Центр планирования и развития персонала

Матвеева Олеся Анатольевна

Директор центра

84999439322 вн. 93-22

​Объявлен набор в кадровый резерв Финансового университета 2019

ВНИМАНИЕ! Срок подачи заявок в кадровый резерв Финансового университета в группу «Управленческий резерв» продлён до 21 января 2019 года.

Уважаемые коллеги!

В соответствии с Приказом от 14.12.2018  № 2415/о  объявляется набор в кадровый резерв Финансового университета в группу «Управленческий резерв».

Требования к кандидатам в соответствии с приказом Финуниверситета от 26.07.2018 № 1521/о «Об утверждении Положения о кадровом резерве Финансового университета»:

Для кандидатов,
рекомендованных руководителем
Для кандидатов –
самовыдвиженцев
  • возраст не старше 50 лет;
  • стаж по основному месту работы в Финуниверситете не менее 1 года;
  • опыт работы на руководящей должности не менее 3 (трех) лет – для работников административно-управленческого состава;
    ученая степень – для научно-педагогических работников; 
  • наличие характеристики от непосредственного руководителя (форма размещена на сайте http://www.fa.ru/org/div/cprp/Pages/rezerv.aspx);
  • согласие кандидата на участие в отборе в кадровый резерв (http://www.fa.ru/org/div/cprp/Pages/rezerv.aspx);
  • возраст не старше 50 лет;
  • стаж по основному месту работы в Финуниверситете не менее 1 года;
  • проект-эссе на тему развития структурного подразделения/направления деятельности Финуниверситета; 
  • согласие кандидата на участие в отборе в кадровый резерв (http://www.fa.ru/org/div/cprp/Pages/rezerv.aspx).

Допускается предоставление кандидатом дополнительных материалов, характеризующих его достижения

        

Документы, указанные в требованиях, необходимо направить в срок до 15.01.2019 года в Центр планирования и развития персонала по электронным адресам OAMatveeva@fa.ru

По возникающим вопросам Вы можете обращаться в Центр планирования и развития персонала к Матвеевой Олесе Анатольевне, начальнику отдела мотивации и развития персонала по телефону +7 (499) 943-98-23. 

Приглашаем к участию! Станьте резервистом и Вы!

Сегодня кадровый резерв Финансового университета – ​43 человека, 8 проектов, 17 человек из числа резервистов уже назначены на вышестоящие должности*. Участие в кадровом резерве – это дополнительное развитие hard- и soft-skills, создание и реализация проектов под руководством опытных наставников, командная работа с коллегами-профессионалами, участие в совершенствовании корпоративной культуры и многое другое. Обучение резервистов проводят представители Финансового университета, а также приглашённые известные спикеры. Проекты, подготовленные резервистами, ректор рассматривает лично.

 

 

* за 2017-2018 гг.