Участие кафедры «Безопасность жизнедеятельности» в Межкафедральном круглом столе по обмену опытом реализации системы наставничества в Финансовом университете
29 октября 2025 года в Финансовом университете при Правительстве РФ был проведен Межкафедральный круглый стол по обмену опытом наставников из различных структурных подразделений Финуниверситета (далее Круглый стол).
Модераторами Круглого стола выступили проректор по организации учебного процесса, председатель комиссии по наставничеству Елена Маркина и директор по персоналу Эдуард Сухов. Основное внимание было уделено разработке новых, эффективных подходов к работе наставников и поиску решений проблем, с которыми они регулярно сталкиваются в своей деятельности.
Наставники по заявленной теме делились своим опытом во множестве форм и методов работы и акцентировали внимание на необходимости совершенствования обозначенных ими практик, а также дальнейшего развития института наставничества в университете. Стандарты наставника должны включать четыре важнейших раздела: его личные качества, обучение, профессионализм, саморазвитие и умение работать в партнерстве.
Опыт, идеи и вклад, которые могут привнести новые сотрудники в развитие университета ценны и важны. Поэтому, работа в паре «наставник – наставляемый» должна проходить в наиболее позитивном, конструктивном и мотивирующем ключе. Наставничество остается наиболее эффективным, мощным и долгосрочным методом достижения целей закрепления новых сотрудников в коллективе с целью укрепления позиций университета в научно – образовательном сообществе.
Выступающие отметили необходимость учитывать тот факт, что наставляемые зачастую имеют больший опыт и профессиональные компетенции, чем наставники. Поэтому перед наставниками стоит задача, прежде всего, ввести наставляемых в корпоративную культуру университета, познакомить со структурой и особенностями функционирования организации, учитывая соответствующие этические и психологические аспекты взаимодействия в паре.
Главный показатель успешной деятельности наставников в Финансовом университете при Правительстве РФ на первом году работы наставляемых - это успешная адаптация новых сотрудников к условиям и ценностям вуза, возникновение желания новых сотрудников остаться в организации, делиться своим профессиональным опытом, направлять весь свой научный и творческий потенциал во благо развития университета.
Кафедра «Безопасность жизнедеятельности» приняла участие в Круглом столе в лице наставников: заведующего кафедрой, доктора экономических наук, профессора Вишняковой Светланы Петровны, заместителя заведующего по научной работе кафедры, доктора экономических наук, доцента Маколовой Людмилы Викторовны, кандидата военных наук, доцента кафедры Кровякова Игоря Валентиновича, доцента, кандидата военных наук, доцента кафедры Целуйко Андрея Викторовича, кандидата экономических наук, доцента кафедры Чиликиной Галины Николаевны.
Заведующий кафедрой «Безопасность жизнедеятельности» Вишнякова Светлана Петровна в своем выступлении отметила, что «в Финансовом университете много сделано для становления и развития системы наставничества. Кафедра «Безопасность жизнедеятельности» активно участвует в развитии и реализации системы наставничества согласно утвержденным в Финансовом университете нормативным документам. Вишнякова С.П. отметила целесообразность разработки и реализации программы ДПО по подготовке наставников, адаптированной к принятым нормативным документам Финансового университета в сфере наставничества. Наряду с реализацией принятых в Финансовом университете моделей наставничества, Вишнякова С.П. обозначила целесообразность реализации реверсивной модели наставничества, которая предполагает назначение наставниками новых сотрудников, молодых сотрудников, обладающих определенными компетенциями. В заключении своего выступления Вишнякова С.П. поблагодарила организаторов за проведение полезного и интересного мероприятия».
