Международная школа бизнеса (Институт)

​Тема занятия "Типология корпоративных культур"

​​​Цикл пробных занятий по учебной дисциплине «ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ» 

                  ​​92e97a37ba6987b5d8dccb185f5920a0.png









Преподаватель 
Полевая Марина Владимировна,
доктор экономических наук, 
кандидат психологических наук, 
руководитель Департамента 
психологии и развития человеческого капитала Финуниверситета



Изучение этой учебной дисциплины позволит сформировать у слушателей представление о современной корпоративной культуре, о тех принципах, идеалах и ценностях, на которые она должна опираться, показать роль корпоративной культуры в современной экономике.

Формируемые компетенции:

  • владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
  • владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде;
  • способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений.
ауд.​ВремяТема занятия 
3159.00 – 10.30«Типология корпоративных культур»​

​Становление современной корпоративной культуры. Материальная и духовная составляющие корпоративной культуры. Принципы формирования американской корпоративной культуры. Особенности японской корпоративной культуры.
P1080198.JPG