О кафедре

​​​​7a54a744-254f-4241-856b-9a1ba3c8ead0.jfif
                                       Кафедра психологии и развития человеческого капитала 

является выпускающей: 

- по направлению подготовки бакалавров 38.03.03 "Управление персоналом" (очная и очно-заочная формы обучения);

- по направлению подготовки бакалавров 38.03.03 "Управление персоналом в виртуальной среде (с частичной реализацией на английском языке)" (очная форма);

- по направлению подготовки бакалавров 37.03.01 "Психология виртуальной среды и медиапространства" (очная форма);

- по магистерской программе "Управление человеческими ресурсами"​ (направление 38.04.03 "Управление персоналом) (очная форма обучения);

- по магистерской программе "Цифровые образовательные практики и технологии" (направление 44.04.01 "Педагогическое образование") (заочная форма обучения).​​


                              193355278_4538213379525444_6167841489002239125_n.jpg


На базе Кафедры работает Учебно-научная лаборатория экс​периментальной психологии.

GSM_5668.JPGЛиза ок.jpgGSM_5663.JPG


Преподавательский состав Кафедры насчитывает 69​ человек, из них большая часть преподавателей (80%) имеют ученые степени кандидатов и докторов наук и ученые звания доцентов и профессоров. 

Все преподаватели - высококвалифицированные специалисты, обладающие опытом практической работы, что позволяет вести учебные дисциплины в русле современных тенденций как управления человеческими ресурсами, так и психологии. 

Среди преподавателей Кафедры есть специалисты, работающие в сфере управления персоналом, практикующими психологами, а также иностранные преподаватели. 

Профессорско-преподавательский состав  обеспечивает квалифицированную подготовку дипломируемых специалистов нового поколения, в полной мере отвечающих требованиям современного рынка труда. 

Профессиональные компетенции, полученные в процессе обучения, позволяют выпускникам позиционировать себя высококлассными HR-менеджерами и психологами во всех сферах экономики.

 

История Кафедры

В 2007 году была создана Кафедра "Прикладная психология". Её появление связано с признанием ведущими российскими и мировыми экономическими школами роли человека как значимого капитала компании наравне с материальными и финансовыми ресурсами.

​В январе 2013 года в процессе присоединения ряда экономических вузов к ФГОБУ ВПО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации"  (Распоряжение Правительства Российской Федерации №677-р от 02.05.2012 г.). была создана Кафедра  "Управление персоналом". 

1 июля 2015 года в результате реорганизации, проводимой в Финансовом университете, на базе кафедр "Управление персоналом" и "Прикладная психология" (Приказ от 17 апреля 2015 г. № 0865/о)  образована кафедра "Управление персоналом и психология".

В ходе реструктуризации Финансового университета 1 июля 2020 года на базе кафедры «Управление персоналом и психология» образован​ Департамент психологии и развития человеческого капитала. ​1 февраля 2024 года Департамент был реорганизован в Кафедру психологии и развития человеческого капиталаЗаведующая​ кафедры - доктор экономических наук  Полевая Марина Владимировна.




 ​