Практика является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы по специальности. Она представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку обучающихся. При реализации основной профессиональной образовательной программы по специальности СПО предусматриваются следующие виды практик: учебная и производственная.
Организация учебной и производственной практики
1. Учебная практика проводится в учебных аудиториях преподавателями профессиональных модулей.
2. Производственная практика (по профилю специальности и преддипломная) проводится в организациях.
3. Сроки проведения практики устанавливаются образовательным учреждением в соответствии с ОПОП СПО.
4. Учебная практика и практика по профилю специальности (по профилю специальности) проводятся как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями.
5. Производственная (преддипломная) практика проводится непрерывно.
В организации и проведении практики участвуют
Образовательное учреждение:- планирует и утверждает все виды и этапы практики в соответствии с ОПОП СПО;
- заключает договоры на организацию и проведение практики;
- разрабатывает совместно с организациями программу, планируемые результаты практики;
- осуществляет руководство практикой;
- контролирует реализацию программы и условия проведения практики организациями;
- совместно с организациями организовывает процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе практики;
- разрабатывают и согласовывают с организациями формы отчетности по практике.
Организации, предоставляющая место прохождение практики:- заключают договоры на организацию и проведение практики;
- согласовывают программу практики и планирует ее результаты;
- предоставляют рабочие места практикантам, назначают им руководителей;
- участвуют в оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, освоенных студентом в ходе практики;
- обеспечивают безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
Права и обязанности студентов-практикантов
Студенты обязаны в период прохождения практики:- соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия, на котором проходит практика, требования техники безопасности и противопожарной безопасности;
- выполнять установленные нормы труда и требования по охране труда, промышленной санитарии;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- добросовестно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, соблюдая график ее прохождения;
- бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
- незамедлительно сообщать руководителю практики от предприятия либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей.
Студенты имеют право по всем вопросам, возникшим в процессе прохождения практики, обращаться к администрации колледжа, руководителям практики, преподавателям специальных дисциплин, вносить свои предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса и организации производственной практики.
В Благовещенском филиале по каждой реализуемой специальности («Финансы», «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Право и организация социального обеспечения», «Прикладная информатика» (по отраслям)» имеется следующая основная документация по практике:
- Положение об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные программы среднего профессионального образования (приказ Минобрнауки России от 26.11.2009г.№ 673);
- Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования в Финансовом университете (приказ Финуниверситета от 24.12.2019 № 2784/о;
- Положение о практической подготовке обучающихся федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (приказ Финуниверситета от 30.10.2020 № 2023/о);
- Программа учебной практики;
- Программа производственной практики (по профилю специальности);
- Программа производственной практики (преддипломной);
- Договоры с организациями на организацию и проведение практики;
- Приказ о распределении студентов по местам практики;
- График проведения практики.
В колледже руководителями практик назначаются опытные профессионалы, специалисты, которые проявляют значительный интерес к подготовке выпускников и благодаря которым свыше 80% студентов по окончании обучения в филиале трудоустраиваются по специальности.
ДОЛГОСРОЧНЫЕ ДОГОВОРЫ С СОЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЕРАМИ
| № | партнер | предмет договора
|
| 1. | Общество с ограниченной ответственностью «Ай ПИ О» | Совместная организация и проведение учебных, производственных и преддипломных практик студентов Благовещенского филиала Финуниверситета. |
| 2. | Открытое акционерное общество «Судостроительный завод имени Октябрьской революции» | Совместная организация и проведение учебных, производственных и преддипломных практик студентов Благовещенского филиала Финуниверситета.
|
| 3. | ПАО «Азиатско-тихоокеанский Банк» | В сфере создания системы сотрудничества, обеспечивающей подготовку кадров по специальностям, связанным с банковской деятельностью, организацией и проведением практики студентов, трудоустройства выпускников, а также переподготовки и повышения квалификации работников Банка |
| 4. | Банк ВТБ (публичное акционерное общество – Операционный офис «Благовещенский» Филиала № 2754 | В сфере создания системы сотрудничества, обеспечивающей подготовку кадров по специальностям, связанным с банковской деятельностью, организацией и проведением практики студентов, трудоустройства выпускников, а также переподготовки и повышения квалификации работников Банка |
| 5. | Административный офис г. Благовещенска Благовещенский областной центр Кредитно-кассовый офис ПАО «Почта России» «Микрорегион Дальний Восток» | В сфере создания системы сотрудничества, обеспечивающей подготовку кадров по специальностям, связанным с банковской деятельностью, организацией и проведением практики студентов, трудоустройства выпускников, а также переподготовки и повышения квалификации работников Банка |
| 6. | Филиал Публичного акционерного общества «Сбербанк России» - Благовещенское отделение № 8636 | В сфере создания системы сотрудничества, обеспечивающей подготовку кадров по специальностям, связанным с банковской деятельностью, организацией и проведением практики студентов, трудоустройства выпускников, а также переподготовки и повышения квалификации работников Банка |
| 7. | Общество с ограниченной ответственностью «Хорс» | Совместная организация и проведение учебных, производственных и преддипломных практик студентов Благовещенского филиала Финуниверситета.
|
| 8. | Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» | В сфере организации и осуществлении практики студентов с целью удовлетворения потребностей Банка в квалифицированных молодых специалистах |
| 9. | Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) | В сфере взаимодействия в целях повышения эффективности деятельности филиала потребностям регионального рынка труда, приближения подготовки специалистов требованиям работодателя, укрепления связи с производством, оказания содействия в трудоустройстве выпускников |
| 10. | Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Амурской области | В сфере повышения эффективности результатов деятельности филиала потребностям регионального рынка труда при прохождении учебной, производственной и преддипломной практики, для получения знаний и практических навыков профессиональной деятельности |
| 11. | Государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения города Благовещенска | В сфере взаимодействия в целях повышения эффективности деятельности филиала потребностям регионального рынка труда, приближения подготовки специалистов требованиям работодателя, укрепления связи с производством, оказания содействия в трудоустройстве выпускников |
| 12. | Государственное казенное учреждение Амурской области – управление социальной защиты населения по г. Благовещенску и Благовещенскому району | В сфере взаимодействия в целях повышения эффективности деятельности филиала потребностям регионального рынка труда, приближения подготовки специалистов требованиям работодателя, укрепления связи с производством, оказания содействия в трудоустройстве выпускников |
| 13. | Финансовое управление администрации города Благовещенска | Реализация совместных образовательных программ и проектов в области среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования, включая корпоративное обучение и подготовку высококвалифицированных кадров, в том числе по различным направлениям и профилям, с учетом интересов и потребностей обучающихся; содействие прохождению практики обучающихся |
