Благовещенский финансово-экономический колледж

Выпускникам

Показатели трудоустройства выпускников Благовещенского филиала Финуниверситета в 2019-2020 годах

Направления подготовки ​Количество выпускников ​Направлено на места трудоустройства ​Количество официальных подтверждений ​
201920202019202020192020
Всего 228245141162--
В том числе:      
Банковское дело42613054--
Финансы60644143--
Экономика и бухгалтерский учет
(по отраслям)
42362431--
Право и организация социального обеспечения43452116--
Прикладная информатика
(по отраслям)
41392518--

 

МОНИТОРИНГ трудоустройства

выпускников Благовещенского филиала Финуниверситета 2019-2020 года выпуска

Название предприятия (с указанием места нахождения)Количество трудоустроенных выпускников
Филиал Публичного акционерного общества «Сбербанк России» Благовещенское отделение г. Благовещенска2
Амурский региональный филиал АО «Россельхозбанк», г. Благовещенск3
Азиатско-Тихоокеанский банк (ПАО) г. Благовещенск13
Операционный офис «Региональный операционный офис «Благовещенский» Филиала № 2754 Банка ВТБ (публичное акционерное общество), г. Благовещенск 2
МТС банк, г. Благовещенск2
АО «Почта Банк», г. Благовещенск2
Министерство образования и науки Амурской области 1
ГБУ АО «Централизованная бухгалтерия Министерства образования и науки Амурской области»1
ООО «Дюльбер» г. Благовещенск1
ООО НАК «Аудит Центр» г. Благовещенск1
ООО «Гран Торг» г. Благовещенск1
ООО «Сеть Связной», г. Благовещенск2
Кадастровая палата Амурской области1
Газпром трансгаз томск, Свободненская ЛПУМГ, г. Свободный1
ЕКЦ «ДЭК», г. Благовещенск1
ООО «Продис ДВ», г. Благовещенск1
УК «Диалог», г. Тында1
Благовещенский диллерский центр «Атик-моторс»1
МКО «Отличные наличные», г. Белогорск1
МФО «Отличные наличные», г. Благовещенск1
Амурский ЦТМС, г. Шимановск1
ООО «Амуробщепит», г. Благовещенск1
Управление образования, г. Райчихинск1
ФГКУ отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии, г. Благовещенск1
Служба судебных приставов, г. Благовещенск1
РЖД ПЧ-15, г. Шимановск1
ООО «ТЕХВЭБ» Эльгинский разрез1
ООО «Крипта»2
ООО «Эдда»3
МЧС, г. Циолковский1
ПАО Промсоцбанк, г. Владивосток1
ОПТ Банк, г. Благовещенск1
Министерство здравоохранения Амурской области1
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Амурской области, г. Благовещенск1
Финансовое управление администрации Тамбовского района1
ПАО «Магнит», г. Курск1
Администрация Огоджинского сельсовета1
ООО «КМК «Партнёры», г. Белогорск1
РНКБ банк, г. Симферополь1
Филиал ФАУ МО РФА «ЦСКА», г. Вилючинск1
ООО «АмурНоваКомпани»1
ТЦ «Атриум», г. Хабаровск1

В Благовещенском филиале Финуниверситета идет работа над комплексной программой профессионального сопровождения студентов и выпускников колледжа.
В колледже разработан комплекс мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда и содействие их трудоустройству.
Работу по содействию трудоустройству выпускников осуществляют ведущие преподаватели колледжа, заместитель директора по учебно-производственной работе.
В колледже действует Служба содействия трудоустройству студентов и выпускников.
Целью центра «Перспектива» является содействие трудоустройству выпускников в соответствии с полученной специальностью, профессией, организация временной занятости студентов.
Для достижения этой цели ЦСТВ осуществляет деятельность в следующих направлениях
  1. Работа со студентами и выпускниками Благовещенского филиала Финуниверситета:
    - сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места (размещение информации на Интернет-сайте колледжа);
    - создание банка данных о выпускниках колледжа;
    - проведение консультационной работы со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда;
    -организация и реализация дополнительных образовательных программ для студентов и выпускников колледжа;
    - организация и участие в ярмарках вакансий, презентаций компаний и других мероприятиях связанных с профориентационной деятельностью;
    - разработка методических материалов по вопросам содействия трудоустройству выпускников;
    - организация временной занятости студентов.
  2. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников:
    - заключение договоров о сотрудничестве и социальном партнерстве с учреждениями, выступающими в качестве работодателей для выпускников;
    - привлечение работодателей к участию в защите дипломных работ, научно-исследовательских работ с участием студентов колледжа;
    - оказание помощи в организации стажировок и производственных практик, предусмотренных учебным планом;
    - анализ квалификационных характеристик выпускников от работодателей;
    - внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника;
    - предоставление работодателям информации о выпускниках колледжа.
    - формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).
  3. Взаимодействие с органами исполнительной власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, кадровыми агентствами, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труд:
    - обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения;
    - участие в мероприятиях по содействию трудоустройству выпускников, организованных органами исполнительной власти.
  4. Взаимодействие Центра с внешней средой в сфере заказчиков и потребителей образовательных услуг:
    - установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями прошлых лет;
    - проведение маркетинговых исследований на региональном рынке труда и образовательных услуг, анализ текущей и перспективной потребности работодателей о выпускниках филиала;
    - ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на профориентацию и содействие трудоустройству выпускников;
    - размещение информации по трудоустройству на сайте филиала;
    - проведение организационных мероприятий (дней открытых дверей, ярмарок вакансий, презентаций учреждений - работодателей, встреч студентов с выпускниками филиала прошлых лет, встреч с работодателями и т.п.).
    -  ведение мониторинга трудоустройства выпускников.
На сегодня филиалом заключено с предприятиями и организациями города 11 долгосрочных договоров о сотрудничестве по организации подготовки специалистов и оказании содействия в организации учебного процесса, проведении производственной и преддипломной практики, стажировки студентов, а также в содействии трудоустройства выпускников колледжа.
В отчетный период проведен комплекс мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда и содействия их трудоустройству. Такая работа позволила филиалу иметь высокие показатели востребованности выпускников в регионе.
Данные о трудоустройстве выпускников свидетельствуют, о том, что наши выпускники востребо­ваны на рынке труда.
Выпускники колледжа трудоустраиваются преимущественно по специальности и продолжают обучение в высших учебных заведениях по сокращенной программе. Они работают в финансовых, налоговых, правоохранительных органах, органах юстиции, на предприятиях различных форм собственности, фирмах по оценке недвижимости, банках.
Благовещенский филиал ведет подготовку специалистов для всего Дальневосточного региона. Около 20% выпускников возвращаются работать в регионы, из которых приехали на обучение.  В настоящее время в филиале обучается значительная группа студентов из Забайкальского края, республики Саха (Якутия) и других регионов Дальнего Востока. Выпускники трудоустраиваются практически во всех регионах Дальнего Востока в соответствии с избранной специальностью.  Потребность в кадрах финансово-экономического профиля в регионе высокая и имеет тенденцию к росту в связи с принятием и реализацией программ развития Дальнего Восток.
Об уровне подготовки студентов говорят, как устные отзывы, так и благодарственные письма работодателей. Руководители предприятий и организаций, в которые трудоустраиваются выпускники, отмечают их профессиональную компетентность, эрудированность, способность решать конкретные практические задачи, знание основополагающих нормативных актов и документов, умение работать в коллективе.
Рекламаций на подготовку специалистов Благовещенский филиал Финуниверситета не получал.