Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Заседание Ученого совета институтов и школ дополнительного профессионального образования

Допобразование16 февраля 2026
13 февраля 2026 года в Финансовом университете состоялось заседание Ученого совета институтов и школ дополнительного профессионального образования. Ключевой темой обсуждения стали итоги работы по направлению ДПО в 2025 году и стратегические задачи на 2026 год.

С докладом выступила проректор по дополнительному профессиональному образованию Елена Александровна Диденко. По итогам 2025 года направление ДПО продемонстрировало устойчивый рост и перевыполнение ключевых показателей. Более 61 тысячи человек прошли обучение по программам дополнительного образования, что в полтора раза выше показателя, закрепленного в Программе развития Финансового университета.

Отдельно было отмечено участие структурных подразделений и филиалов в реализации федеральных и региональных проектов. Программы университета были интегрированы в мероприятия национального проекта «Кадры», федерального проекта «Код будущего», а также инициативы города Москвы. Значительный вклад внесен в реализацию проекта «Кадры Социального фонда России»: по государственному контракту обучение прошли свыше 15 тысяч слушателей.

Ученый совет признал результаты работы удовлетворительными, подчеркнув вклад подразделений и филиалов, обеспечивших выполнение и перевыполнение плановых показателей при сохранении высокого качества образовательной деятельности.

В центре внимания заседания были задачи на 2026 год. Приоритетом определено достижение целевых показателей Программы развития Финансового университета до 2030 года. Планируется дальнейший рост объема поступлений от программ ДПО, расширение контингента слушателей, активная разработка новых программ по приоритетным направлениям подготовки, усиление работы с корпоративными и государственными заказчиками, а также продвижение программ на рынке образовательных услуг.

Особый акцент сделан на развитии бизнес-образования, в том числе программ МВА, расширении международного сотрудничества и увеличении числа иностранных слушателей. Продолжится реализация стратегических проектов, цифровизация процессов и совершенствование сопровождения обучающихся.

В рамках заседания также рассмотрены планы по реализации проекта «Кадры СФР» в 2026 году. Среди ключевых направлений — увеличение доли преподавателей-практиков, обновление видеолекционного контента с учетом изменений законодательства и современных требований, а также повышение качества работы со слушателями.

По итогам обсуждения Ученый совет утвердил новые дополнительные профессиональные программы, направленные на развитие компетенций в сфере цифровых технологий, государственного управления, финансов, бизнеса и других востребованных областях.

Принятые решения определяют вектор развития дополнительного профессионального образования Финансового университета в 2026 году и подтверждают его статус одного из ведущих центров подготовки и переподготовки специалистов в стране.

Другие новости

07 августаДопобразование
Профессии будущего: ДПО для жителей Москвы

Профессии будущего: ДПО для жителей Москвы

06 августаДопобразование
ИИ и Промпт-инженер: обучение в рамках национального проекта

ИИ и Промпт-инженер: обучение в рамках национального проекта

05 августаДопобразование
ФОИВы - заказчики услуг по направлению ДПО

ФОИВы - заказчики услуг по направлению ДПО

03 августаДопобразование
Маркетплейс ДПО: от создания к апробации

Маркетплейс ДПО: от создания к апробации

24 июляДопобразование
Ежегодная регата на Кубок бизнес-омбудсмена Москвы Татьяны Сизовой «В своем кругу»

Ежегодная регата на Кубок бизнес-омбудсмена Москвы Татьяны Сизовой «В своем кругу»

22 июляДопобразование
Рынок труда меняется: Финансовый университет приглашает освоить востребованные профессии в рамках проекта «Профессии будущего»

Рынок труда меняется: Финансовый университет приглашает освоить востребованные профессии в рамках проекта «Профессии будущего»

20 июляДопобразование
Цифровая трансформация и IT-компетенции в ДПО: как не-айтишнику стать востребованным в эпоху технологий

Цифровая трансформация и IT-компетенции в ДПО: как не-айтишнику стать востребованным в эпоху технологий

15 июляДопобразование
Корпоративное обучение и HR-стратегии: как ДПО помогает бизнесу преодолеть кадровый голод

Корпоративное обучение и HR-стратегии: как ДПО помогает бизнесу преодолеть кадровый голод

14 июляДопобразование
Международная школа бизнеса Финансового университета расширяет международное сотрудничество

Международная школа бизнеса Финансового университета расширяет международное сотрудничество

Выбрать дату

Выбрать дату

Выбрать год