Цель программы
Качественное повышение профессиональных знаний и квалификаций, необходимых для практической деятельности в сфере HR-менеджмента.
Профессиональные компетенции
Слушатель, освоивший программу повышения квалификации, должен:
- Знать виды и специфику современных технологий управления персоналом;
- Знать функции современных технологий управления персоналом;
- Знать особенности реализации современных технологий управления персоналом в профессиональной деятельности;
- Знать основы кадрового, документационного, информационного, технического, нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом;
- Уметь вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами;
- Владеть методами реализации основных управленческих функций в сфере управления персоналом;
- Уметь оценивать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности предприятия или организации в персонале;
- Владеть навыками управления дисциплинарными отношениями;
- Владеть навыками организации текущей деловой оценки, в том числе аттестации персонала
Краткая информация
| Категория слушателей | лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование |
Срок обучения
| 72 ак. часа |
Форма обучения
| очная
|
| Режим занятий | не более 8 часов в день |
Форма аттестации
| зачет в форме тестирования |
| Стоимость обучения | 19 000, 00 руб. |
| Документ по окончании обучения | удостоверение о повышении квалификации установленного образца |
Аннотация программы
Для записи на обучение необходимо представить:
- заявка - для организаций;
- заявление - для слушателей;
- копию паспорта (1-ю страницу с фотографией);
- копию диплома о высшем (среднем профессиональном)
образовании с приложением; - копию СНИЛС
- документы, связанные с изменением фамилии (копию);
- две фотографии размером 3х4 черно-белые матовые;
- договоры:
- анкету.
