Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Компания: Технологии Доверия
Регион: г. Москва
Департамент, управление, отдел: Отдел трансформации финансовой функции (Развитие казначейской функции)

Требования: 

  • Выпускники или студенты финального курса обучения и 1, 2 курса магистратуры по экономическим и финансовым направлениям;
  • Базовое понимание банковского бизнеса;
  • Общее представление о структуре банковских продуктов для юридических и физических лиц;
  • Навыки работы с данными и аналитическое мышление;
  • Уверенное владение MS Excel и MS PowerPoint;
  • Умение использовать нейросети и ИИ-инструменты в повседневной работе (поиск, анализ, подготовка материалов);
  • Интерес к казначейской функции, ALM, управлению капиталом и финансовой трансформации;
  • Начальные навыки финансового моделирования будут премуществом;
  • Владение Python / SQL / BI-инструментами будет премуществом;
  • Английский язык на уровне чтения профессиональных материалов будет преимуществом;
  • Готовность работать full-time в офисе.

Обязанности: 

  • Участие в проектах по управлению эффективностью капитала Банка;
  • Анализ структуры баланса банков и финансовых компаний;
  • Участие в подготовке управленческой отчетности Казначейства;
  • Подготовка расчетов для планирования, прогнозирования и сценарного анализа;
  • Применение инструментов ИИ и аналитики в консалтинговых проектах;
  • Участие в формировании рыночных и отраслевых исследований (бенчмаркинг, best practices);
  • Подготовка аналитических материалов и презентаций для внутренних и клиентских команд.

Условия: 

  • Участие в реальных проектах для банков и финансовых компаний;
  • Обучение ключевым направлениям казначейства: капитал, ALM, трансфертное ценообразование, бенчмаркинг;
  • Практический опыт применения ИИ в финансовом консалтинге;
  • Наставничество со стороны опытных консультантов;
  • Объективная и прозрачная система оценки прогресса по карьерной лестнице;
  • Программа «Гибкая карьера»: повышение происходит по готовности сотрудника к следующему грейду;
  • Широкий социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, комплекс мероприятий well-being, в том числе консультации с психологом;
  • Дополнительные дни отпуска от компании;
  • Инвестиции в образование и развитие: свободный доступ к образовательным продуктам TeDo и онлайн-мастер-классам от известных бизнес-тренеров;
  • Корпоративный фитнес, онлайн йога и пилатес;
  • 10+ клубов по интересам: English Speaking Club, Клуб Управленческих поединков, Клуб велосипедистов, Squash and Running club, шахматы и др.;
  • Корпоративный доступ к библиотеке “MyBook”.
  • Современный офис в 10 минутах от м. Динамо;
  • Гибкий формат работы (офис / гибрид) в дальнейшем.

Откликнуться

Выбрать дату

Выбрать дату

Выбрать год