложении обязанностей, свидетельство об осуществлении предпринимательской деятельности, уведомление о постановке на налоговый учет обособленного подразделения/филиала организации, справка о трудоустройстве в обособленном подразделении/филиале организации и (или) документ о признании документа о высшем образовании на территории Российской Федерации) в случае необходимости) – 2 экз.

Как поступить

1 Шаг

пройти регистрацию в информационной системе АИС ГП, получить подтверждение регистрации и инструкцию

2 Шаг

предоставить пакет документов в региональную комиссию

3 Шаг

пройти конкурсные испытания

4 Шаг

приступить к занятиям

Выбрать дату

Выбрать дату

Выбрать год