График проведения: 25–27 сентября 2018 г.
Форма обучения: очная
Продолжительность: 18 акад. ч.
Категория обучающихся - кадровый резерв Финуниверситета
Структуры программы:
- Управление персоналом в вузе/Финуниверситета на 2017-2021 гг.
- Управление адаптацией персонала, как первый шаг к формированию лояльности к организации, залог личной эффективности труда и элемент корпоративной культуры.
- Управление талантами: привлечение квалифицированных работников, интеграция новых сотрудников, удержание персонала. Наставничество. Менторство.
- Что такое KPI и зачем нужна система управления на основе KPI.
- Система регулирования оплаты труда работников образовательных организаций высшего образования и научных организаций.
- Система мотивации и особенности мотивационного управления.
- Кадровое администрирование: опыт и рекомендации.
- Перспективы развития управления персоналом. Современные тренды в управлении персоналом. Что лучше HiPo или кадровый резерв.
- Оценка персонала: цели и методы. Обратная связь. Система дополнительного обучения 70/20/10 как инструмент повышения эффективности работников.
- Корпоративная культура: этапы развития в компаниях разных стадий развития. Корпоративная культура и спиральная динамика. Корпоративная культура и мировые тренды, опыт ведущих компаний.
Выдаваемый документ:
Сертификат
Контакты:
Куратор: Виктория Викторовна Шрам, тел.: +7(495)249-51-85, +7(495)249-51-86
e-mail: ipkp@fa.ru