Юдина Вера Александровна
к.э.н., доцент кафедры «Менеджмент, информатика и общегуманитарные науки»
Автор более 70 научных публикаций
Исполнитель в гранте РФФИ 12-06-00194-а "Разработка экономических инструментов саморегулирования системы управления жилищно-коммунальным хозяйством в условиях инновационно-ориентированного развития (региональный аспект)"
Исполнитель в гранте РГНФ 15-03-00116/15 «Социализация импакт-технологий в территориальном общественном самоуправлении на основе развития информационно-коммуникативной инфраструктуры»
Исполнитель в государственном задании на 2015 год (утверждено Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации 03.03.2015г. № 1239п-П17) по теме«Технологии анализа соответствия компетенций государственных служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы» (ВТК-ГЗ-17-15)
Исполнитель в государственном задании на 2017 год (утверждено Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации 07.03.2017 г. № 1508п-П17) по теме «Формирование реестра и системы показателей эффективности региональных институтов развития» (ВТК-ГЗ-38-17)
ОБРАЗОВАНИЕ
Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, Институт экономики и менеджмента, специальность «Менеджмент организации». Аспирантура Московского открытого социального университета, специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
- Стажировка ООО ПКФ «Термодом» г. Пенза, 2013.
- Повышение квалификации по программе «Планирование и организация закупок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (70ч.) г. Москва, 2014г.
- Программа повышения квалификация «Организационные основы образовательной деятельности филиала в современных условиях» (72ч.) г.Москва, 2015г.
ДИССЕРТАЦИЯ
Тема кандидатской диссертации «Формирование системы оценки структуры управления муниципальными предприятиями жилищно-коммунального хозяйства».
Специальность 05.13.10 – Управление в социальных и экономических системах (экономические науки);
Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (строительство)).
ПРЕПОДАВАЕМЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Теория организации и организационное поведение. Управление изменениями. Управление проектами. Управление финансирование и стоимостью проекта. Управление проектными рисками.
НАУЧНЫЕ ТРУДЫ
Монографии:
1. Совершенствование структуры управления организациями жилищно-коммунального хозяйства (глава в коллективной монографии): Вопросы теории и практики формирования факторов развития предприятий, комплексов, регионов: Монография / Под общ. ред. д.э.н., проф. В.В. Бондаренко. – Пенза: РИО ПГСХА, 2011.
2. Формирование системы оценки структуры управления организациями ЖКХ (монография). – Saarbrücken: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2011. (Германия)
3.Разработка экономических инструментов саморегулирования системы управления жилищно-коммунальным хозяйством в условиях инновационно-ориентированного развития (региональный аспект) (глава в коллективной монографии) Теория, методология и практика экономического, социального и инновационного: развития организационных систем: Монография / Под общ. ред. д.э.н., проф. В.В. Бондаренко. – Пенза: Приволжский Дом знаний, 2012.
4. Формирование региональной структуры управления жилищно-коммунальным хозяйством в условиях саморегулирования(глава в коллективной монографии): Теоретико-методологические подходы к формированию факторов развития предприятий, комплексов, регионов: Монография / Под общ. ред. д.э.н., проф. В.В. Бондаренко. – Пенза: Приволжский Дом знаний, 2012.
5. Развитие отраслевых региональных кластеров (на примере жилищно-коммунального комплекса региона) (глава в коллективной монографии): Кластерные политики и кластерные инициативы: теория, методология, практика: коллективная монография / Под ред. Ю,С. Артамоновой, Б.Б. Хрусталева. – Пенза: ИП Тугушев С.Ю., 2013.
6. Развитие инновационного потенциала образовательных организаций в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации путем повышение профессиональных компетенций персонала (глава в коллективной монографии): Теоретико-методологические подходы к формированию системы развития предприятий, комплексов, регионов: Монография / под общ. ред. В.В. Бондаренко. – Пенза: РИО ПГСХА, 2013.
7. Формирование инновационно-ориентированного инструментария саморегулирования региональной системы управления жилищно-коммунальным хозяйством (монография) М.: Финансовый университет, 2013. - 132 с.
8. Разработка структуры профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров экономики (глава в коллективной монографии) Экономика и общество: проблемы и перспективы модернизации в России: Монография / под общ. ред. В.В. Бондаренко, В.А. Дресвянникова, О.В. Лосевой – Пенза: Изд-во ПГУ, 2013.
9. Разработка модели компетенций госслужащих в соответствии с квалификационными требованиями к должностям государственной службы (глава в монографии)/ Теория и практика управления модернизацией инновационной деятельности в социально-экономических и технических системах: Монография / Под общ. ред. д.э.н., проф. В.В. Бондаренко. – Пенза: РИО ПГСХА, 2015.
10. Повышение эффективности в системе госуправления на основе разработки квалификационных требований к замещению должностей государственных гражданских служащих (глава в монографии) Теоретико-методологические подходы к формированию системы развития предприятий, комплексов, регионов: Монография/ Под общей редакцией В.В.Бондаренко, Ф.Е.Удалова. – Пенза: МНИЦ ПГСХА, 2015.
11. Преображающие инвестиции в территориальном общественном самоуправлении (монография) –Пенза: Изд-во ПГУ, 2015– 224 с.
12. Концептуализация понятия «преображающие инвестиции» в современных экономических условиях (глава в монографии) / Современное общество и экономика: анализ состояния и перспективы развития в условиях экономической турбулентности / Под ред. В.В. Бондаренко, П.Г. Яновой, М.А. Таниной, В.А. Юдиной, С.В. Самуйлова. – Пенза: Издательство ПГУ, 2015.
13. Моделирование квалификационных требований в системе государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода : отечественные и зарубежные практики (глава в монографии) Современное общество и экономика: анализ состояния и перспективы развития в условиях экономической турбулентности/ Под ред. В.В. Бондаренко, П.Г. Яновой, М.А. Таниной, В.А. Юдиной, С.В. Самуйлова. – Пенза: Издательство ПГУ, 2015.
14. Повышение инновационной активности российского предпринимательства в условиях реализации стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года(глава в монографии) /Теоретико-методологические подходы к формированию системы развития предприятий, комплексов, регионов: Монография/ Под общей редакцией В.В.Бондаренко, Ф.Е.Удалова. – Пенза: МНИЦ ПГСХА, 2016.
15. Проблемы оценки профессиональной деформации личностных качеств государственных гражданских служащих (глава в монографии) /Теоретико-методологические подходы к формированию системы развития предприятий, комплексов, регионов: монография. – Под общей редакцией В.В.Бондаренко, Ф.Е.Удалова. – Пенза: МНИЦ ПГСХА, 2016.
Учебники, учебные пособия:
1. Учебно-ознакомительная практика: организация и проведение: Учебно-методическое пособие. – Пенза: ПГПУ им В.Г. Белинского, 2007. – 39 с.
2. Требования к оформлению дипломного проекта: Учебно-методическое пособие. Пенза: ПГПУ им В.Г. Белинского, 2007. – 40 с.
3. Введение в специальность: Учебное пособие. – Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2009. – 243 с. (допущено Советом УМО вузов РФ по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности «Менеджмент организации»).
4. Введение в специальность: Учебное пособие. М.: КноРус, 2010, 2013, 2014. – 232 с. (допущено Советом УМО вузов РФ по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности «Менеджмент организации»).
5. Введение в профессию. Менеджмент: Учебное пособие для бакалавров. – М.: КноРус, 2014. – 363 с.
6. Введение в профессию. Менеджмент: Учебное пособие для бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент». (Рекомендовано Советом УМО вузов РФ по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент») М.: КноРус, 2015, 2016. – 284 с.
7. Корпоративная социальная ответственность. Учебное пособие для бакалавров по направлению 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент» (Рекомендовано Советом УМО вузов РФ по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент») М.:ИНФРА-М, 2015.– 300 с.
8. Основы бизнеса: учеб. пособие/ М. А. Танина, В. В. Бондаренко, Т. В. Харитонова, В. А. Юдина, С. А. Барбашова. – Пенза: Изд-во ПГУ, 2016. – 104 с.
9. Региональная экономика: учеб. пособие/ М. А. Танина, В. В. Бондаренко, Т. В. Харитонова, В. А. Юдина. – Пенза: Изд-во ПГУ, 2016. – 162 с.
ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Член Международного союза экономистов
ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ, НАГРАДЫ
В 2013 г. в составе коллектива авторов к.э.н. Юдина В.А. награждена дипломом призера конкурса «Лучшая научная статья – 2013» в номинации «Экономические науки» за научную статью «Формирование региональной кластерной политики управления жилищно-коммунальным комплексом»
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Общий стаж трудовой деятельности – 11 л. 11 мес., научно-педагогическая деятельность – 11 л. 11 мес.
КООРДИНАТЫ
Email: VAYUdina@fa.ru
