О Департаменте менеджмента и инноваций

​​Департамент менеджмента и инноваций является структурным учебно-научным подразделением Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, целями деятельности которого являются:

  • подготовка менеджеров высшей квалификации, обладающих сильными аналитическими и лидерскими качествами и навыками командной работы;
  • разработка, развитие  и реализация  современных образовательных программ;
  • получение и распространение результатов научных исследований, имеющих теоретическую и практическую ценность.

          Одно из главных конкурентных преимуществ Департамента менеджмента и инноваций - корпоративные связи и сотрудничество с такими российскими и международными компаниями как АО «Гознак», Российский экспортный центр, АО «РЖД», АО "Аэрофлот", Citigroup,  PwC, КПМГ  и др. Около 120 компаний предоставляют студентам уникальную возможность пройти стажировки и летние практики. Лидеры российского бизнеса читают в Департаменте менеджмента и инноваций гостевые лекции, принимают участие в работе заседаний Совета Департамента, а также активно рекрутируют выпускников Департамента.

         Департамент менеджмента и инноваций по праву гордится своими выпускниками, работающими в крупнейших российских и международных компаниях, представляющими органы государственной власти, являющимися учеными и исследователями.

      Формирование Департамента менеджмента и инноваций в рамках факультета «Высшая школа управления» Финансового университета (на основе реорганизованного Департамента менеджмента) является новаторским решением с точки зрения текущих и перспективных задач менеджериального образования в России в условиях быстрых трансформаций отраслей. Синтез широкого спектра менеджериальных парадигм с методологиями и подходами инновационного менеджмента является, несомненно, одним из самым продуктивных подходов не только для развития компетентностного профиля выпускников бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, но и непрерывного для саморазвития профессорско-преподавательского состава подразделения. Это очень правильное научно-методологическое, практическое, а также ценностное целеполагание. Оно придает сильный импульс для развития и разработки новых основных образовательных программ и программ дополнительного образования, активизации исследовательской и консалтинговой работы, международного сотрудничества.

         Очень сильный и многогранный по компетенциям коллектив Департамента включает высокий процент молодых преподавателей и преподавателей-практиков. Коллектив динамичный и амбициозный, с высоким уровнем самоответственности. Коллеги ставят для себя высокие планки академических и профессиональных целей, в теории и на практике на передовом уровне понимают контексты и принципы гибких методов управления, командной работы, эмоционального лидерства, софт-скиллс. Новая модель выпускника требует усиления ментальной гибкости, междисциплинарного синергизма, профессионального динамизма преподавателей, а также их способности работать в контексте глобального образования. Как результат, в портфеле программ, учебных планов, рабочих программ дисциплин Департамента менеджмента и инноваций находит все большее отражение управленческий и инновационный контекст цифровых трансформаций, в также контексты более плоских, горизонтальных, сетевых и облачных организаций, кросс-функциональных проектных команд, межкультурного взаимодействия, принятия решений в рамках экспортных и международных стратегий развития бизнеса.

         Департамент менеджмента и инноваций предлагает прогрессивную, системную, интегральную менеджериальную подготовку кадров экономики будущего на основе как лучших принципов классического университетского образования, так и сильных сторон традиционного финансово-экономического профиля Финансового университета. В качестве приоритетов для себя и будущих выпускников мы видим усиление цифровых компетенций принятия решений на основе анализа данных в условиях высокой неопределенности, сценарного мышления, командной работы, а также развитие креативного мышления и способностей принимать нестандартные решения, выступать с лидерских позиций, обеспечивать эффективные организационные изменения,  интерпретировать управленческие ситуации на основе глобальногое видения и понимания лучших международных практик.

         Миссия Департамента менеджмента и инноваций – на основе совместных усилий с другими структурными подразделениями факультета «Высшая школа управления» Финансового университета и других факультетов закрепиться в качестве ведущей площадки менеджериального образования в России и обеспечить долгосрочные преимущества для всех стейкхолдеров: выпускников, профессорско-преподавательского состава, работодателей, российских и международных партнеров.

Ключевые направления исследований в области менеджмента:

  1. Исследование аспектов создания и трансляция ценности для потребителя в рамках бизнес-моделей в современной экономике. Изучение секторальных приложений экономики совместного пользования (шеринга), экономики цифровых платформ, экономики впечатлений с точки зрения перспективных трендов производства и потребления.
  2. Исследование подходов операционного и стратегического развития бизнес-моделей. Разработка методик  ресурсного подхода к стратегическому менеджменту для понимания устойчивых конкурентных преимуществ бизнеса и для целей управленческого консультирования.
  3. Стратегический и операционный менеджмент в международных компаниях. Разработка экспортных стратегий и формирование конкурентных преимуществ  российских и международных компаний в глобальном бизнесе.
  4. Управление изменениями, организация внутрикомандного взаимодействия, развитие эмоционально интеллекта и гибких навыков.
  5. Операционный менеджмент, принятия решений на основе анализа данных, решение оптимизационных задач и management science.

Ключевые направления исследований в области инноваций:

  1. Менеджериальные аспекты внедрения четвертой промышленной революции, интернета вещей, облачных вычислений, электронной коммерции, больших массивов данных, предсказательной аналитики, когнитивных технологий. Исследование лучших практик совершенствования блоков бизнес-модели с учетом факторов инновационной деятельности, цифровой трансформации отраслей  и новых  международных рыночных возможностей.
  2. Технологическое предпринимательство. Оценка инновационной активности компаний в целях обеспечения формирования отличительных компетенций, конкурентных преимуществ, роста стоимости бизнеса. Конкретизация методик технологического форсайта в контексте разработки инновационных стратегий промышленных предприятий.
  3. Проектирование и организация инновационных процессов и инновационной инфраструктуры на уровне государства, региона, отраслей, межфирменных сетей  и отдельных компаний. Управление инновационными проектами на микро-, мезо- и макроуровнях. Исследование инновационных преимуществ отраслевых кластеров.

Департамент реализует следующие программы:

Программы бакалавриата​

Инноватика (очная форма обучения)

Bachelor of Business Administration (ВВА) (очная форма обучения, на английском языке)

 

Программы магистратуры

 

Бизнес в электроэнергетике (очная форма обучения)

 

 

Управление инновациями и предпринимательство (очная форма обучения)​

 

 

 

 

 

Управленческий консалтинг  (очная и заочная формы обучения)

Менеджмент и международный бизнес (очная форма обучения, на английском языке)

 

Направленность (профиль) аспирантуры - "Экономика и управление народным хозяйством"

Области исследований:

  • Промышленность

  • Управление инновациями

  • Региональная экономика

  • Менеджмент

Структура Департамента​

Органами управления Департамента являются: 

  • Совет Департемента

  • Заседание Департамента

   Текущее руководство деятельностью осуществляет руководитель Департамента и его заместители.

Ответственные за работу в Департаменте


Сфера ответственностиФИОКонтактные данные

Ответственные за практику:

- бакалавриат

- магистратура


Трифонова Н.

Разгуляева Е.Ф. 

 NTrifonova@fa.ru

EFRazgulyaeva@fa.ru

 
 
Управление инновациями и предпринимательствоЛиндер Н.В.

NVLinder@fa.ru

Управленческий консалтинг
Линдер Н.В.

NVLinder@fa.ru

​Рабочая группа по проверке:

- индивидуальных планов ППС;

- премиальной части;

- карты эффективности

​Линдер Н.В.

Литвин И.Ю.

Ховалова Т.В.

Кузнецова М.О.

Паскалова Г.Г.

NVLinder@fa.ru 

YLitvin@fa.ru​​

TVKhovalova@fa.ru

MOKuznetsova@fa.ru

GGPaskalova@fa.ru

Ответственные за НИРС

​Басаев З.В.

Череповская Н.А.

ZVBasaev@fa.ru

NACherepovskaya@fa.ru

Повышение квалификации
 Якушова Е.С.

ESYAkushova@fa.ru

Конкурсная документация
 Литвин И.Ю.
IYLitvin@fa.ru
Сайт департамента
 

Паскалова Г.Г.

Базавлюк В.Н.

GGBobikova@fa.ru

VNBazavlyuk@fa.ru

Нормконтроль тестовых заданий и методических материалов
 

Литвин И.Ю.

Бородина О.А.

IYLitvin@fa.ru

GGPaskalova@fa.ru

Подготоготовка кейсов
 

Литвин И.Ю.

Бородина О.А.

NTrifonova@fa.ru 

OABorodina@fa.ru

Координация подготовки аспирантов

 
 ​Кузнецова М.О.MOKuznetsova@fa.ru
Ответственные за международную деятельность

​Приходько Л.В.

Смит Н.Л.

LVPrikhodko@fa.ru

NLSmit@fa.ru

Ответственные за работу на заочном ​отделении

 ​
Трифонов П.В.

PVTrifonov@fa.ru

Ответственные за профориентационную работу
  ​Басаев З.В.

ZVBasaev@fa.ru

 Астафьева О.В.

OVAstafeva@fa.ru

Научная работа со студентами
​Трифонов П.В.​PVTrifonov@fa.ru
​PR активность
​Титов С.А.​​​SATitov@fa.ru
Продвижение образовательных программ

​Басаев З.В.

​Руководители магистерских программ

ZVBasaev@fa.ru
Организация и самоорганизация жизнедеятельности студентов

​Басаев З.В.

​Орлова Л.С.

 ZVBasaev@fa.ru

LSOrlova@fa.ru

Подготовка и актуализация тестов для самоподготовки, текущего, промежуточного контроля, проверки остаточных знаний, вступительных испытаний  
​Литвин И.Ю.IYLitvin@fa.ru
Методическое обеспечение дисциплин, проведения занятий по дисциплине, самостоятельной работы студента
​Бородина О.А.OABorodina@fa.ru
Проведение научных мероприятий
​Ховалова Т.В.TVKhovalova@fa.ru