Кадровая политика - эффективное управление изменениями

​​ВШГУ 10.png

Аннотация программы

​Программа направлена на формирование у гражданских служащих теоретических основ в сфере организационной деятельности, изучение современных подходов к управлению организационными изменениями, технологий и методов проведения изменений в организации, формирование навыков работы с сопротивлением персонала, а также формирования стратегий и планов проведения организационных изменений.

Продолжительность программы

18 академических часов

Форма обучения

​очно-заочная, с применением электронного обучения и
дистанционных образовательных технологий

​Компетенции

  • способность понимать правовые основы, предназначение и функционирование государственной гражданской службы Российской Федерации; способность понимать современные подходы к управлению организационными изменениями, технологии и методы проведения изменений в организации; 
  • готовность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения с позиций социальной значимости принимаемых решений; 
  • владение методами выбора эффективной кадровой политики для конкретных организационных условий, преодоления и снижения сопротивления изменениям.

​Документ об образовании

По окончании курса и успешной сдачи​ экзаменов слушатели получают удостоверение о повышении квалификации Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

​Контакты​

Контакт-центр ВШГУ:


тел.:  8 (499) 503 47 62​

         8 (499) 503 47 63
e-mail: vshgu@fa.ru