Кафедра психологии и развития человеческого капитала
осуществляет подготовку соискателей и научно-педагогических кадров
в аспирантуре и докторантуре по направлению подготовки:
38.06.01. "Экономика", по научным специальностям:
5.2.3. "Региональная и отраслевая экономика",
5.2.6. "Менеджмент"
При Кафедре психологии и развития человеческого капитала действует Диссертационный Совет Д 505.001.122
ОБЛАСТИ ИССЛЕДОВАНИЯ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (Экономика труда)8.12. Теоретико-методологические основы экономики труда.
8.13. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов. Человеческий капитал и его характеристики.
8.14. Рынок труда, его функционирование и развитие. Занятость населения. Безработица. Мобильность на рынке труда.
8.15. Производительность и эффективность труда: сущность, динамика, методы измерения, факторы и резервы повышения. Стимулирование и оплата труда работников.
8.16. Проблемы формирования профессиональных компетенций, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Формирование конкурентоспособности работников. Профессиональная ориентация населения.
8.17. Экономика миграции населения. Детерминанты и социально-экономические последствия миграции. Трудовая миграция и ее регулирование. Миграционная политика.
8.18. Организация и нормирование труда. Условия, охрана и безопасность труда.
8.19. Социально-трудовые отношения и их регулирование. Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений и перспективы его использования в Российской Федерации.
8.20. Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная система и перспективы её развития.
5.2.6. Менеджмент (Управление человеческими ресурсами)
23. Теоретические и методологические основы управления персоналом. Экономические и социальные задачи управления человеческими ресурсами. Технологии управления человеческими ресурсами.
24. Международные аспекты в области управления персоналом. Проблемы кросскультурного взаимодействия и управления мультикультурными коллективами.
25. Формирование, подготовка и развитие кадров управления. Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров. Модели и методы стимулирования менеджеров.
Общая информация по обучению в Аспирантуре и аттестации аспиратов
Приказ по основной деятельности № 0881_о от 13.04.2022 Об утверждении Положения (3184138 v1).PDF
Приказ № 1322_о от 24.05.2022 Об утверждении Положения о проведении текущего контроля успеваемости аспирантов ФУ.pdf
Приказ по основной деятельности № 2041_о от 19.09.2022 О внесении изменений в приказ Финуниверситета от 24.05.2022 № 1322_о _п (3319175 v1).pdf
Аспирантам первого года обучения
Учебный план.pdf
Календарный план.pdf
Уточнение графика учебного процесса 2023_2024_аспирантура_2023 (3805889 v1).pdf
| Содержание работы | Плановая дата |
ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ I 1. Экзамен по философии
| 22 января по 3 февраля 2024 года |
ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ II
1. Научные исследования, в том числе научно-методологический семинар. Зачет.
- Файл отзыва научного руководителя на главу работы
- Файл справки о результатах проверки главы диссертации в системе «Антиплагиат.ВУЗ»
- Файл публикации, включающий титул журнала, содержание и текст статьи
- Скан программы конференции (форума и т.п.)
- Файл отзыва научного руководителя на проект очередной главы работы
| с 07 по 21 июня 2024 года
|
Аспирантам третьго года обучения
Учебный план_ФакультетСНиМК_2021.pdf
Календарный учебный график (очная форма обучения)_2021.pdf
| Содержание работы | Плановая дата |
ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ I 1.Научные исследования, в том числе научно-методологический семинар. Зачет.
Первое обсуждение завершенного варианта диссертации на кафедре
- Отзывы рецензентов
- Отзыв научного руководителя для первого обсуждения диссертации
- Отчет о результатах проверки диссертации в системе «Антиплагиат.ВУЗ»
- Список научных (и учебно-методических) трудов, оформленный в
соответствии с ГОСТ Р 7.0.100-2018 (не менее 3 публикаций ВАК)
| 30 января 2024 года в 15.00 (Ленинградский пр-т, 49, ауд. 402)
|
ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ II
1. Научные исследования, в том числе научно-методологический семинар. Зачет.
Обсуждение диссертации на кафедре: - для допуска к Государственной итоговой аттестации. - Текст автореферата, оформленный согласно ГОСТ Р 7.0.11-2011
- Отчет о результатах проверки автореферата в системе «Антиплагиат.ВУЗ»
- Текст диссертации, оформленный согласно ГОСТ Р 7.0.11-2011
- Отчет о результатах проверки диссертации в системе «Антиплагиат.ВУЗ»
- Отзывы рецензентов на завершенную диссертацию, отзыв научного руководителя на автора дисертации
- Список научных (и учебно-методических) трудов, оформленный в соответствии с ГОСТ Р 7.0.100-2018 (не менее 4 публикаций ВАК)
- Справка об апробации научных результатов по установленной форме (не менее 3 мероприятий)
- Справка о внедрении по установленной форме
| до 1 апреля 2024 года
|
ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ III
Обсуждение диссертации на кафедре: - для представления к защите; - Файлы отзывов научного руководителя и рецензентов на диссертацию
- Файл отчета о результатах проверки диссертации в системе «Антиплагиат.ВУЗ»
- Файл текста научного доклада с визой научного руководителя и двумя рецензиями
| До 25 мая 2024 года
|
