Смоленский филиал

Вопросы и ответы

​Кто может участвовать в программе?Программа разработана для следующих категорий:
  • граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных;
  • граждан в возрасте 50-ти лет и старше;
  • граждан предпенсионного возраста;
  • женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
  • женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста.
​Могу ли я участвовать в программе, если трудоустроен, но хотел бы сменить работу? Или считаю, что скоро моя работа будет не нужна?

Да, можете. Оставаясь после прохождения обучения на прошлом месте работы или переходя на новую работу, вы выполняете условия участия в программе федерального проекта «Содействие занятости».

​Участие в программе бесплатное?

Да, участие в программе финансируется за счет федерального проекта «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография».

​Сколько длится обучение?

Длительность программы варьируется и составляет от 1 до 3 месяцев.

Есть ли возможность полностью дистанционного обучения?

Большинство программ включают очные занятия как обязательные. Есть некоторое количество специальностей, где обучение проводится исключительно онлайн. Расскажите о своей ситуации в заявке, и мы подберем вам подходящую профессию.

Какой документ об образовании я получу в итоге?Если программа длится менее 250 часов, вы получаете удостоверение о повышении квалификации; если более 250 часов — диплом о профессиональной переподготовке.
Какую регистрацию лучше выбрать между ИП и самозанятым?

Это зависит от ваших планов. Самозанятость предполагает ограничение
видов деятельности, запрет нанимать работников и лимит на доход: не
более 2,4 млн. руб. за год. При этом, в отличие от ИП, вы не платите
страховые взносы, а ставка налога меньше, чем НДФЛ. ИП вправе
заниматься любыми видами деятельности и расширять бизнес,
нанимая работников.

​Каковы юридические аспекты участия? Если вы выбираете формат трудоустройства по ТК, то заключаете
трехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией;
если формат ИП или самозанятый — двусторонний
с обучающей организацией.