Международная научно-практическая конференция «Трансформация рынка труда: риски, доверие, перспективы»

СОСТАВ

организационного комитета III Международной научно-практической конференции «Трансформация рынка труда: риски, доверие, перспективы международных коммуникаций»

Председатель организационного комитета конференции:

Тюриков Александр Георгиевич, доктор социологических наук, профессор. Руководитель Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

Члены организационного комитета конференции:

Болдышева Наталья Олеговна, кандидат экономических наук, главный специалист Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Большунов Андрей Яковлевич, кандидат психологических наук, доцент, доцент Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Воеводина Екатерина Владимировна, кандидат социологических наук, доцент, доцент Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Киселева Наталья Ильинична, кандидат социологических наук, доцент, директор Центра перспективных исследований и разработок в сфере образования Финансового университета;

Кунижева Диана Анзоровна, заведующая Учебно-научной социологической лабораторией Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Лаамарти Юлия Александровна, кандидат социологических наук, доцент Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Музашвили Диана Зурабовна, кандидат философских наук, доцент, заместитель декана Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета, доцент Департамента гуманитарных наук;

Оборский Алексей Юрьевич, кандидат философских наук, доцент, заместитель проректора Финансового университета по стратегии и работе с органами власти, доцент Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Осинина Дарья Дмитриевна, заместитель декана Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета по международному сотрудничеству;

Просеков Сергей Анатольевич, кандидат философских наук, доцент, заместитель декана Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета по воспитательной     работе, доцент Департамента гуманитарных наук;

Разов Павел Викторович, доктор социологических наук, профессор, заместитель руководителя Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций по учебно-методической работе;

Райдугин Дмитрий Сергеевич, кандидат философских наук, доцент, заместитель руководителя Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций по научной работе;

Силласте Галина Георгиевна, доктор философских наук, профессор, Заслуженный деятель науки Российской Федерации, Научный руководитель Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Шихгафизов Пирмагомед Шихмагомедович, кандидат социологических наук, директор Международного центра социальной экспертизы и развития Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций.

 

​​ СОСТАВ

программного комитета III Международной научно-практической конференции «Трансформация рынка труда: риски, доверие, перспективы международных коммуникаций»

 

Председатель программного комитета конференции:

Сафонов Александр Львович, доктор экономических наук, профессор, проректор по стратегии и работе с органами власти Финансового университета.

 

Члены программного комитета конференции:

Александрова Ольга Аркадьевна, доктор экономических наук, заместитель директора Института социально-экономических проблем народонаселения ФНИСЦ РАН по научной работе;

Белоконев Сергей Юрьевич, кандидат политических наук, доцент, Научный руководитель Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета;

Боженов Сергей Андреевич, кандидат социологических наук, действительный член Академии наук социальных технологий и местного самоуправления. Депутат Государственной Думы Российской Федерации. Член Комитета по образованию и науке Государственной Думы Российской Федерации (по согласованию);

Брыкин Арсений Валерьевич, доктор экономических наук, временный директор АО ЦНИИ «Электроника» (по согласованию);

Василенко Людмила Александровна, доктор социологических наук, профессор, профессор кафедры организационного проектирования систем управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, сопредседатель исследовательского комитета по проблемам социальной информатики Российского общества социологов (по согласованию);

Галас Марина Леонидовна, доктор исторических наук, главный научный сотрудник Института проблем эффективного государства и гражданского общества Департамента политологии Финансового университета;

Грузина Юлия Михайловна, кандидат экономических наук, доцент, заместитель проректора по научной работе Финансового университета;

Залесский Петр Карлович, кандидат социологических наук, доцент, Директор по работе с клиентами отдела «Sales effectiveness» ГфК-Русь, доцент Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Кравченко Денис Борисович, кандидат экономических наук, Депутат Государственной Думы Российской Федерации, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству (по согласованию);

Львов Степан Васильевич, кандидат социологических наук, директор по стратегическому развитию Всероссийского центра изучения общественного мнения, доцент Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Маштакеева Диана Каримовна, генеральный директор Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (по согласованию);

Мельникова Татьяна Александровна, заместитель начальника отдела демографической политики и вопросов гендерного равенства Департамента демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (по согласованию);

Силласте Галина Георгиевна, доктор философских наук, профессор, Заслуженный деятель науки Российской Федерации, Научный руководитель Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Сосунова Ирина Александровна, доктор социологических наук, профессор, Первый федеральный вице-президент Российского общества социологов (по согласованию);

Таракановская Елена Витальевна, кандидат социологических наук, руководитель отдела исследования рынка и поведения потребителей АО Данон Россия, доцент Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета;

Тюриков Александр Георгиевич, доктор социологических наук, профессор, руководитель Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций;

Шатилов Александр Борисович, кандидат политических наук, доцент, Декан Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета;

Федоров Михаил Васильевич, доктор экономических наук, доктор геолого-минералогических наук, профессор, заместитель Генерального секретаря Ассамблеи народов Евразии (по согласованию);

Юдина Наталия Владимировна, директор по контролю за деятельностью филиалов Финансового университета.

STRUCTURE

organizing Committee of the III International Scientific and Practical Conference " Transformation of the Labor Market: Risks, Trust, Prospects of International Communications»


Chairman of the Conference Organizing Committee:

Alexander G. Tyurikov, Doctor of Social Sciences, Professor. Head of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications, Financial University under the Government of the Russian Federation.


Members of the conference Organizing Committee:

Natalia Boldysheva, Candidate of Economic Sciences, Chief Specialist of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Bolshunov Andrey Yakovlevich, Candidate of Psychological Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Ekaterina V. Voevodina, Candidate of Social Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Natalia Kiseleva, Candidate of Social Sciences, Associate Professor, Director of the Center for Advanced Research and Development in the Field of Education of the Financial University;

Diana Anzorovna Kunizheva, Head of the Educational and Scientific Sociological Laboratory of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Yulia A. Laamarti, Candidate of Social Sciences, Associate Professor of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Diana Muzashvili, PhD, Associate Professor, Deputy Dean of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications of the Financial University, Associate Professor of the Department of Humanities;

Alexey Oborsky, PhD, Associate Professor, Deputy Vice-Rector of the Financial University for Strategy and Government Relations, Associate Professor of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Daria D. Osinina, Deputy Dean of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications of the Financial University for International Cooperation;

Sergey A. Prosekov, Candidate of Philosophy, Associate Professor, Deputy Dean of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications of the Financial University for Educational Work, Associate Professor of the Department of Humanities;

Razov Pavel Viktorovich, Doctor of Sociology, Professor, Deputy Head of the Department of Sociology of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications for Educational and Methodological Work;

Dmitry Raidugin, Candidate of Philosophy, Associate Professor, Deputy Head of the Department of Sociology of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications for Scientific Work;

Sillaste Galina Georgievna, Doctor of Philosophy, Professor, Honored Scientist of the Russian Federation, Scientific Director of the Department of Sociology of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Shikhgafizov Pirmagomed Shikhmagomedovich, Candidate of Social Sciences, Director of the International Center for Social Expertise and Development of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications.



STRUCTURE

​program Committee of the III International Scientific and Practical Conference " Transformation of the Labor Market: Risks, Trust, Prospects of International Communications»


Chairman of the conference Program Committee:

Alexander L. Safonov, Doctor of Economics, Professor, Vice-Rector for Strategy and Government Relations, Financial University.


Members of the conference Program Committee:

Alexandrova Olga Arkadyevna, Doctor of Economics, Deputy Director of the Institute of Socio-Economic Problems of Population of the Russian Academy of Sciences for Scientific Work;

Belokonev Sergey Yuryevich, Candidate of Political Sciences, Associate Professor, Scientific Director of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications of the Financial University;

Sergey A. Bozhenov, Candidate of Social Sciences, full member of the Academy of Sciences of Social Technologies and Local Self-Government. Deputy of the State Duma of the Russian Federation. Member of the Committee on Education and Science of the State Duma of the Russian Federation (by agreement);

Arseniy V. Brykin, Doctor of Economics, Interim Director of JSC Central Research Institute "Electronics" (by agreement);

Lyudmila Vasilenko, Doctor of Social Sciences, Professor, Professor of the Department of Organizational Design of Management Systems of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, Co-chair of the Research Committee on Social Informatics of the Russian Society of Sociologists (by agreement);

Marina Galas, Doctor of Historical Sciences, Chief Researcher at the Institute of Problems of Effective State and Civil Society, Department of Political Science, Financial University;

Gruzina Yulia Mikhailovna, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Deputy Vice-Rector for Research of the Financial University;

Petr Karlovich Zalessky, Candidate of Social Sciences, Associate Professor, Director of Customer Relations, Sales Effectiveness Department, GFC-Rus, Associate Professor, Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Denis Borisovich Kravchenko, Candidate of Economic Sciences, Deputy of the State Duma of the Russian Federation, Deputy Chairman of the State Duma Committee on Economic Policy, Industry, Innovative Development and Entrepreneurship (by agreement);

Stepan V. Lvov, Candidate of Sociological Sciences, Director for Strategic Development of the All-Russian Center for the Study of Public Opinion, Associate Professor of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Diana Karimovna Mashtakeeva, General Director of the Council for Professional Qualifications of the Financial Market (by agreement);

Melnikova Tatyana Aleksandrovna, Deputy Head of the Department of Demographic Policy and Gender Equality of the Department of Demographic Policy and Social Protection of the Population of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation (by agreement);

Sillaste Galina Georgievna, Doctor of Philosophy, Professor, Honored Scientist of the Russian Federation, Scientific Director of the Department of Sociology of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Sosunova Irina Aleksandrovna, Doctor of Social Sciences, Professor, First Federal Vice-President of the Russian Society of Sociologists (by agreement);

Elena Tarakanovskaya, Candidate of Social Sciences, Head of the Department of Market Research and Consumer Behavior of Danon Russia, Associate Professor of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications, Financial University;

Alexander G. Tyurikov, Doctor of Sociology, Professor, Head of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications;

Shatilov Alexander Borisovich, Candidate of Political Sciences, Associate Professor, Dean of the Faculty of Social Sciences and Mass Communications of the Financial University;

Mikhail Fedorov, Doctor of Economics, Doctor of Geological and Mineralogical Sciences, Professor, Deputy Secretary General of the Assembly of Peoples of Eurasia (by agreement);

Natalia V. Yudina, Director for Monitoring the activities of Branches of the Financial University.


ВремяСобытие​​​

9:30 – 10:00

 

Очная: зал заседаний Ученого совета

Дистанционная: по ссылке MS Teams «Пленарное заседание»: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MjM4YmU0NzctYjU4ZC00YjRiLTg3NjUtMGJmMjE3NjM5Mjgz%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

 

10:00 – 13:30

 

Пленарное заседание

Зал заседаний Ученого совета (ауд. 213)

Ссылка на трансляцию YouTube: https://youtu.be/c8rKzE50afI

Ссылка на подключение MS Teams (для спикеров и участников дискуссии): https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MjM4YmU0NzctYjU4ZC00YjRiLTg3NjUtMGJmMjE3NjM5Mjgz%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

13:30-14:30Перерыв
14:30 – 17:00Работа тематических секций

Секция 1

Корп. 49

Ауд. 406а

Рискогенные факторы развития рынка труда (Разов П.В.)

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ZjM5NmEzZDAtYjk1MC00YzgzLWJmNGUtMWMwZmQwMzQ4ZmU1%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Секция 2

Корп. 49

Ауд. 521

«Экономика доверия» — реалия или оксюморон? (Большунов А.Ю.)

Ссылка на подключение MS Teams:

https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NDljYjM3NTQtYmMxZC00ZjRlLTg3NmItOGMzZDhiYTc1ZDM2%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Секция 3

Корп. 51/1

Ауд. 0225

Гендерные трудовые ресурсы страновых рынков (Силласте Г.Г.)

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YWFjOTkxZGItMTM4Mi00OTIxLWFiZDEtNWM3ZDU0ZjhjOWRm%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Секция 4

Корп. 49

Ауд. 506а

Анализ текущего состояния и прогнозирование потенциального взаимодействия ключевых стейкхолдеров на рынке радиоэлектронной и электронной промышленности (Брыкин А.В.)

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MzRkMWYxOTMtODMwNi00NGMwLWI0M2MtMzY5MTMyYzE5ODQw%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Секция 5

Корп. 51/1

Ауд. 0615

Трудовая миграция: модели регулирования и перспективы привлечения к экономической деятельности (Галас М.Л.)

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MGIyYTBmYmEtMjcxZC00NmE2LTgxNDUtOWRjNmFhNGMyMGY4%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Секция 6

Корп. 51/1

Ауд. 0616

Рынок образовательных услуг: траектории развития и точки роста (Киселева Н.И.)

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_Y2Q3MGVhMTItMTg5Mi00ODUzLWI1NDQtM2Q2Mjc5OWRjODM5%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Секция 7

Корп. 49

Ауд. 412

Инклюзивная культура рабочего дня: о сущем и должном (Райдугин Д.С.)

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NDEwMzRiYTMtZDIxNS00MDc0LThjZTItZWU5YmIxYjc4NjAw%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d


28 Мая

Формат, название и ведущий мероприятия

Мастер-класс 1. «Практики обработки данных в on-line и off-line исследованиях» (Залесский П.К.)

Он-лайн 10:00-10:45

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MTgxMWZhZTgtM2NkOC00Y2M4LWE3MDgtNjQzOWMyNzY0ZWFh%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Мастер-класс 2. «Современные практики формирования и выдвижения гипотез в прикладных исследованиях» (Котов Д.А.)

Он-лайн 11:00-11:45

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ODA1ZDgxOTgtYzYyMy00YmU4LWI1MDktMzcwNjNhYjQwYWRh%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Мастер-класс 3. «Использование качественных методов в исследовании потребительского опыта» (Таракановская Е.В.)

Он-лайн12:00-12:45

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ZTVmNzBmMTItMjhhYS00ZWQ5LWJkYTQtNjI0OTM1ZDdlNmFj%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

Студенческая дискуссионная панель «Трансформации на рынке труда: возможности и риски» (доц. Воеводина Е.В.)

Корп. 49 Ауд. 520

11:30-13:00

Ссылка на подключение MS Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MTQyMmQ4MGYtM2Y1OC00YzBiLTk0YWItZTYyMWU0MDI0ZDQ1%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226e66c931-bd3b-4f63-aa52-faa3fb355d83%22%2c%22Oid%22%3a%22b94f1caf-f225-4025-ac4e-c0745701d087%22%7d

ПРОГРАММА

​​

Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования

«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»

 

Экспертный совет по вопросам развития региональной и муниципальной науки Комитета по науке и образованию

Государственной Думы Российской Федерации

Институт социально-экономических проблем народонаселения ФНИСЦ РАН

Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка

Институт социологии Ягеллонского университета (г. Краков)

Всероссийский центр исследования общественного мнения

АО ЦНИИ «Электроника» госкорпорации Ростех

 

в связи с 25-летием социологии в Финуниверситете

III Международная научно-практическая конференция​


 

МОСКВА

27-28 мая 2021

 ПОВЕСТКА

Конференция посвящена актуальным вопросам, связанным с трансформационными процессами в сфере труда и занятости. Своевременность повестки обусловлена вызовами, с которыми сталкивается российское и мировое сообщество на рынке труда. К таковым относятся как дисфункциональные факторы – пандемия, кризисы; так и факторы роста – цифровизация, глобализация. Конечно же, в поле научно-практической рефлексии должны быть «схвачены» и иные обстоятельства, в контексте и в связи с которыми функционирует российский – и не только – рынок труда.

Тематика конференции, таким образом, не ограничивается исключительно процессами, происходящими на рынке труда, но включает широкий круг контекстуальных и сопряженных со сферой труда и занятостью, проблем.

СПИКЕРЫ

 
ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ​
1.      

Сафонов Александр Львович, проректор по стратегии и работе с органами власти Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, доктор экономических наук, профессор

Проблемы обеспечения трудовых прав в условиях развития новых форм занятости

2.      

Брыкин Арсений Валерьевич, временный директор АО ЦНИИ «Электроника» госкорпорации Ростех, доктор экономических

наук

Кадровое обеспечение Hi-Tech отраслей в России: модель, риски, перспективы

   

Маштакеева Диана Каримовна, генеральный директор Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка

Профессиональная квалификация: антагонизм или признание?

4.      

Волошина Ирина Александровна, директор по развитию системы профессиональных квалификаций Научно-исследовательского института труда и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Востребованные на рынке труда и новые профессии: исследования, источники информации

5.      

Веслав Гумула, профессор Ягеллонского университета г. Кракова (Республи

);

я рынка труда в 21 веке: мировые тенденции и процессы (Financialization of the labor market in the 21st century: global trends and processes)

    

Александрова Ольга Аркадьевна, заместитель директора по научной работе Института социально-экономических проблем народонаселения ФНИСЦ РАН; аналитик НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения Москвы,  доктор экономических наук.

Условия труда и самоощущение медицинских работников на фоне трансформации здравоохранения от социального блага к бизнес-модели

7.      

Львов Степан Васильевич, директор по стратегическому развитию Всероссийского центра изучения общественного мнения, кандидат социологических наук

Мотивация россиян к труду: происходит ли пересмотр приоритетов?

8.      

Ненанд Инжак, руководитель проектной группы, преподаватель и экзаменатор школ Европейской организации качества (EOQ), Австрия;

Выбор оптимальной формы обучения с помощью инструментов качества в условиях трансформации рынка труда и образования

9.      

Тюриков Александр Георигиевич, руководитель Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ, доктор социологических наук, профессор

Трансформационные вызовы и проблемы развития рынка труда в РФ

10.

Силласте Галина Георгиевна, научный руководитель Департамента социологии Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор философских наук, профессор

Новая парадигма российского рынка труда в условиях становления инклюзивной экономики и нового гендерного порядка

​ 

События

27.05.2021

  Н​​ачало работы 10-00
9:30 – 10:00Регистрация участников
10:00 – 13:00Пленарное заседание
13:00-14:00Перерыв
14:00 – 17:00 Работа тематических секций

​Секция

1.

 

Рискогенные факторы развития рынка труда

(профессор Разов П.В.)

Секция 2.

 «Экономика доверия» — реалия или оксюморон

(доцент Большунов А.Я.)

Секция 3.

Гендерные трудовые ресурсы страновых рынков

(профессор Силласте Г.Г.)

Секция 4.

Анализ текущего состояния и прогнозирование потенциального взаимодействия ключевых стейкхолдеров на рынке радиоэлектронной и электронной промышленности

(профессор Брыкин А.В.)

Сеция 5.

(профессор  Галас М.Л.)

Секция 6.

Рынок образовательных услуг: траектории развития и точки роста

(доцент Киселёва Н.И.)

.

Инклюзивная культура рабочего дня: о сущем и должном

(доцент Райдугин Д.С.)

28.05.2021



00

Мастер-классы, дискуссионная панель

 

Мастер-класс 1.

 «Современные практики формирования и выдвижения гипотез в прикладных исследованиях»

(ст.преп.Котов Д.А.)

Мастер-класс 2.

 «Практики обработки данных в on-line и off-line исследованиях»

(доцент Залесский П.К.)

Мастер-класс 3.

«Использование качественных методов в исследовании потребительского опыта»

(доцент Таракановская Е.В.)

ь

 «Трансформации на рынке труда: возможности и риски»

(доцент Воеводина Е.В.)

13:00-14:00 Перерыв
14:00-15:00Подведение итогов конференции

 

​АННОТАЦИИ СЕКЦИОННЫХ ЗАСЕДАНИЙ

 

Секция 1.  Рискогенные факторы развития рынка труда

Работа секция посвящена обсуждению социально – экономических,  демографических и технологических факторов современного рынка труда, которые включают:

  • стремительное развитие технологических инноваций, как фактор преобразования качества рабочих мест и их доступности;
  • технологический прогресс, как угроза социальной стабил
  • ьности;
  • урбанизация городов, как фактор формирования инновационных рабочих мест;
  • изменение в расстановке сил между развитыми и развивающимися странами.

Важной темой для обсуждения также станет новая промышленная революция и риски, возникающие на рынке труда в связи с новыми тенденциями развития производства, альтернативных источников энергии и изменений климата.

Секция 2.  «Экономика доверия» - реалия или оксюморон

Термин «экономика доверия» прочно вошёл в научный, экономический и политический дискурс, в исследованиях феномена доверия широко используются экономические и правовые метафоры. Но является ли экономика сферой производства доверия, не ведет ли экономизация социальных и социокультурных отношений к элиминации и кризису доверия, не является ли кризис доверия следствием экономизации социокультурных, социальных и политических отношений? Не следует ли искать возможности преодоления кризиса доверия не в экономике, а в тех сферах социальных отношений, которые деградируют в условиях экономизации «жизненных миров»?

Секция 3. Гендерные трудовые ресурсы страновых рынков

В ходе работы секции планируется рассмотреть новые структурации рынка труда, изменений его гендерной структуры и адаптации к некоторым новым нормам гендерного порядка. Анализируются гендерные ресурсы ряда развитых стран, исходя из коэффициентов гендерного неравенства, сегрегации и способов снижения гендерной социальной дискриминации на рынке труда.

Секция 4. Анализ текущего состояния и прогнозирование потенциального взаимодействия ключевых стейкхолдеров на рынке радиоэлектронной и электронной промышленности

В работе секции планируется провести анализ текущего состояния современного рынка радиоэлектронной и электронной промышленности в условиях  снижения темпов роста мировой и национальной экономики, обсудить основные тренды его развития. Особый интерес с точки зрения возможностей развития рынка радиоэлектронной и электронной промышленности представляет анализ и прогнозирование потенциального взаимодействия ключевых стейкхолдеров.

 

Секция 5. Трудовая миграция: модели регулирования и перспективы привлечения к экономической деятельности

Привлечение иностранных граждан к трудовой и экономической деятельности целесообразно осуществлять с использованием целевого селекционного механизма. В Российской Федерации не принято на сегодняшний день федерального законодательного акта, регулирующего организованное привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории страны. В связи с отсутствием правовых основ целевого селективного привлечения иностранных работников не сформирован эффективный регулятивный механизм организованного набора трудовых мигрантов. В целом перед современными государствами – реципиентами стоят сложные задачи по созданию эффективной системы регулирования трудовой миграции в соответствии с национальными экономическими и социальными интересами. Пути их решения предстоит обсудить в ходе работы секции специалистам в сфере миграции, рынка труда, экономики.

 

Секция 6. Рынок образовательных услуг: траектории развития и точки роста

Динамично развивающийся рынок образовательных услуг является перспективным сегментом экономики и предоставляет широкое поле для исследовательской деятельности. Современные социальные феномены рынка образовательных услуг, например, трансформация образовательных запросов, изменение траекторий развития вузов,  альтернативы традиционному высшему образованию, трансформация запросов рынка труда  и др., требуют не только описания, осмысления, но и готовности предложить механизмы повышения статуса российского высшего образования на мировом рынке образовательных услуг.

Секция 7. Инклюзивная культура рабочего дня: о сущем и должном

Ключевая задача работы секции – рефлексивное прочтение трудовой повседневности человека с инвалидностью в фокусе проблемы становления инклюзивной профессиональной культуры. Категория «инклюзивная культура рабочего дня» будет рассмотрена как непосредственно, так и через призму сопряженных понятий, то есть в наиболее широком из возможных смыслов. Таким образом, проблематику секции составляют вопросы трудоустройства, профессиональной самореализации, карьерного развития человека с инвалидностью, а также множество других, волнующих современного социального ученого, чья сфера интересов включает социокультурные аспекты инклюзии в сфере труда.

 

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Участники: приглашаем к участию в конференции преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов, работников сферы образования и участников и стейкхолдеров  рынка труда и управления образованием.

Участие в конференции БЕСПЛАТНО.

Заявки на участие в конференции принимаются до 17 мая 2021 г. по электронной почте на адрес NOBoldysheva@fa.ru (в теме указать «Конференция»). Заявка участника конференции заполняется на русском и английском языках (форма заявки размещена в приложении 1).

Форма проведения: очная форма с применением ДОТ.

Языки: русский, английский.

Сайт: http://www.fa.ru/org/dep/soc/Pages/labor.aspx

Приложение_1_Регламент_конференции

Регистрация на конференцию

Публикация ма

териалов

Материалы научно-практической конференции будут изданы в виде сборника научных статей и проиндексированы в ведущей наукометрической базе данных «Web of Science».

Участники конференции могут опубликовать статью в соответствии с условиями оформления и публикации материалов (см. приложение 2 к информационному письму).

Материалы для публикации в сборнике принимаются до 27 июня 2021 г. по     электронной почте  yalaamarti@fa.ru

Программа конференции с указанием спикеров, названий докладов, аудиторий и ссылок для дистанционного участия будет размещена на сайте 24.05.2021 г.

Приложение_2_Условия_публикации.docx

КОНТАКТЫ

Тюриков Александр Георгиевич – общее руководство. Тел.: (499)943-9373. E-mail: AGTyurikov@fa.ru;

Райдугин Дмитрий Сергеевич – координация. Тел.: (499)553-1194. E-mail: DSRajdugin@fa.ru;

Болдышева Наталья Олеговна – административное и техническое сопровождение. Тел.: (499)553-1194. E-mail: NOBoldysheva@fa.ru.

 

 

«Financial University under the Government of Russian Federation»

 

Expert Council for the Development of Regional and Municipal Science of the Committee on Science and Education of the State Duma of the Russian Federation, the Council for Professional Qualifications of the Financial Market (SPKFR), the Central Research Institute "Electronics" of the State Corporation Rostec, the International Union of Non-Governmental Organizations "Assembly of the Peoples of Eurasia", the Institute of Socio-Economic Problems of Population of the Russian Academy of Sciences and the Institute of Sociology of the Jagiellonian University (Krako

w)

 

IN HONOR OF THE 25TH ANNIVERSARY OF SOCIOLOGY AT THE FINANCIAL UNIVERSITY

 

III International research-to-practice conference


 

MOSCOW

May 27-28th, 2021

ANNOTATION

The conference is devoted to topical issues related to transformational processes in the field of labor and employment. The timeliness of the agenda is due to the challenges faced by the Russian and international community in the labor market. These include both dysfunctional factors – pandemics, crises; and growth factors-digitalization, globalization. Of course, in the field of scientific and practical reflection, other circumstances in the context and in connection with which the Russian – and not only – labor market functions should also be "grasped"

.

The topic of the conference, therefore, is not limited exclusively to the processes taking place in the labor market, does not include a wide range of contextual and related to the field of labor and employment, problems.

SPEAKERS

 
PLENARY SESSION
1.      ​​

Safonov Alexander Lvovich, Vice-Rector for Strategy and Government Relations, Financial University under the Government of the Russian Federation, Doctor of Economics, Professor

Problems of ensuring labor rights in the context of the development of new forms of employment

2.      Brykin Arseniy Valerievich., Interim Director of JSC Central Research Institute "Electronics" of Rostec State Corporation, Doctor of Economics
 HR support of Hi-Tech industries in Russia: model, risks, prospects
3.      

Mashtakeeva Diana Karimovna, General Director of the Council for Professional Qualifications of the Financial Market

Professional qualification: antagonism or recognition?

4.      

Voloshina Irina Alexandrovna, Director for the Development of the system of professional qualifications of the Research Institute of Labor and Social Insurance of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation​

Popular in the labor market and new professions: research, sources of information

5.      

Weslaw Gumula, Professor at the Jagiellonian University of Krakow (Republic of Poland);

Financialization of the labor market in the 21st century: global trends and processes

6.      

Alexandrova Olga Arkadyevna, Deputy Director for Research of the Institute of Socio-Economic Problems of Population of the Russian Academy of Sciences; analyst of the Research Institute of Health Organization and Medical Management of the Moscow Department of Health, Doctor of Economics.

Working conditions and self-perception of medical workers against the background of the transformation of healthcare from a social good to a business model

7.      

Lvov Stepan Vasilievich., Director for Strategic Development of the All-Russian Center for the Study of Public Opinion, Candidate of Sociological Sciences

Motivation of Russians to work: is there a revision of priorities?

8.      

Nenand Injak, Project Team Leader, teacher and examiner of schools of the European Quality Organization( EOQ), Austria;

Choosing the optimal form of education with the help of quality tools in the context of the transformation of the labor market and education

9.      

Tyurikov. Alexander Georgievich ., Head of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications, Financial University under the Government of the Russian Federation, Doctor of Sociology, Professor

Transformational challenges and problems of labor market development in the Russian Federation

10.

Sillaste Galina Georgievna, scientific leader of the Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications, Financial University under the Government of the Russian Federation, Honored Scientist of the Russian Federation, Doctor of Philosophy, Professor

A new paradigm of the Russian labor market in the context of the formation of an inclusive economy and a new gender order


 

schedule

27.05.2021

  Start in 10:00 am
9:30 am – 10:00 amRegistration of participants
10:00 am – 13:00 pmPlenary session
13:00 pm -14:00 pmBreak
14:00 pm – 17:00 pm Thematic sections

section 1.

 

Riskogenic factors of labor market development (Professor P. V. Razov)
Section 2. "The Economy of trust" - a reality or an oxymoron associate Professor Bolshunov A. Ya.)
Section 3.Gender workforce of insurance markets (Professor G. G. Sillaste)
Section 4.Analysis of the current state and forecasting of potential interaction of key stakeholders in the market of radio-electronic and electronic industry (Brykin A.V.)
Section 5.Labor migration: models of regulation and prospects for attracting people to economic activity (Chief researcher Galas M. L.)
Section 6.The market of educational services: trajectories of development and points of growth (Associate professor Kiseleva N. I.)
Section 7.Inclusive culture of the working day: about what is and what is due (Associate Professor Raidugin D. S.)

28.05.2021

   
10:00-13:00 pmmaster classes, discussion panel
master class1. "Modern practices of forming and putting forward hypotheses in applied research" (art.Kotov D. A.)
master class 2. "Data processing practices in on-line and off-line research" (Associate Professor P. K. Zalessky)
master class 3."The use of qualitative methods in the study of consumer experience" (Associate Professor Tarakanovskaya E. V.)
Student Discussion Panel "Transformations in the labor market: opportunities and risks" (Associate Professor E. V. Voevodina)
13:00 pm -14:00 pm Break
14:00 pm  -15:00 pmthe conference results

SECTION ANNOTATIONS

 

Section 1. Risk factors of labor market development

The section is devoted to the discussion of socio-economic, demographic and technological factors of the modern labor market, which include: стрем

  • the rapid development of technological innovations as a factor of transforming the quality of jobs and their availability;
  • technological progress as a threat to social stability;
  • урб urbanisation of cities as a factor in the formation of innovative jobs;
  • a change in the balance of power between developed and developing countries.

An important topic for discussion will also be the new industrial revolution and the risks arising in the labor market in connection with new trends in the development of production, alternative energy sources and climate change.

Section 2. "The Economy of trust" - a reality or an oxymoron

The term "trust economy" is firmly established in the scientific, economic and political discourse, and economic and legal metaphors are widely used in the research of the phenomenon of trust. But is the economy a sphere of trust production, does the economization of social and socio-cultural relations lead to the elimination and crisis of trust, is not the crisis of trust a consequence of the economization of socio-cultural, social and political relations? Should we not look for ways to overcome the crisis of trust not in the economy, but in those areas of social relations that are degraded in the conditions of the economization of "life worlds"?

Section 3. Gender labor resources of country markets

During the work of the section, it is planned to consider new structures of the labor market, changes in its gender structure and adaptation to some new norms of the gender order. The article analyzes the gender resources of a number of developed countries, based on the coefficients of gender inequality, segregation and ways to reduce gender social discrimination in the labor market.

Section 4. Analysis of the current state and forecasting of potential interaction of key stakeholders in the radio-electronic and electronic industry market

The section will analyze the current state of the modern market of the radio-electronic and electronic industry in the context of a decline in the growth rate of the global and national economy, and discuss the main trends in its development. Of particular interest in terms of the development opportunities of the radio-electronic and electronics industry market is the analysis and forecasting of potential interaction between key stakeholders.

Section 5. Labor migration: regulatory models and prospects for attracting people to economic activity

It is advisable to attract foreign citizens to labor and economic activities using a targeted selection mechanism. To date, the Russian Federation has not adopted a federal legislative act regulating the organized recruitment of foreign citizens to work in the country. Due to the lack of legal bases for targeted selective recruitment of foreign workers, an effective regulatory mechanism for the organized recruitment of migrant workers has not been formed. In general, modern recipient States face complex challenges in creating an effective system for regulating labor migration in accordance with national economic and social interests. The ways to solve them will be discussed during the work of the section by specialists in the field of migration, the labor market, and the economy.

 

Section 6. Educational services market: development trajectories and growth points

The dynamically developing market of educational services is a promising segment of the economy and provides a wide field for research activities. Modern social phenomena of the educational services market, such as the transformation of educational demands, changes in the development trajectories of universities, alternatives to traditional higher education, the transformation of labor market demands, etc., require not only a description, understanding, but also a willingness to offer mechanisms to improve the status of Russian higher education in the world market of educational services.

Section 7. Inclusive working day culture: about what is and what should be

The key task of the section is a reflexive reading of the working everyday life of a person with a disability in the focus of the problem of the formation of an inclusive professional culture. The category of "inclusive working day culture" will be considered both directly and through the prism of related concepts, that is, in the broadest possible sense. Thus, the problems of the section are the issues of employment, professional self-realization, career development of a person with a disability, as well as many others that concern the modern social scientist, whose field of interests includes socio-cultural aspects of inclusion in the world of work.climate change.

TERMS OF PARTICIPATION

Participants: we invite teachers, postgraduates, undergraduates, students, employees of the education sector and participants and stakeholders of the labor market and education management to participate in the conference.

Participation in the conference is FREE OF CHARGE.

Applications for participation in the conference are accepted until May 17, 2021 by e-mail to NOBoldysheva@fa.ru (in the subject, specify "Conference"). The application form for the conference participant is filled in in Russian and English (the application form is available in Appendix 1).

Form of conduct: full-time form with the use of DOT.

​Languages: Russian, English.

Website: http://www.fa.ru/org/dep/soc/Pages/labor.aspx

PUBLISHING MATERIALS

The materials of the scientific and practical conference will be published in the form of a collection of scientific articles and indexed in the leading scientometric database "Web of Science".

Participants of the conference can publish an article in accordance with the terms of registration and publication of materials (see Appendix 2 to the information letter).

Materials for publication in the collection are accepted until June 27, 2021 by e-mail yalaamarti@fa.ru

The conference program, including speakers, report titles, audiences, and links for remote participation, will be posted on the website on 24.05.2021.

CONTACTS

Alexander G. Tyurikov-General management. Tel.: (499)943-9373. E-mail: AGTyurikov@fa.ru;

Dmitry S.Raidugin -coordination. Tel.: (499)553-1194. E-mail: DSRajdugin@fa.ru;

Natalia O.Boldysheva -administrative and technical support. Tel.: (499)553-1194. E-mail: NOBoldysheva@fa.ru.