Компания: ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус»
Сайт: https://vk.com/jobhaval
Регион: Тульская область
Департамент, управление, отдел: Департамент по управлению персоналом и общим вопросам, Группа по компенсациям и льготам
Профессиональная область: Другое
Требования:
- Уверенный пользователь MS Office;
- Наличие сертификатов/курсов по направлениям переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, Excel будет являться преимуществом;
- Английский язык уровня А1 и выше;
- Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность, обучаемость.
Обязанности:
- Администрирование системы оплаты труда и мотивации;
- Участие в планировании фонда оплаты труда;
- Работа с организационными структурами и штатным расписанием (контроль, внесение изменений);
- Участие во внедрении системы грейдирования должностей, построении системы мотивации, формирование компенсационного пакета;
- Ведение аналитической и статистической отчетности.
Условия:
- Формат работы: очный;
- 5/2 с 8:30 до 17:30, суббота, воскресенье - выходные дни.
- Продолжительность стажировки от 3 до 6 месяцев с дальнейшим переводом на бессрочный трудовой договор и повышением оклада. Возможен досрочный перевод;
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая;
- Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья;
- Предоставление компетентного наставника, который будет сопровождать на протяжении всей стажировки;
- Регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.