Важным документом , который сопровождает любую стажировку является ее программа.
В структуре программы стажировки должны быть представлены:
- характеристика профессиональных компетенций, подлежащих совершенствованию и формирующихся в результате освоения программы;
- планируемые результаты обучения;
- учебный план;
- рабочая программа;
- организационно-педагогические условия реализации стажировки;
- форма итоговой аттестации.
Программа стажировки должна учитывать профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения работниками Финуниверситета должностных обязанностей.
Учебный план программы должен содержать перечень, трудоемкость, (в академических часах), последовательность и распределение видов учебной деятельности стажеров.
Программа стажировки обсуждается на заседании соответствующего структурного подразделения и при положительной ее оценке рекомендуется к реализации. Соответствующая выписка из протокола вместе с программой представляется в ИПКиППР.
Если по одной и той же программе стажировки проходят повышение квалификации несколько человек, то для каждого работника составляется индивидуальный план стажировки. План должен быть развернутым, содержать конкретные темы по каждому разделу, с определением их трудоемкости.
