Тема 1. Оформление трудовых отношений при приеме, перемещении (переводе) и увольнении работника
Тема посвящена полному циклу документального оформления движения персонала. Рассматривается комплекс процедур, направленных на юридическую фиксацию трудовых отношений: от приема на работу до увольнения.
Тема 2. Время труда и отдыха работника, направление в служебные командировки
Тема охватывает правила учета рабочего времени, предоставления времени отдыха и особенности правового регулирования служебных поездок.
Тема 3. Материальная ответственность
Тема раскрывает условия и порядок возмещения работником ущерба, причиненного работодателю.
Тема 4. Регулирование труда отдельных категорий работников
Тема посвящена особенностям применения трудового законодательства к специфическим группам персонала, что требует специальных знаний в кадровом делопроизводстве.
Тема 5. Оформление и ведение трудовых книжек и личных дел
Тема фокусируется на правилах ведения и хранения ключевых документов, подтверждающих трудовую деятельность сотрудника.
Тема 6. Локальные нормальные акты
Тема посвящена разработке и применению внутренних документов организации, регулирующих трудовые отношения.
Тема 7. Работа с проверяющими организациями (прокуратура, инспекция по труду)
Тема посвящена подготовке к контрольным (надзорным) мероприятиям и взаимодействию с государственными органами.
Тема 8. Защита персональных данных работников
Тема посвящена обеспечению конфиденциальности и безопасности сведений о сотрудниках в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ.
Тема 9. Требования ГОСТ Р 7.0.97-2025
Тема посвящена изучению нового национального стандарта, устанавливающего требования к оформлению организационно-распорядительных документов.
Тема 10. Архивное делопроизводство (нормативная база, требования к документам)
Тема посвящена организации хранения, комплектования и учета архивных документов, образующихся в процессе кадровой деятельности.
Итоговая аттестация
Зачет в форме тестирования
