Модуль 1. "Динамическая неопределенность как ключевой фактор внешней среды"
- Условия динамической неопределенности как ключевой фактор современной среды
- Параметры неопределенности внешней среды
- Адаптивные механизмы в условиях неопределенности
- Планирование и прогнозирование в условиях неопределенности
- Промежуточная аттестация
Модуль 2. "Развитие организации: понятие, подходы, принципы"
- Основные тенденции в развитии организаций в современных условиях Тема
- Факторы, влияющие на выбор стратегии организационного развития
- Анализ и оценка внутренней и внешней среды
- Формула адаптивного и эффективного организационного развития
- Основные стадии программирования организационного развития
- Стратегия развития организации
- Анализ и конструирование организаций
- Управление нововведениями в организации
- Промежуточная аттестация
Модуль 3. "Управление организационным поведением"
- Теории поведения человека в организации. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации
- Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации
- Управление поведением организации
- Лидерство в организации. Персональное развитие в организации
- Промежуточная аттестация
Итоговая аттестация
Итоговая аттестация проходит в формате тестирования.
