Кадровый резерв в Финансовом университете сформирован с целью развития управленческого потенциала университета, формирования ответственного, профессионального и мотивированного кадрового актива, способного в полной мере реализовать стратегические цели и обеспечить своевременное замещение вакантных должностей высокопрофессиональными специалистами.
Участие в проекте кадрового резерва предоставляет работникам комплекс возможностей: высокие перспективы карьерного роста, профессиональную подготовку, предусматривающую обучение, а также всестороннее участие в процессах различных направлений деятельности Финуниверситета.
В Финансовом университете проект «Кадровый резерв» стартовал в 2017 году. За время существования проекта в нем приняли участие 179 работников, которые успешно реализовали 23 проекта, непосредственно связанных со стратегическими целями Финуниверситета. Работники, зачисленные в кадровый резерв в 2024 году ведут деятельность по реализации еще 7 проектов.
Организационную и методическую деятельность по программе Кадровый резерв реализует Центр планирования и развития персонала. Обучение резервистов осуществляет Институт корпоративного обучения Финансового университета. Курирует программу – Управляющий комитет кадрового резерва.