Политика награждения работников

​Политика награждения работников Финансового университета на период 2014 -2019 годы

Приказом Финансового университета от 17 декабря 2014 года № 2428/о утверждена «Политика награждения работников Финансового университета на период 2014 -2019 годы».Приказом Финансового университета от 17 декабря 2014 года № 2428/о утверждена «Политика награждения работников Финансового университета на период 2014 -2019 годы». Политика награждения является основополагающим документом в рамках общей Кадровой политики Финансового университета по вопросам награждения и определяет цели и задачи награждения, основные принципы организации работы по награждению работников государственными наградами Российской Федерации, наградами Президента Российской Федерации, правительственными и ведомственными наградами Российской Федерации, наградами Финансового университета, а также позиционирует наградную деятельность в качестве мотивационного механизма к эффективному труду и дальнейшему развитию наградной системы в рамках новых Конкурсов, видов наград и оценки достижений работников и студентов.

С данным документом Вы можете ознакомиться в структурном подразделении и в Центре планирования и развития персонала (у директора Центра Ганиевой Ирины Николаевны, тел. 93-21; менеджера по персоналу Плиева Тамерлана Александровича, тел. 23-22), по адресу: Ленинградский проспект, дом 59, 4 этаж, кабинеты 4.1, 4.2.

График работы Центра планирования и развития персонала:  

  • понедельник – четверг с 9.00 до 18.00
  • пятница – с 9.00 до 16.45
    • обед - с 12.00 до 12.45

Приказ об утверждении Политики награждения работников Финансового университета на период 2014 - 2019 годы

Политика награждения работников Финансового университета на период 2014 - 2019 годы

Порядок представления к корпоративным наградам

Порядок представления к Государственным и Правительственным наградам

Порядок представления к ведомственным наградам