​​​​​​​Набор: 2017 год.

Форма обучения – очная.

Продолжительность обучения – 2 года (9 модулей)

Факультет Государственного управления и финансового контроля

Кафедра «Государственное и м​униципальное управление»

Руководитель программы Попадюк Никита Кириллович​​, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры «Государственное и муниципальное управление» Финансового Университета при Правительстве Российской Федерации, заместитель заведующего кафедрой, член Проблемного совета кафедры, действительный член Российской Муниципальной академии, действительный член Международной Академии наук о природе и обществе, эксперт Союза малых городов России.

​Аннотация магистерской программы

Программа разработана на основе требований федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» с учетом обобщения и анализа российской профессиональной практики в сфере управления развитием городов и призвана стать инструментом для достижения следующих целей и задач.

Цель программы: подготовка специалистов в области управления городом как единым целостным образованием на основе использования современных методов и технологий менеджмента, отражающих новейшие тенденции в управлении крупными городами.

Область профессиональной деятельности, трудоустройство, практика

Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших данную программу магистратуры, включает:

• государственное управление в городах федерального значения;
• муниципальное управление в городских округах и городских поселениях, а также в иных типах муниципальных образований;
• управление в федеральных и региональных органах государственного управления;
• управление в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях;
• управление в коммерческих организациях, работающих с государственными органами управления и администрациями муниципальных учреждений;
• управление в социальной сфере;
• управление в некоммерческих организациях и иных организациях на должностях по связям с государственными органами и гражданами

Предполагаемые места практики и трудоустройства выпускников:

• органы государственной власти субъектов Российской Федерации и их территориальные подразделения;
• администрации муниципальных образований административных районов, городских округов и городских поселений;
• государственные и муниципальные предприятия и учреждения;
• общественные организации;
• некоммерческие и коммерческие организации;
• международные организации и международные органы управления;
• иные организации, подразделения по связям с государственными и муниципальными органами и гражданами.

Конкурентные преимущества программы:

• Формирование профессиональных компетенций социального взаимодействия на основе субъектно-процессного подхода;
• Применение инновационных технологий обучения;
• Привлечение к работе семинаров ведущих исследователей и специалистов-практиков;
• Обязательная практика в региональных и местных органах управления;
• Методическое сопровождение научной и исследовательской работы
• Высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав;
• современное научно-методическое сопровождение образовательной и исследовательской деятельности.

Формируемые профессиональные компетенции

Общекультурные компетенции:

• способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);
• готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2);
• готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3).
• Общепрофессиональные компетенции:
• способность к анализу, планированию и организации профессиональной деятельности (ОПК-1);
• готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач в области профессиональной деятельности (ОПК-2);
• готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-3).

Профессиональные компетенции:

• владение технологиями управления персоналом, обладание умениями и готовностью формировать команды для решения поставленных задач (ПК-1); 
• владение организационными способностями, умением находить и принимать организационные управленческие решения, в том числе в кризисных ситуациях (ПК-2);
• способность планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями (ПК-3);
• владение способностью к анализу и планированию в области государственного и муниципального управления (ПК-4);
• владение современными методами диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем, а также методами принятия решений и их реализации на практике (ПК-5);
• способность понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономике и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции (ПК-6);
• способность разрабатывать системы стратегического, текущего и оперативного контроля (ПК-7);
• владение принципами и современными методами управления операциями в различных сферах деятельности (ПК-8);
• владение навыками использования инструментов экономической политики (ПК-9);
• способность вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу (ПК-10);
• способность осуществлять верификацию и структуризацию информации, получаемой из разных источников (ПК-11);
• способность использовать информационные технологии для решения различных исследовательских и административных задач (ПК-12);
• способность критически оценивать информацию и конструктивно принимать решение на основе анализа и синтеза (ПК-13);
• способность систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления (ПК-14);
• способность выдвигать инновационные идеи и нестандартные подходы к их реализации (ПК-15);
• способность к кооперации в рамках междисциплинарных проектов, работе в смежных областях (ПК-16);
• способность использовать знание методов и теорий гуманитарных, социальных и экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ (ПК-17);
• •владение методами и специализированными средствами для аналитической работы и научных исследований (ПК-18);
• владение методикой анализа экономки общественного сектора, макроэкономическими подходами к объяснению функций и деятельности государства (ПК-19);
• владение методами и инструментальными средствами, способствующими интенсификации познавательной деятельности (ПК-20).

Дополнительные компетенции:

• способность использовать знания современных тенденций урбанизации и проблем образования городских агломераций (ДКМП-1);
• владение передовыми технологиями анализа развития города и его взаимодействия с соседними муниципальными образованиями, в том числе входящими в городскую агломерацию, и выработки проектов принятия решений по управлению этим взаимодействием (ДКМП-2);
• способность к подготовке нормативных актов, обеспечивающих координацию совместных программ развития города с соседними муниципальными образованиями (ДКМП-3);
• умение обеспечивать соблюдение государственными органами управления или муниципальными органами самоуправления норм территориального планирования и отладки порядка урегулирования конфликта интересов (ДКМП-4);
• умение проводить работу по повышению уровня кооперации с другими городами и соседними муниципальными образованиями (ДКМП-5).

Учебные дисциплины программы

1 курс:

Базовая и вариативная часть, включая модуль обязательных дисциплин:

• Организация и проведение научных исследований
• Теория и механизмы современного государственного и муниципального управления
• Государственный (муниципальный) финансовый контроль
• Транспарентность в системе государственного управления.
• Государственная кадровая политика и кадровый аудит на государственной службе
• Муниципальное управление и местное самоуправление
• Управление в социальной сфере
• Мотивация и стимулирование профессиональной деятельности
• Разработка и реализация государственных программ
• Регламентация профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих
• Финансово-экономическое обеспечение деятельности органов власти

Дисциплины по выбору:

• Деловой иностранный язык
• Философия науки
• Информационные технологии в научных исследованиях

2 курс:

Обязательные дисциплины:

• Стратегическое управление комплексным социально-экономическим развитием города.
• Управление экономикой в городе.
• Управление имущественным комплексом города.
• Управление муниципальным заказом городской администрацией.
• Государственные и муниципальные финансы и городской бюджет.

Дисциплины по выбору:

• Статистика финансов.
• Финансовый анализ инвестиционных проектов в городе.
• Электронный муниципалитет.
• Управление градообслуживающей сферой города.
• Управление транспарентностью деятельности органов местного самоуправления в городе.
• Финансовый менеджмент в развитии города.
• Городская инновационная политика и формирование городской экономики знаний.
• Управление инфраструктурой города.
• Эффективность муниципально-частного партнерства в городском управлении.
• Сити-менеджмент.
• Методология анализа эффективности и результативности городских программ.

Профессорско-преподавательский состав

Обеспечивают реализацию магистерской программы, проводят учебно-методическую и научно-исследовательскую работу высококвалифицированные преподаватели - заслуженные деятели науки, заслуженные экономисты Российской Федерации, доктора и кандидаты наук.  При проведении занятий с магистрами активное участие принимают ведущие специалисты-практики в области государственного и муниципального управления, представители науки и образования, государственных органов власти.

Преподавательский состав кафедры позволяет объединить опыт руководителей органов государственной власти, специалистов-практиков в области государственного и муниципального управления с методологией ведущих преподавателей и ученых, что способствует формированию у обучаемых профессиональных компетенций и улучшению усвоения ими учебного материала.

Партнеры программы    

• Правительство Москвы,
• Префектура Юго-восточного Административного округа г. Москвы,
• Министерство экономического развития Российской Федерации,
• Министерство промышленности и торговли Российской Федерации;
• Финансовое казначейство России;
• Банк внешнеэкономической деятельности России.

Контакты кафедры

• Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 51 корп. 1, комната 0416
• Тел.: 8(495) 249-51-07, 8(495) 249-51-22, 8(495) 249-53-96, 8(495) 249-53-97
• E-mail: qmu@fa.ru

​