Компания: Технологии Доверия
Регион: г. Москва
Департамент, управление, отдел: Отдел системных изменений и развития бизнеса (банковский сектор)
Требования:
- Выпускник или студент 1,2 курса магистратуры по направлениям – экономика, финансы;
- Любовь к нестандартным подходам и мышление за пределами привычного;
- Влечение к быстрым и гибким решениям;
- Предпочтение командной работы и умение ценить вклад каждого участника;
- Готовность учиться и развивать личный бренд в команде;
- Готовность к работе в режиме full-time;
- Уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word;
- Участие в бизнес-кейсах (как преимущество).
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий для ведущих игроков финансового рынка;
- Участие в создании и проработке новых идей и решений для банков;
- Проведение исследований по актуальным бизнес-темам, анализ трендов и разработка рекомендаций;
- Работа в команде молодых, амбициозных и творческих профессионалов, где каждый ценится за свои уникальные способности и вклад.
Условия:
- Работа в гибридном формате (посещение офиса 2 раза в неделю);
- Конкурентная заработная плата;
- Объективная и прозрачная система оценки прогресса по карьерной лестнице;
- Программа «Гибкая карьера»: повышение происходит по готовности сотрудника к следующему грейду;
- Широкий социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, комплекс мероприятий well-being и консультации с психологом;
- Дополнительные дни отпуска от компании;
- Инвестиции в образование и развитие: свободный доступ к образовательным продуктам TeDo и онлайн-мастер-классам от известных бизнес-тренеров;
- Корпоративный фитнес, онлайн-йога и пилатес;
- 10+ клубов по интересам: English Speaking Club, Клуб управленческих поединков, Клуб велосипедистов, Squash and Running club, шахматы и другие;
- Корпоративный доступ к библиотеке "MyBook".