Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Оплата труда в программе «1 С Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом»

Оплата труда в программе «1 С Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом»

Курский филиал

Повышение квалификации
Формат
Очно-заочная (дистанционная)
Кол-во часов
120 ак. ч.
Стоимость
9000 ₽
Старт программы
11.08.2026
Онлайн
Да

40

часов теории

60

часов практики

10

модулей обучения

О программе

Полный цикл кадрового делопроизводства

Всеобъемлющее обучение по ведению кадрового учета и работе с персональными данными сотрудников

Ввод и обновление данных о сотрудниках, оформление приема на работу, ведение личных карточек, учет льгот и банковских реквизитов, а также переводы и перемещения сотрудников

Бухгалтерский учет и закрытие месяца

Обучение по отражению заработной платы в учете и закрытию месяца

Формирование бухгалтерских проводок, отражение зарплаты в регламентированном учете, регламентные операции по закрытию месяца, контроль ошибок и анализ итоговых данных

Работа с ГПХ, займами и бонусами

Обучение по оформлению и учету договоров подряда, займов и разовых выплат

Оформление договоров ГПХ, начисление вознаграждений, учет займов, оформление разовых выплат, интеграция с основными кадровыми документами

Эксперты-практики

Наши преподаватели – это специалисты с богатым практическим опытом

Программу ведут ведущие преподаватели Финуниверситета и приглашенные эксперты, которые ежедневно работают в профильных областях

Личный кабинет обучающегося

Каждому слушателю предоставляется персональный доступ к нашей современной образовательной платформе

В вашем личном кабинете вы найдете индивидуальную страницу обучения, сможете получать поддержку куратора программы и оперативно решать любые организационные или технические вопросы на протяжении всего курса

Удостоверение установленного образца

Ваши новые знания и навыки будут подтверждены удостоверением государственного образца

Информация о выданном документе будет занесена в единый Федеральный реестр сведений об образовании (ФРДО)

Программа

Тема 1. Создание и ведение штатного расписания организации

  • Знакомство с интерфейсом и настройками конфигурации.
  • Работа со справочником «Подразделения».
  • Работа со справочником «Должности».
  • Создание и редактирование штатного расписания организации.
  • Утверждение и введение в действие штатного расписания.

Тема 2. Занесение сведений о сотрудниках организации

  • Ввод основных данных о физическом лице.
  • Оформление документа «Прием на работу».
  • Заполнение личной карточки сотрудника (Т-2) в программе.
  • Ввод данных о льготах, иждивенцах, банковских реквизитах.
  • Оформление кадровых переводов и перемещений.

Тема 3. Особенности формирования отдельных документов по оплате труда

  • Настройка видов расчетов (оклады, тарифные ставки, надбавки).
  • Оформление документов на изменение оплаты труда.
  • Ввод документов на премирование и другие разовые выплаты.
  • Регистрация исполнительных листов и заявлений на удержания.

 

Тема 4. Расчет заработной платы за месяц, учет и расчет НДФЛ и страховых взносов

  • Регламентная операция «Расчет зарплаты» за месяц.
  • Автоматический расчет НДФЛ: проверка ставок, вычетов.
  • Расчет страховых взносов (ОПС, ОМС, ВНиМ, травматизм).
  • Анализ сводов начислений, удержаний и взносов.
  • Формирование расчетных листков.

Тема 5. Отражение заработной платы в учете за месяц. Окончательное закрытие месяца

  • Формирование бухгалтерских проводок по начислению зарплаты и взносов.
  • Проведение документа «Отражение зарплаты в регламентированном учете».
  • Регламентные операции по закрытию месяца.
  • Контроль ошибок и анализ итоговых данных за период.

Тема 6. Расчеты с сотрудниками при увольнении

  • Оформление документа «Увольнение».
  • Автоматический расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Расчет итоговой выплаты в день увольнения.
  • Формирование полного расчета и трудовой книжки (записи).

Тема 7. Расчет отпуска сотрудника

  • Формирование и ведение графика отпусков.
  • Оформление документа «Отпуск».
  • Расчет среднего заработка для отпускных.
  • Начисление и выплата отпускных.
  • Особенности расчета отпуска авансом и с последующим увольнением.

Тема 8. Расчет больничного листа

  • Регистрация электронного листка трудоспособности (ЭЛН).
  • Расчет среднего заработка для пособия.
  • Учет страхового стажа для определения процента оплаты.
  • Начисление пособия по временной нетрудоспособности.
  • Отражение выплаты пособия за счет ФСС и работодателя.

Тема 9. Особенности отражения прочей оплаты труда по среднему заработку

  • Расчет среднего заработка для различных случаев (командировки, простои и т.д.).
  • Начисление оплаты за период командировки.
  • Начисление оплаты за дни ухода за детьми-инвалидами.
  • Начисление оплаты за время исполнения государственных обязанностей.

Тема 10. Учет договоров подряда, займов, разовых документов

  • Оформление договоров гражданско-правового характера (ГПХ).
  • Начисление вознаграждений по договорам ГПХ и расчет НДФЛ/взносов.
  • Учет выданных и погашенных займов сотрудникам.
  • Оформление разовых документов на выплату, не связанную с оплатой труда (материальная помощь, подарки).

Итоговая аттестация

Выполнение практического задания

Преподаватели и эксперты программы

Азжеурова Ксения Евгеньевна

Азжеурова Ксения Евгеньевна

Доцент

Документ, который вы получите

Стоимость обучения и налоговый вычет

Виктория Сергеевна Д.

Виктория Сергеевна Д.

После обучения по программе "Кадровое делопроизводство" решила углубить знания и записалась на эту программу. Курс очень полезный, получилось...

Как поступить?

Шаг 1

Выбрать программу и оставить заявку

Шаг 2

Собрать документы и пройти оформление в личном кабинете anketa.fa.ru

Шаг 3

Получить договор и документы для оплаты

Шаг 4

Внести оплату и начать обучение

Вас могут заинтересовать

Контакты менеджера (куратора) программы

Контакты

Социальные сети

Выбрать дату

Выбрать дату

Выбрать год