Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Специалист по управлению персоналом

Специалист по управлению персоналом

Смоленский филиал

Повышение квалификации
Формат
Очно-заочная (дистанционная)
Кол-во часов
72 ак. ч.
Стоимость
11500 ₽
Старт программы
12.10.2026

18

часов теории

28

часов практических занятий

3

модуля обучения

О программе

Цель программы

Развитие и формирование профессиональных компетенций современного специалиста в области управления персоналом организации.

Повышение уровня профессиональной компетентности в области HR-менеджмента.

Компетенции

Слушатель, успешно прошедший обучение по программе повышения квалификации «Специалист по управлению персоналом», должен обладать следующими новыми компетенциями:

-способность моделировать административные процессы и процедуры в сфере труда;
-способность проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.

Профессиональный стандарт программы

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержден Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта (зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2015 N 39362).

Удобный формат обучения

Гибкий график: лекционные занятия, вебинары и практика в удобное время.

Все материалы программы доступны онлайн. Доступ к материалам открыт в течение 3 месяцев.

Преподаватели – практики

Преподаватели Финансового университета г. Смоленск, преподаватели – практики в области управления персоналом.

Вы получите актуальные знания в области управления персоналом.

Документ, который Вы получите

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца Финансового университета

Данные о выданном удостоверении о повышении квалификации установленного образца Финансового университета заносятся в федеральный реестр документов об образовании и квалификации (ФРДО)

Структура программы

Дисциплина 1. Управление персоналом

Тема 1.1  Организационная структура службы управления персоналом.  Кадровое планирование.  
Тема 1.2   Наем персонала.  Адаптация персонала
Тема 1.3  Управление развитием персонала.  Обучение персонала.
Тема 1.4   Оценка результатов деятельности персонала. Аттестация.
Тема 1.5   Управление и планирование деловой карьеры.
Тема 1.6   Формы и системы заработной платы

Дисциплина 2. Документационное обеспечение работы с персоналом.

Тема 2.1  Организация документооборота по кадрам на предприятии. Основные нормы и правила оформления документов
Тема 2.2  Комплекс документов по регламентации управления персоналом.  
Тема 2.3  Контроль, систематизация документов по кадрам и их подготовка к архивному хранению

Дисциплина 3. Психология управления

Тема 3.1   Психология руководства и лидерства.  Специфика психологического влияния в управленческой деятельности
Тема 3.2   Психология управления конфликтами, стрессами и изменениями в организации.  Психология управления коммуникациями в организации
Тема 3.3 Психологическая природа принятия решений. 

Преподаватели программы

Хроменкова Галина Алексеевна

Хроменкова Галина Алексеевна

Кандидат педагогических наук. Заведующая кафедры «Экономика и менеджмент».

Морозикова Ирина Владиславовна

Морозикова Ирина Владиславовна

Кандидат психологических наук, доцент

Образец удостоверения о повышения квалификации

Контакты менеджера (куратора) программы

Контакты

Сытая Елена Петровна
Бублеева Надежда Александровна

Выбрать дату

Выбрать дату

Выбрать год