О награждении

​ПОЛИТИКА НАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА

НА ПЕРИОД 2014 -2019 ГОДЫ

 

Приказом Финансового университета от 17 декабря 2014 года № 2428/о утверждена «Политика награждения работников Финансового университета на период 2014 -2019 годы».

Политика награждения является основополагающим документом в рамках общей Кадровой политики Финансового университета по вопросам награждения и определяет цели и задачи награждения, основные принципы организации работы по награждению работников государственными наградами Российской Федерации, наградами Президента Российской Федерации, правительственными и ведомственными наградами Российской Федерации, наградами Финансового университета, а также позиционирует наградную деятельность в качестве мотивационного механизма к эффективному труду и дальнейшему развитию наградной системы в рамках новых Конкурсов, видов наград и оценки достижений работников и студентов.
 
 

Политика награждения работников Финансового университета на период 2014 - 2019 годы.pptx

Положение о Комиссии по награждению работников Финуниверситета.pdf

Состав Комиссии по награждению работников Финуниверситета.docx

Бланки представления к награждению и основные требования к написанию характеристики работника к награждению                                                                                                                                                            

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ, ПРЕЗИДЕНТСКИЕ, ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ, ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ

НАГРАДЫ Финансового университета

КОНКУРС "ЛАУРЕАТ ПРЕМИИ РЕКТОРА ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА"

 

По всем вопросам, касающимся награждения работников Финансового университета, Вы можете обращаться к Плиеву Тамерлану Александровичу, главному специалисту Центра планирования и развития персонала по тел. 8(499) 943-9322, вн. 9322.