Кадровый резерв PRO

Первый модуль завершен: резервисты изучили особенности построения команды для реализации проектной деятельности, особенности финансирования проектов, определили возможности преодоления внутреннего сопротивления в организации и способы мотивации коллег к участию в проекте.

Второй учебный модуль посвящен предпринимательской и инновационной деятельности в организациях высшего образования: зачем и как организовать такую работу, какие ресурсы привлекать, какие мягкие навыки развить? Обсудим в мае.

Слайд1.JPG