Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
Программа повышения квалификации
​Современные кадровые технологии
Записаться на программу
Имя
Телефон
E-mail
О программе
Вступительное слово руководителя
Шевалкин Игорь Сергеевич
Шевалкин Игорь Сергеевич
Кандидат экономических наук, профессор. Окончил Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС, ныне Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, РАНХиГС, специальность ― государственное и муниципальное управление. Защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук на тему «Совершенствование методического инструментария активизации инвестиционной деятельности: на примере нефтедобывающей отрасли». Автор ряда научных публикаций. Директор Высшей школы государственного управления Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

Государственная гражданская служба является центральным звеном повышения эффективности системы государственного управления в Российской Федерации, поскольку напрямую от уровня результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих зависит качество реализации государственных решений. одним из основных направлений реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации обозначено внедрение на государственной службе Российской Федерации эффективных технологий и современных методов кадровой работы. Компетентностный подход в оценке персонала реального сектора экономики на протяжении последних десятилетий доказал свою эффективность и привел к формированию всемирной базы моделей компетенций, шкал компетенций, межкультурных сравнений и пр.

Чему мы обучаем
  • Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской и муниципальной службы.
  • Набор персонала и способы замещения должностей гражданской службы.
  • Технологии оценки и обеспечения карьерного роста персонала гражданской службы.
Что приобретаете
  • Готовность владеть технологиями управления персоналом, обладание умениями и готовностью формировать команды для решения поставленных задач.
  • Способность понимать современные тенденции и проблемы функционирования, реформирования и развития государственной и муниципальной службы Российской Федерации.
  • Способность осуществлять верификацию и структуризацию информации, получаемой из разных источников.
  • Способность обеспечивать квалифицированными кадрами, рационально использовать и развивать их профессиональные знания, создавать благоприятные и безопасные условия труда.
  • Готовность владеть методами исполнения своих обязанностей, организации делового взаимодействия между структурными подразделениями, анализа эффективности использования бюджетных средств, оформления и реализации материалов контрольных мероприятий.
Почему нужно учиться у нас
Оставить заявку
Отправьте заявку и с вами свяжется специалист для консультирования
Имя
Телефон
E-mail
5 уникальных преимуществ программы
  1. В реализации программы принимают участие ведущие преподаватели Финансового университета, имеющие богатый опыт профессиональной деятельности.
  2. Возможность выбора формы обучения: очно или с использованием дистанционных образовательных технологий.
  3. Возможность выбора удобного времени дня занятий, учитывая повседневную занятость государственных гражданских служащих: послеобеденное время, после окончания рабочего дня.
  4. Возможность получить удостоверение о повышении квалификации одного из ведущих учебных заведений страны – Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, входящего в мировые рейтинги лучших университетов.
  5. Удостоверение о повышении квалификации Финуниверситета является гарантией качества обучения и несомненным преимуществом при устройстве на работу и профессиональном продвижении.
Содержание программы
На курсе вы получаете теорию плюс домашние задания: отработка новых навыков на практике
Цель программы:
Совершенствование гражданскими служащими новой компетенции, необходимой для эффективного использования современных кадровых технологий в сфере государственного и муниципального управления.
Получить консультацию по программе
Отправьте заявку и с вами свяжется специалист для консультирования
Имя
Телефон
E-mail
Документы об образовании
Удостоверение о повышении квалификации
Формы обучения
Очно-заочная (вечерняя) форма обучения

Выбор тех, кто хочет совмещать учебу и работу; Дает возможность личного знакомства и общения с преподавателями, изучения на месте инновационных практик; Овладение знаниями и компетенциями происходит в комфортных условиях одной из лучших университетских баз города Москвы; Закрепление знаний с опорой на применение электронного обучения, дистанционных образовательных технологий (при наличии), педагогическое сопровождение самостоятельной работы слушателя

Дистанционное обучение

Получение качественного образования без отрыва от работы, в удаленном доступе; возможность совмещать учебу и работу; практическое участие в занятиях с применение передовых информационно-коммуникационных технологий, электронного и онлайн-обучения; высокий уровень учебно-методического обеспечения самостоятельной работы слушателя.

Спикеры
Богатырев Евгений Дмитриевич
Богатырев Евгений Дмитриевич
Профессор кафедры "Государственное и муниципальное управление"
Беляев Александр Матвеевич
Беляев Александр Матвеевич
Профессор кафедры "Государственное и муниципальное управление"
Сделай первый шаг
Отправьте заявку и с вами свяжется специалист для консультирования
Имя
Телефон
E-mail
Часто задаваемые вопросы
Что такое дополнительное профессиональное образование (ДПО)?

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) — вид образования в Российской Федерации, профессиональное образование, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) “Об образовании в Российской Федерации” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

Статья 76. Дополнительное профессиональное образование

1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

Что даёт профессиональная переподготовка?

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) — вид образования в Российской Федерации, профессиональное образование, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) “Об образовании в Российской Федерации” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

Что даёт повышение квалификации?

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) — вид образования в Российской Федерации, профессиональное образование, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) “Об образовании в Российской Федерации” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

Статья 76. Дополнительное профессиональное образование

1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

Возможно ли осуществить зачет ранее пройденного обучения по дополнительным профессиональным программам?

Финансовый университет осуществляет зачет пройденного обучения по программам высшего и дополнительного профессионального образования, предоставляет возможность обучения по индивидуальному учебному плану. Выгоден такой вариант:

Вы обучаетесь по программам повышения квалификации, которые являются одновременно модулями программы профессиональной переподготовки, затем оформляетесь слушателем программы профессиональной переподготовки.

При этом Вам перезачитывается уже пройденное обучение, соответственно снижается оплата за обучение по программе.

Остались вопросы? Задайте свой вопрос специалисту
Имя
Телефон
E-mail
Контакты
Контакты подразделения:
8-499-503-47-62
c 9:00 до 19:00
Настасьинский пер., д. 3, стр. 1
Тверская

Предоставляя свои персональные данные Пользователь даёт согласие на обработку, хранение и использование своих персональных данных на основании ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г. в следующих целях:

Осуществление клиентской поддержки Получения Пользователем информации о маркетинговых событиях Проведения аудита и прочих внутренних исследований с целью повышения качества предоставляемых услуг. Под персональными данными подразумевается любая информация личного характера, позволяющая установить личность Пользователя/Покупателя такая как:

Фамилия, Имя, Отчество

Дата рождения

Контактный телефон

Адрес электронной почты

Почтовый адрес

Персональные данные Пользователей хранятся исключительно на электронных носителях и обрабатываются с использованием автоматизированных систем, за исключением случаев, когда неавтоматизированная обработка персональных данных необходима в связи с исполнением требований законодательства.

Компания обязуется не передавать полученные персональные данные третьим лицам, за исключением следующих случаев:

По запросам уполномоченных органов государственной власти РФ только по основаниям и в порядке, установленным законодательством РФ Стратегическим партнерам, которые работают с Компанией для предоставления продуктов и услуг, или тем из них, которые помогают Компании реализовывать продукты и услуги потребителям. Мы предоставляем третьим лицам минимальный объем персональных данных, необходимый только для оказания требуемой услуги или проведения необходимой транзакции. Компания оставляет за собой право вносить изменения в одностороннем порядке в настоящие правила, при условии, что изменения не противоречат действующему законодательству РФ. Изменения условий настоящих правил вступают в силу после их публикации на Сайте.

​​​​​​​​​​​​​​