Продолжается
обучение по программе «Школа кадрового
резерва. Траектория развития управленческого
потенциала руководителя», набора 2020
года. 18 и 19 марта 2020 года участники
программы осваивали второй модуль
программы. Он посвящен финансам:
«Философия финансов: как заработать и
куда потратить?».
В
сложившихся условиях обучение проходило
с использованием дистанционных
образовательных технологий, в форме
вебинаров.
Обучение
началось с видео экскурсии по музею
Финансов, которую провела Наталья
Владимировна Чиркова, директор музея
Финансового университета.
Образовательная
программа для участников Кадрового
резерва разнообразна и насыщена.
В
первый день обучения они прослушали
лекции «Система финансирования высшего
образования», которую провел Александр
Сергеевич Иванов, директор по экономической
и финансовой работе Финуниверситета,
и «Управление финансами в Финуниверситете»,
лектор - Наталья Вячеславна Гримова,
начальник планово-финансового управления
Финуниверситета.
Во
второй день слушатели изучали вопросы:
«Нарушение
финансово-хозяйственной деятельности
при проведении плановых проверок на
примере филиалов Финуниверситета», его
представил Петр Петрович Кривченко,
руководитель службы внутреннего контроля
и аудита Финуниверситета.
«Влияние
требований федеральных стандартов
бухгалтерского учета для учреждений
государственного сектора на
финансово-хозяйственную деятельность
образовательной организации высшего
образования». Его раскрыл Дмитрий
Игоревич Фадеев – заместитель главного
бухгалтера.
«Особенности
начисления заработной платы работникам
образовательного учреждения» слушатели
обсуждали со Светланой Сергеевной
Карачаровой - начальником отдела расчетов
заработной платы и стипендий.
И
завершилась программа обучения
обсуждением вопросов «Оплаты труда
работников учреждений высшего образования:
нормативное регулирование оплаты труда,
система оплаты труда, практический опыт
администрирования оплаты труда», которые
осветил Виталий Викторович Власов –
директор Центра нормирования труда,
заработной платы и договорной работы.
После
прослушанных лекций, обучающимся
необходимо пройти промежуточную
аттестацию в форме электронного
тестирования.
Участникам
Кадрового резерва 2020 предстоят еще
несколько образовательных сессий в
течение года.
Мы
желаем им удачи!