Высшая школа государственного управления

Кадровая политика - эффективное управление изменениями

​​ВШГУ 10.png

Аннотация

Программа направлена на формирование у гражданских служащих теоретических основ в сфере организационной деятельности, изучение современных подходов к управлению организационными изменениями, технологий и методов проведения изменений в организации, формирование навыков работы с сопротивлением персонала, а также формирования стратегий и планов проведения организационных изменений.

Продолжительность оучения – 18 академических часов

Форма обучения - очно-заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Формируемые профессиональные компетенции:

  • способность понимать правовые основы, предназначение и функционирование государственной гражданской службы Российской Федерации; способность понимать современные подходы к управлению организационными изменениями, технологии и методы проведения изменений в организации; 
  • готовность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения с позиций социальной значимости принимаемых решений; 
  • владение методами выбора эффективной кадровой политики для конкретных организационных условий, преодоления и снижения сопротивления изменениям.
По итогам успешного обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

удостоверение .png

Контактная информация:​
Мико Анжелика Николаевна 

Директор Учебного центра подготовки государственных служащих 
Высшей школы государственного управления 
Финансового университета при Правительстве РФ

тел.: 8(499)503-4762 доб. 4042
e-mail: AMiko@fa.ru