В этом году специалистами Финансового университета было проведено исследование «Выявление направлений повышения эффективности подготовки специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, с учетом необходимости формирования у них актуальных навыков и компетенций». ​

В исследовании приняли участие представители 35 регионов. В рамках исследования в апреле – июне 2020 года проводились интервью с представителями региональных ресурсных центров и региональных комиссий, руководителями образовательных программ вузов, на базе которых осуществлялось обучение в 2015–2019 годах. 

В результате исследования выявлены механизмы оценки и повышения эффективности подготовки в рамках Программы. Наблюдается рост заинтересованности в обучении на проектно-ориентированных программах для управленческих кадров в области цифровой экономики.  

В результате обучения на проектно-ориентированных программах в организациях внедряются новые подходы в управлении, реализуются новые проекты, улучшаются финансовые показатели деятельности, растут стоимость компании и объемы инвестиций, расширяются деловые связи и заключаются новые контракты. 

В рамках исследования проанализированы практики подготовки управленческих кадров и технологии обучения в Германии, Японии, Китае, Нидерландах, Швеции и США.  

Руководителям необходимо постоянно развивать навыки в области цифровой экономики.  В исследовании сделаны выводы о необходимости постоянно совершенствовать технологии и методы обучения, применяя управленческие тренажеры и симуляторы, цифровые инструменты и сервисы, делая акцент на привлечении экспертов, организуя дискуссии, стажировки на успешно развивающиеся предприятия, в том числе инновационного сектора экономики, с учетом потребности в персонализации обучения и построении индивидуальных образовательных траекторий.  

В результате исследования определены направления повышения эффективности подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, рекомендовано создание цифровой образовательной онлайн-платформы для адаптивного обучения, размещения лучших практик реализации проектных заданий, работы с учебной аналитикой по реализуемым программам и сбора образовательных дата-сетов; проведение обучающих мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности руководителей программ и профессорско-преподавательского состава образовательных организаций; расширение направлений подготовки специалистов с учетом потребности региона и запроса со стороны регионального бизнеса; включение открытых онлайн-курсов в учебные планы программ подготовки управленческих кадров; внедрение персональных образовательных сертификатов для повышения конкурентности программ и качества обучения; расширение круга партнерских организаций с целью организации стажировок в зарубежных странах и др. 

Со статьей про исследование можно ознакомиться в журнале «Финансист».