Цель программы
Формирование компетенций, необходимых для решения задач государственного служащего в правотворческой, правоприменительной и правоохранительной деятельности
Профессиональные компетенции
Краткая информация
Категория слушателей | |
Срок обучения | 72 часа |
Форма обучения | Очно-заочная |
Режим занятий | не более 8 часов в день |
Форма аттестации | Зачет |
Документ по окончанииобучения | удостоверение о повышении квалификации установленного образца |
Для записи на обучение необходимо представить:
копию паспорта (первую страницу с фотографией, страницу с регистрацией);
копию диплома о высшем (среднем профессиональном) образовании с приложением;
документы, связанные с изменением фамилии (копию);
две фотографии размером 3х4.
Перечень разделов и тем (модулей)
Законодательство о государственной гражданской службе и борьбе с коррупцией
Государственная стратегия противодействия коррупции в Российской Федерации
Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Деятельность по организации проверок достоверности и полноты представленных государственными гражданскими служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении ими ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ и другими федеральными законами
Конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Работа с персональными данными государственного гражданского служащего
Аттестация и сдача квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими
Работа со средствами массовой информации и с обращениями граждан
Ведение кадровой политики с учетом антикоррупционных приоритетов. Этический кодекс государственных гражданских служащих
Профилактика коррупции, предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности контрольно-надзорных органов
Борьба с коррупционными проявлениями и деятельность по профилактике коррупционных проявлений в деятельности федеральных органов исполнительной власти
Пути и методы работы кадровых служб по противодействию коррупции в современных условиях