ВНИМАНИЕ!!!
В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией проведение III Российского Гендерного Форума «Гендерный паритет в науке и ее развитие в эпоху цифровизации: идеи-поиск-практики», посвященный 25-летию создания кафедры социологии и развитию социологического направления
в Финансовом университете, переносится на 19 ноября 2021 года.
Приглашаем Вас к участию в работе III Российского Гендерного Форума с международным участием , посвященного 25-летию социологии в Финансовом университете при Правительстве РФ. Российский Гендерный Форум является приемником ХХ1У-х ежегодных Международных Гендерных чтений, открытых в 1997году кафедрой социологии Финансовой академии (ныне- Финансового Университета) при Правительстве Российской Федерации.
Тема III Российского Гендерного Форума
«Гендерный паритет в науке и ее развитие в эпоху цифровизации: идеи-поиск- практики».
Дата проведения – 19 НОЯБРЯ (пятница) 2021г. с 10:00
Место проведения: Москва, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Ленинградский проспект 55; М. «Аэропорт», а. 213)
Формат проведения – комбинированный (онлайн и офлайн)
Цель III Российского Гендерного Форума – Анализ социогендерного потенциала развития российской науки, интеграция женщин-ученых в различные отрасли научного знания, достижений, противоречий и возможностей активизации участия женщин в научно-исследовательской, внедренческой деятельности, формировании молодых ученых и укреплений национального интеллектуального потенциала в условиях цифровизации и открытости информационного пространства
Российский Гендерный Форум традиционно проводится на базе Научной школы Заслуженного деятеля науки РФ, профессора Г. Силласте «Гендерная и экономическая социология» Финансового университета при Правительстве РФ при поддержке Исследовательского комитета «Гендерная социология» Российского общества социологов. Третий Российский Гендерный Форум ПРИЗВАН ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ:
- …реализацию «Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017–2022 годы»; успехи, проблемы, резервы; гендерное равенство, равноправие и гендерный паритет в науке, новую гендерную стратегию в условиях цифровизации, развития инклюзивной экономики и формирования в мире гендерного порядка -ХХ1.
- …социогендерный потенциал российской науки, интеграцию женщин-ученых в различные отрасли научного знания и передовых технологий , их достижения в мировой и отечественной науке, в самых разнообразных отраслях экономики, культуры, образования, политики и управления с позиций Стратегии устойчивого развития ;
- …трудности и социальные противоречия многоролевой самореализации женщин в производственной, социальной, образовательной, информационной, коммуникативной, культурной, общественной и семейно-бытовой сферах ;
- перспективы и направления социогендерной академической и образовательной мобильности, внедрения научных новаций женщин-ученых в мировую и отечественную практику, их участие в подготовке высококвалифицированных кадров и их адаптации на рынках труда, занятости, профессий и образовательных услуг,
- .. участие научных женских сообществ в международной научной кооперации и интеграции; в развитии «мягкой дипломатии» для укрепления гуманных межстрановых отношений, гуманитарных связей и долгосрочных социальных контактов во имя мира , добрососедства и сотрудничества.
Главный объект внимания Форума- женщины-ученые в мире науки, техники и технологий ХХI века, социогендерный потенциал развития отечественной науки, экономики и различных областей научного знания ,их востребованности и практического применения в эпоху глобализации и цифровизации.
Обобщенный материал и предложения участников Форума будут обсуждены 20 НОЯБРЯ 2021 на Сессии Научно-практического Экспертного совета «Гендерные ресурсы общественного развития и новый гендерный порядок« и в обобщенной форме ПРЕДЛОЖЕНИЙ ( РЕКОМЕНДАЦИЙ) направлены в адрес соответствующих ведомств.
СТРУКТУРА РАБОТЫ ФОРУМА
Пленарное заседание, круглые столы, дискуссионные панели, секции, молодежная аналитическая панель( для бакалавров и магистров)
Секции, дискуссионные панели и круглые столы
- Научная многомерность рынков труда , занятости, профессий и образовательных услуг : что показывают исследования и что требует практика (проф. Силласте, со-модератор Круглова Е.Л.)
- Курортология – отрасль научного и практического знания в здоровьесбережении населения (И.В. Несивкина, со-модератор Юшкова С.А.)
- Трансграничное сотрудничество в науке и образовании: теория, практика, возможности" ( М.Л. Галас)
- Карьерные стратегии женщин в эпоху цифровизации и ее гендерное лицо (проф. Л. А. Василенко, со-модератор Кондрашина Оксана)
- Современные общественно-политические процессы в гендерном измерении с позиции ученого (доц. М. Ю. Милованова, со-модератор Брушкова)
- Мобильность образовательная , академическая, социально-профессиональная (проф. Письменной Е.Е , со-модератор Воеводина Е.В.)
Круглые столы
- «Интеллектуальная косметология и долголетие женской красоты» (главный врач FACE-Clinic, врач-хирург дерматокосметолог Е.Б. Щелокова, со-модератор Павлюкевич Кристина )
- «Диетология: научный подход и практическая польза» (Е. В. Семкина, диетолог, заместитель директора Делового клуба «Ассамблея народов Евразии», со-модератор Кунижева Д.А. )
Дискуссионные панели
- «Женщины -ученые и женские научные сообщества в «мягкой дипломатии» (модератор Тасмагамбетова Дамиля Сулейменовна - культуролог, директор Продюсерского центра "Томирис", эксперт по международным отношениям, член Совета по делам национальностей при Правительстве Москвы; со-модераторы: Зеленцова Л.Н., Фролова Елена Викторовна)
- «Женщины в науке или женщины для науки: в чем конфликт интересов семьи и профессии ?» (модератор Сосунова И.А., со-модератор Харченко С.Г. Рогач Ольга Владимировна)
Молодежная аналитическая панель
«Молодежь – наука – технологии»
Модератор: И. Владимиров
Молодежно-дискуссионная панель:
1. СОЦИОГЕНДЕРНЫЕ ПРОЦЕССЫ И ОТНОШЕНИЯ В ПОЗНАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ РЕАЛЬНОСТИ
Модератор: Прохорова И.Г.
2. ЛОГИСТИКА- МЕНЕДЖМЕНТ- РЕКЛАМА: НАУЧНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ, ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРАКТИКОЙ
Модератор: Лаамарти Ю.А.
VI Всероссийский социологический конгресс (ВСК VI) секция Исследовательского комитета «Гендерная социология».
Тема: «Социогендерные ресурсы общественного развития :
КАЧЕСТВО , РАСПРЕДЕЛЕНИЕ , ВОСПРОИЗВОДСТВО В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ»
20 ноября 2021 (суббота)–10.00.(Ленинградский пр. 49, Профессорский клуб и формат он-лайн)
Сессия Научно-практического Экспертного совета «Гендерные ресурсы общественного развития и новый гендерный порядок».
Подведение итогов III Российского Гендерного Форума с международным участием.
Принятие Резолюции и Рекомендаций по итогам Форума .
Вопросы для обсуждений
- Наука XXI века: инновации, преемственность, коммерциализация
- Эволюция прав женщин на получение высшего образования: что достигнуто, а что потеряно?
- Российская и мировая наука в женских лицах и ее сподвижниках
- Можно ли управлять наукой и для чего
- Научные школы в России: исторические корни, эволюция и воспроизводство социогендерных ресурсов в науке
- Новое производство и новые технологии: женщины создают и женщины выбирают
- Как сформировать молодого ученого и кадровый резерв в науке
- Гендерное лицо цифровизации
- Рынок исследований и формы предпринимательской деятельности
- Научное проектирование на рынке технологий
- Институт научной экспертизы на рынке занятости и распределение гендерных ресурсов
- Научные сообщества как форма развития социогендерной активности
- Цифровое пространство и интернет-коммуникации в гендерном измерении
- Гендерное равенство или гендерное равноправие необходимо для развития науки?
- Наука как сфера реализации принципов гендерного равноправия: прогресс, проблемы, противоречия
- Как достигается долголетие в науке
- Как остаться молодой, несмотря на научный ритм и нагрузки: интеллектуальная косметология и другие инструменты
- Миграция :-предмет социальной практики, научного познания и регуляции
- Качество и стиль жизни в сфере науки и образования
- Достижение гендерного равноправия в сферах науки и технологий как важная цель устойчивого развития
- Воспроизводство социогендерных ресурсов в науке и экономике
- Бедность, ее гендерная и социальная стратификация ,социальные технологии ее сокращения
- Гендерная политика в науке :утопия или реальность ?
- Новые объекты научного познания и новации женщин -ученых
- Новый мировой гендерный порядок: предмет исследования , дискуссий
- Мировой гендерный порядок как предмет научных исследований : между эфемерностью и повседневностью
- Как предмет научного познания ученые делают повседневностью
- Долголетие в науке и долголетие ученого: гендерный ракурс и гендерные возможности.
Форум подведет итоги двух конкурсов
1. Всероссийский конкурс «Профессиональное долголетие современного педагога» Edu ProfLife 2021 – к участию в конкурсе приглашаются педагоги старше 50 лет из вузов, школ, учреждений СПО и ДПО, постоянно повышающих уровень своей квалификации, заинтересованных в своем профессиональном росте, расширяющих круг своих профессиональных компетенций, готовых делиться своим передовым опытом. Подробная информация о конкурсе.
Присылать информацию по конкурсу на эл. адрес: IGProkhorova@fa.ru.
2. Международный конкурс студенческих социологических эссе, посвящённый 25-летию кафедры социологии в Финансовом университете – к участию приглашаются студенты высших учебных заведений. Конкурс проводится по 8 номинациями, отражающие различные сферы социологической науки. Работы студенты могут подготовить как индивидуально, так и в коллективе из двух человек. Подробная информация о конкурсе.
В рамках Форума будут работать секции, круглые столы и дискуссионные панели. Материалы Форума будут опубликованы в сборнике по результатам форума. Формат работы смешанный: офлайн и онлайн. Начало в 10:00 по московскому времени.
Форма для регистрации прилагается. Приглашаем к участию всех заинтересованных ученых и практиков, преподавателей, аспирантов и студентов - всех, кого интересует научный социогендерный взгляд на проблему личность-наука-общество в эпоху цифровизации.
Ссылки для регистрации размещены на главном сайте Финансового университета.
Будем рады Вашему участию в Форуме в той форме, которую Вы считаете наиболее соответствующей Вашим целям и возможностям.
Заявки принимаются до 15 НОЯБРЯ 2021г.
ССЫЛКИ ДЛЯ ПОДКЛЮЧЕНИЯ К РАБОТЕ НА ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМЕ БУДУТ ВЫСЛАНЫ ВАМ ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ
Регистрация
